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萍聚头条

楼主: mihuo

[职业生涯] 跳还是不跳,纠结中!?

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发表于 2012-11-1 11:12 | 显示全部楼层
楼主可以跟现在公司谈一下,就说有这么个机会,喜欢现在公司但是别人给钱多,看你老板能不能帮你留下,说不定现在老板给你涨一万,那就留下贝。
另外我觉得对公司不用太讲义气,公司刚招人就裁员的也很多,裁你的时候没商量
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发表于 2012-11-1 11:14 来自手机 | 显示全部楼层
其实这种咨询和导游差不多 也是在外面跑 挣得钱也差不多。认识几个导游差不多都这个工资,不过比中餐馆老板还是少。
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发表于 2012-11-1 11:27 | 显示全部楼层
德国足球加油 发表于 2012-11-1 11:14
其实这种咨询和导游差不多 也是在外面跑 挣得钱也差不多。认识几个导游差不多都这个工资,不过比中餐馆老板 ...

呵呵,导游更累一点儿吧。。。
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发表于 2012-11-1 11:27 | 显示全部楼层
本帖最后由 bluetimes2008 于 2012-11-1 12:11 编辑

算了,我还是低调点,木秀于林,风必摧之

回复下面点评 营业额在官方网站上面能查到,所有人都能看,要是欧元写成英镑了,那可被别人笑掉大牙了。。无奈啊。。。做人要心胸宽广,容忍别人的过错以及无知。。。。

点评

刚想点评就删掉了,700万欧元umsatz的小老板果然低调。不过论坛上即使多写两个零,欧元写英镑也不用缴税的。  发表于 2012-11-1 12:14
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发表于 2012-11-1 11:36 | 显示全部楼层
bluetimes2008 发表于 2012-11-1 10:27
跳吧,有的跳就跳。。。我老公31,1年前从4万多跳槽到的5万多。。。。。。我们在努力的找跳槽到6万的机会。 ...

如果行业小或传统行业不建议,重要职位我老板都不考虑这样bewerber了。除非是consulting行业。。。
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发表于 2012-11-1 12:03 | 显示全部楼层
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发表于 2012-11-1 12:43 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 druhill 于 2012-11-1 11:45 编辑

为了一些表面的东西 不值得放下家庭
不管你在工作上多优秀 你只是帮人打工的 公司不是你的!只有家庭是一辈子的! 我觉的这道理对一个40岁的父亲来说不难懂吧
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发表于 2012-11-1 12:45 | 显示全部楼层
pyws060606 发表于 2012-11-1 08:37
年薪52000fix + ca. 10000bonus 是税后吧??

口气可不小啊。你见过没有领导职能的职员能拿这么多的么?:-)

没有领导职能的职员,无论什么头衔(Senior,Expert什么的),超过8万都比较难,6万多到7万多都正常。这不是现在行情好坏的问题,而是一直都这样。

点评

差不多,senior6到8万差不多了,小的teamleader也就8,9万超10万很少,整个行业基本上就是这个水平。瑞士的水平比这高了不是一点点。  发表于 2012-11-2 23:42
看来是从业人士,直到内情。SAP行业看着光鲜,其是工资待遇不高!  发表于 2012-11-2 14:57
6万多到7万多, 俺没做领导的野心,这就是俺的目标了。  发表于 2012-11-2 11:10
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发表于 2012-11-1 14:03 | 显示全部楼层


我觉得lz的意思可能也不是说,那个公车到底多重要,只是说公车的档次也是福利的一种表现形式吧。 很显然,不考虑辛苦如何的话,确实物质方面要好不少。

但是有时候,rp,亲情,同事关系,做得开心不开心等等这些精神方面也很重要。

就看哪个对你来说,是你目前最需要的

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发表于 2012-11-1 16:00 | 显示全部楼层
家庭和事业往往是很难平衡的
还有说句题外话,貌似Senior Consulting年薪7W2有点少啊。。。而且出差那么频繁,负担很重的。
车这个东西,对于单身吸引力大一点,对于有家庭的人,就少一点了。如果我没理解错的话,公司配车,LZ还得自己付钱,那就更不划算了

点评

+1  发表于 2012-11-2 14:28
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发表于 2012-11-1 16:20 | 显示全部楼层
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发表于 2012-11-1 16:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 adgjl 于 2012-11-1 16:23 编辑
shadow1 发表于 2012-11-1 15:00
家庭和事业往往是很难平衡的
还有说句题外话,貌似Senior Consulting年薪7W2有点少啊。。。而且出差那么频 ...


咨询公司是希望自己员工头衔带个Senior的,这样卖给客户的小时工资比较高。所以咨询公司里面的Senior不一定工资很高的。就好像国内是个销售都是经理道理是是一样的,销售经理收入从2000到100万都可能。所以不必太在乎头衔。

咨询公司里的Senior很多年薪都只有5万多,信不信由你。
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 楼主| 发表于 2012-11-1 16:27 来自手机 | 显示全部楼层
下雨的天空 发表于 2012-11-1 09:02:40
Porsch Consulting 的Senior应该不止这个价吧。我以前去面过他们的其他consultor的职位,大概要多出10000,但没有谈配车的问题。

个人觉得猎头提的条件一般,LZ不必

+1 我也这么想
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发表于 2012-11-1 16:30 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-11-1 16:31 来自手机 | 显示全部楼层
人中翘楚 发表于 2012-11-1 09:28:46
待遇只是一个表面,管理层结构,晋级空间,同事和上级相处的关系,还有最重要的是你怎么理解他们2家公司的企业哲学的,这些是隐性考量点。大公司也会有一天倒闭,小公司也有一天会崛起,倒闭和崛起都不是一瞬间的量

还思考几天呢,我倒是想。可周一就要给信儿。试用期这个月结束,2周期限。
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 楼主| 发表于 2012-11-1 16:34 来自手机 | 显示全部楼层
happyfly365 发表于 2012-11-1 10:12:14
楼主可以跟现在公司谈一下,就说有这么个机会,喜欢现在公司但是别人给钱多,看你老板能不能帮你留下,说不定现在老板给你涨一万,那就留下贝。
另外我觉得对公司不用太讲义气,公司刚招人就裁员的也很多,裁你的

我倒是也想这样,可是不是对现在的公司不厚道呢?
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发表于 2012-11-1 16:51 | 显示全部楼层
跳的太平凡未必是好事,简历让人感觉不可信任,不如在现在的单位积累些经验再跳也不迟,行业圈子就那么大,在圈子里频繁跳槽虽然正常,但也要等合适时机,仅仅为了二百欧和所谓的公司名气有点不值当。
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发表于 2012-11-1 18:03 | 显示全部楼层
lz你这个工作, 我有一个朋友原来干过一年左右, 就受不了跳走了, 很辛苦, 觉得拿命换钱没意思, 何况那钱也没多到值得你拿命去换
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发表于 2012-11-1 20:15 | 显示全部楼层
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发表于 2012-11-1 20:20 | 显示全部楼层
如果新公司那么有诚意,就让他给70000加10000bonus吧,如果不给大家就拉倒,但我觉得不要用这个和现在的公司讲价,毕竟才没工作多久
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发表于 2012-11-1 20:21 | 显示全部楼层
江南织造 发表于 2012-11-1 17:03
lz你这个工作, 我有一个朋友原来干过一年左右, 就受不了跳走了, 很辛苦, 觉得拿命换钱没意思, 何况那钱也没 ...

你也来啦,也帮我那个jp同事的帖子参谋参谋吧,我要身心憔悴了,这个比找男人更急

点评

你都删贴了,还怎么评啊。  发表于 2012-11-1 20:49
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发表于 2012-11-1 20:59 | 显示全部楼层
whatI  你都删贴了,还怎么评啊。

啊,哪删帖啦,在啊。我哪会做这种江湖下三滥的手段
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发表于 2012-11-1 21:42 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2012-11-1 19:59
啊,哪删帖啦,在啊。我哪会做这种江湖下三滥的手段

嗯,扫得太快,把您的贴给无视了。

我在某个评论里点评了,除了定义工作内容,

如果能对他工作上设置的条条框框多些(常说的穿小鞋),

自然而然他工作就没法做下去了。
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发表于 2012-11-1 21:59 | 显示全部楼层
家庭确实比较重要,但更重要的是分清楚家庭的分工。 男人的主要矛盾不是回家带孩子,而是把事业前途搞好让母子无忧。 ls有人问工作光是为了开凯宴? 不错,工作不是为了开凯宴,但凯宴可以时刻提醒自己,鞭策自己,自己有开凯宴的能力了么? 现在开上了凯宴,能不能有一天开上更好的车上班? A4到凯宴,就是这种逐步升级的过程,用山寨的手机到Iphone,用山寨pad和ipad,穿夹克的和穿西装的,哪怕都是一个人,表现最后能一样么?人一方面需要包装提升自己,一方面包装可以反过来促进一个人付出努力向更高走。

一句话为了家庭不值得跳槽,是完全没有经过思考的结论。更彻底点,哪怕工资没有提升,只要能提升自己的职业视野,更换到更有发展空间的工作位置,对一个男人应该毫不犹豫接受挑战。 未来一段时间工作的辛苦是为了更远的将来不辛苦,这点道理相信大家都明白。

点评

哈哈,自问自答,确实是议论文常用格式。。。不过,得先问问lz lp 愿不愿意自家男人有了工作却冷落了家庭。很多女人不需要男人赚金山银山,却只需要小富既安的那种。。。  发表于 2012-11-2 11:16
Cel
挺对的,厚德载物  发表于 2012-11-2 00:34
议论文写多了。  发表于 2012-11-1 22:08
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发表于 2012-11-1 22:27 | 显示全部楼层
nanguazaixian 发表于 2012-11-1 20:59
家庭确实比较重要,但更重要的是分清楚家庭的分工。 男人的主要矛盾不是回家带孩子,而是把事业前途搞好让母 ...

这个想法很实际。

把物质丰富作为奋斗的目标还是很直接的,对个人也是个促进,但并不是每个人都愿意这样,

如果一个人因为没有iphone,没有A6就被看低一等的话,那么说明你混错(对)圈子了。错,是说你不适合这样生活; 对,是说你就这样的物质的人,那么为此奋斗吧。

楼主先问问自己想要什么再决定吧。





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发表于 2012-11-1 23:07 | 显示全部楼层
幸运的竹子 发表于 2012-11-1 21:27
这个想法很实际。

把物质丰富作为奋斗的目标还是很直接的,对个人也是个促进,但并不是每个人都愿意这 ...

我就怕说这么清楚了,还有人看错意思。

A6,凯宴什么的都是浮云,并不是什么追求的终极物质目标,但是这些东西都是很好的可以帮助促进自己提升自己的工具。

有些时候自己比较懒得时候,靠一些外部客观物质待遇和条件可以很好促进自己提升到那个水准。举个更加形象的例子,有一部电影里面王子和平民对换了身份,而原本是平民的那个孩子,居然马上就能进入角色以王子的标准要求自己,这真是因为他本来就有王子的水准么?无非还是周边客观条件变了,被定位成了王子,行动自然会跟上。
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发表于 2012-11-1 23:17 | 显示全部楼层
说严重点儿,1万欧,来卖掉你业界的声誉和一些潜在的机会和关系,不值。

有家有口的人了,凯宴那就是个浮云
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发表于 2012-11-1 23:20 | 显示全部楼层
nanguazaixian 发表于 2012-11-1 22:07
我就怕说这么清楚了,还有人看错意思。

A6,凯宴什么的都是浮云,并不是什么追求的终极物质目标,但是 ...

形似未必神似,反倒可能让人满足于形似变的虚浮起来。拼命花钱打扮的未必有钱,有钱的可以选择是否拼命花钱打扮,如果很节约更是一种美德。
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发表于 2012-11-1 23:34 | 显示全部楼层
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发表于 2012-11-1 23:35 | 显示全部楼层
有孩子的话,还是尽量选择少出差的工作吧,不然孩子一转眼就长大了,错过了孩子的成长过程了,和孩子感情也缺点儿什么。。
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