今天突然开会，裁了15个人， 汽车行业。

孔子世家

为什么明年不景气？欧债危机？

nanguazaixian

我们两周前还进了一个新人。。。。

吃花生的大灰狼

dahrose 发表于 2012-11-15 09:55
如果是大公司的话应该会提前告知员工有裁员倾向吧，怎么能"突然"裁????

一般重大决策，都需要事先保密，德国大公司这方面做的挺严格

从过去到现在

fusion 发表于 2012-11-14 21:29
小鱼小虾就怕那种一网打，整个abteilung端掉

这种一般都有下家收的。。。不用怕的。

creative

nanjinger 发表于 2012-11-14 19:01
做forschnung u. entwicklung的绝对不会被裁的。

开玩笑吧？
我们厂也开工程师，按照裁一定工人的比例一起裁。不可能生产的挣钱的都开了，白养一批做研发不挣钱的吧？

annis

吃花生的大灰狼 发表于 2012-11-15 18:53
一般重大决策，都需要事先保密，德国大公司这方面做的挺严格

公司也看部门了，我们子公司换头，跟我们部门一点关系也没有，但是我很多同事早就知道了，今天消息才正式公布，除了我，全部门都早知道了，我的感觉就是，德国人是悄悄的八。。。

irvine

dahrose 发表于 2012-11-15 09:55
如果是大公司的话应该会提前告知员工有裁员倾向吧，怎么能"突然"裁????

这个还真不一定。。。官方渠道很可能突然宣布裁员。

不过裁员的消息多少还是会走漏点风声。比如公司经济不好这种事情肯定大家都知道。具体到裁员这一措施的时候，多多少少会被8出来。

creative

我们也是汽车相关行业，今年从9月份开始就不对劲了，这个月更是要了命了，基本没什么订单。
不过我们厂开的技术性的都是新人，年轻的，50多岁经验正足的时候。工人开的都是50+的，资本家的眼睛是雪亮的。

年初的时候开了1个工人，最近又开了1个刚进来的工程师和1个工人。
不过我估计明年年初开始会有好转，德国机械直接出口中国的大概能达到15%，间接出口的估计能达到1/4，所以明年中国经济要是好，德国汽车，机械行业肯定也跟着吃香。

而且才换了领导班子，如果明年中国经济不腾飞一下，新领导班子怎么有面子？
明年中国肯定大干快干，德国工业也会跟着捞好，明年第二季度应该开始有起色。

贞爱

杜村往事 发表于 2012-11-15 13:18
你是问AT吧？
Außertarif.

中文啥意思？亲

limbo

creative 发表于 2012-11-15 19:26
我们也是汽车相关行业，今年从9月份开始就不对劲了，这个月更是要了命了，基本没什么订单。
不过我们厂开的 ...

我咋看一新闻说明年78月份中国经济会变得很差

creative

limbo 发表于 2012-11-15 19:31
我咋看一新闻说明年78月份中国经济会变得很差

不是吧？现在就有预测了？不是一般到明年的2月份所有行业的统计出来的那次预测才会准吗？

今年2月的预测反正是中国第三季度经济到底，第四季度开始回转，我觉得蛮准的。
不能刚转头往上，又往下了吧？

杜村往事

贞爱 发表于 2012-11-15 19:29
中文啥意思？亲

...

druhill

Lz 什么小公司 说裁就裁啊 楼主快换公司吧

贞爱

杜村往事 发表于 2012-11-15 19:43
这个有些难解释，因为中国没有这种模式，我试试看。
在德国，普通员工根据自己的职位，会属于某个级别（ ...

谢谢。解释的狠清楚

SONIA621

creative 发表于 2012-11-15 19:26
我们也是汽车相关行业，今年从9月份开始就不对劲了，这个月更是要了命了，基本没什么订单。
不过我们厂开的 ...

希望如此吧，这经济危机没完没了了，好不容易毕业了，怎么年年都来这个呀

吃花生的大灰狼

杜村往事 发表于 2012-11-15 19:43
这个有些难解释，因为中国没有这种模式，我试试看。
在德国，普通员工根据自己的职位，会属于某个级别（ ...

AT也不能随便裁吧。工会也支持AT的。

杜村往事

吃花生的大灰狼 发表于 2012-11-15 22:06
AT也不能随便裁吧。工会也支持AT的。

也不是说随便裁，但是据说相对容易些。
不过我也不太确定。

dore3

偶公司SPAR PROGRAM, ABFINDUNG  BIS 20万欧, 有的人正好拿20万换新工作走人, 不要太爽噢

dahrose

吃花生的大灰狼 发表于 2012-11-15 18:53
一般重大决策，都需要事先保密，德国大公司这方面做的挺严格

你这个所谓的严格的大公司莫非连工会都没有???只要有工会在，公司不可能"突然的"说裁就裁.

吃花生的大灰狼

dahrose 发表于 2012-11-16 10:29
你这个所谓的严格的大公司莫非连工会都没有???只要有工会在，公司不可能"突然的"说裁就裁.

没有这么大的决策是突然决定的。但是，有保密制度，相关参与人员不允许事先都泄露了，会被追究责任的。。。

彩云飞飞

吃花生的大灰狼 发表于 2012-11-16 13:14
没有这么大的决策是突然决定的。但是，有保密制度，相关参与人员不允许事先都泄露了，会被追究责任的。。 ...

有保密制度，相关参与人员不允许事先都泄露了，会被追究责任的.
yes , you are right, they have already planed for one month, just before most of us don,t know it.

irvine

dore3 发表于 2012-11-15 22:30
偶公司SPAR PROGRAM, ABFINDUNG  BIS 20万欧, 有的人正好拿20万换新工作走人, 不要太爽噢

这个估计本身年龄大+工龄长+至少中层，才拿得到吧。。。

而且这种情况，有可能公司不愿意放人，因为对公司来说不合算。

你是SAP?

dahrose

吃花生的大灰狼 发表于 2012-11-16 13:14
没有这么大的决策是突然决定的。但是，有保密制度，相关参与人员不允许事先都泄露了，会被追究责任的。。 ...

我们公司大概七八万人吧，裁员的决定都是提前半年左右通知员工，然后工会不断和管理层调和，尽量缩小裁员人数，或者提出其他方案，比如提早退休等，以保证员工的最大利益。