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苦等合同 · 发表于 2012-11-7 14:54

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本帖最后由苦等合同于 2012-11-15 17:28 编辑

xx。。。

BigPeng · 发表于 2012-11-7 15:02

BW的EG15大概在4500样子，x14=63000，对于9年工作经验的人来说算正常吧

Kiyii · 发表于 2012-11-7 15:06

以你的经验来说工资太低了. 当然也要看LZ在哪个行业.

chinapope · 发表于 2012-11-7 15:09

EG15 ERA的话 4500欧每月是基本Grundgehalt

实际可能 70k > ( 13 * 4500 ) + Leistungszuschlag > 60k

苦等合同 · 发表于 2012-11-7 15:13

本帖最后由苦等合同于 2012-11-15 17:29 编辑

xx

BigPeng · 发表于 2012-11-7 15:17

苦等合同发表于 2012-11-7 14:13
就讨论级别吧，因为薪水的话，每个月还有另外的bonus，对于薪水，我觉得还成，和我现在工资差不多，毕竟去德 ...

德国干活还看级别？钱是唯一标准

chinapope · 发表于 2012-11-7 15:20

苦等合同发表于 2012-11-7 14:13
就讨论级别吧，因为薪水的话，每个月还有另外的bonus，对于薪水，我觉得还成，和我现在工资差不多，毕竟去德 ...

前辈呀，高级码农看来是能赚些钱的。不知大哥刚在欧洲入职时拿多少？

苦等合同 · 发表于 2012-11-7 15:27

本帖最后由苦等合同于 2012-11-15 17:29 编辑

xx

chinapope · 发表于 2012-11-7 16:05

苦等合同发表于 2012-11-7 14:27
也和现在差不多，五年下来除了根据通货膨胀涨点工资，就没怎么涨了，我当初刚来的时候也算是高级码农了。 ...

请问，前辈的主要编程语言是什么？

irvine · 发表于 2012-11-7 16:22

chinapope 发表于 2012-11-7 14:09
EG15 ERA的话 4500欧每月是基本Grundgehalt

实际可能 70k > ( 13 * 4500 ) + Leistungszuschlag > 60 ...

正解。加上奖金，圣诞节奖金什么的，实际收入应该是7万+。

K18 · 发表于 2012-11-7 16:35

EG15可以了，40个小时的合同的话，收入铁定过7W了。这个级别也不算低了，不过如果这9年全部是在德国的工作经验，你当然可以要到16，甚至更高。

chinapope · 发表于 2012-11-7 16:42

K18 发表于 2012-11-7 15:35
EG15可以了，40个小时的合同的话，收入铁定过7W了。这个级别也不算低了，不过如果这9年全部是在德国的工作经 ...

难道工资会一直长，如果工作内容3年后就不变了。

苦等合同 · 发表于 2012-11-7 16:52

本帖最后由苦等合同于 2012-11-15 17:29 编辑

xx

Kiyii · 发表于 2012-11-7 17:00

苦等合同发表于 2012-11-7 14:13
就讨论级别吧，因为薪水的话，每个月还有另外的bonus，对于薪水，我觉得还成，和我现在工资差不多，毕竟去德 ...

为什么不试试要AT?

苦等合同 · 发表于 2012-11-7 17:02

本帖最后由苦等合同于 2012-11-15 17:29 编辑

xx

K18 · 发表于 2012-11-7 17:42

chinapope 发表于 2012-11-7 15:42
难道工资会一直长，如果工作内容3年后就不变了。

工资不涨，那还有什么盼头啊？当然会涨了。

涨工资一般有以下几种方式：
1，ERA的工资级别涨了，比如从EG15到EG16，就是你的Grundgehalt比以前多了，这个是最实惠的。
2，Leistungzulage涨了，比如你刚入职估计这个方面很少，算你5%，第二年MAG以后头给你涨到10%了，你每个月就多拿5%基本工资的钱了。
3，IG Metall工会集体涨工资，就像今年5月，所有IG Metall Tarif都涨了4.3%。你自己的工资当然也会跟着涨了。
4，奖金和年底分红，福利等等。比如公司给你配了Dienstwagen之类的，也属于涨工资的范畴。

K18 · 发表于 2012-11-7 17:42

苦等合同发表于 2012-11-7 15:52
在Baden-Württemberg一共有17个级别，我就在想从EG15 爬到EG16，一级的话多长时间，一年？？

一年估计有点困难，具体还是看你个人的表现吧。

苦等合同 · 发表于 2012-11-7 17:43

本帖最后由苦等合同于 2012-11-15 17:29 编辑

xx

K18 · 发表于 2012-11-7 17:43

Kiyii 发表于 2012-11-7 16:00
为什么不试试要AT?

楼主这个条件，直接上AT有点不太现实吧。除非是码农中的战斗机，还要F22级别的。

QCheng1 · 发表于 2012-11-7 17:48

本帖最后由 QCheng1 于 2012-11-7 16:54 编辑

这个级别可以了。

苦等合同 · 发表于 2012-11-7 17:49

本帖最后由苦等合同于 2012-11-15 17:30 编辑

xx

K18 · 发表于 2012-11-7 17:49

苦等合同发表于 2012-11-7 16:43
爬一级，一般来说要多久啊，比如从EG15到EG16，一般来说

这个真心不好说。我觉得干得好的话，2年之后你可以在MAG直接像你头提一提升tarif的问题。

人事部其实是能不让你爬一级就不让你爬一级的。比如，你的年薪早就到了EG16的级别了，但是他们最后给你的是EG15的级别，加上很高的Leistungzulage甚至一些individuele Zulage。你明显比其他EG15的同事高很多，但是就是不给你升16。这也算人事部的一个小trick吧。

QCheng1 · 发表于 2012-11-7 17:52

K18 发表于 2012-11-7 15:35
EG15可以了，40个小时的合同的话，收入铁定过7W了。这个级别也不算低了，不过如果这9年全部是在德国的工作经 ...

16以上的级别很多一般都要有Leiter头衔，不是单靠工作经验的增长得到的。

QCheng1 · 发表于 2012-11-7 17:53

本帖最后由 QCheng1 于 2012-11-7 17:02 编辑

苦等合同发表于 2012-11-7 16:43
爬一级，一般来说要多久啊，比如从EG15到EG16，一般来说

一般来讲需要工作内容有实质性的改变，或者升迁。
工作内容不变，基本不怎么可能升等级。

nanguazaixian · 发表于 2012-11-7 18:06

16至少得Projektleiter级别

xiucai · 发表于 2012-11-7 18:38

估计得拿几个月非十五级的工资吧。不知道你Einarbeitung时间是多长，不过，我也不知道Einarbeitung时间是怎么算的。如果有大侠知道可以解答下。

江南织造 · 发表于 2012-11-7 20:36

EG15 是Zielstufe吗? 如果是的话估计你从EG14开始入职, 还要过1,2年才能拿到EG15的钱

xiucai · 发表于 2012-11-7 20:37

江南织造发表于 2012-11-7 19:36
EG15 是Zielstufe吗? 如果是的话估计你从EG14开始入职, 还要过1,2年才能拿到EG15的钱

一般不是退3个级别吗？应该从12开始吧。。。

fusion · 发表于 2012-11-7 20:42

江南织造发表于 2012-11-7 19:36
EG15 是Zielstufe吗? 如果是的话估计你从EG14开始入职, 还要过1,2年才能拿到EG15的钱

你们给有经验的人也搞zielstufe么，我以为只有没经验的才会有zielstufe呢

江南织造 · 发表于 2012-11-7 20:49

xiucai 发表于 2012-11-7 19:37
一般不是退3个级别吗？应该从12开始吧。。。

退3个级别是毕业生, 有工作经验退1

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