IT10人的小公司好吗？

傻卵 · 发表于 2012-11-21 11:49

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it行业10个人规模的公司跟200人规模的公司有什么区别？10人这种规模的公司是不是还是不要去的好，除了2个chef，一个秘书，一个联系或者管业务的经理之外，剩下6个人就是干活的了。这种规模不应该叫公司，而应该叫一个team吧，这种超小公司是不是压力比较大呢，时刻面临走人的可能性？谁有经验给说说

苦等合同 · 发表于 2012-11-21 11:52

有些好，有些不好。

傻卵 · 发表于 2012-11-21 11:54

苦等合同发表于 2012-11-21 10:52
有些好，有些不好。

具体说说

哪好哪不好

megageorge · 发表于 2012-11-21 12:01

lz所说问题确实存在，如果想要一个较为稳定的职位，不建议去太小的公司，没有系统的培训，要求上来就能干活，经济情况不稳定的时候，存在较大风险，除非迫不得已，或者能力超强，去了就能独当一面，否则还是找下规模较大的吧。

irvine · 发表于 2012-11-21 12:05

适合能力强的人，因为规模这么小，每个人都要能独当一面。不会干活儿肯定要走人。

大公司的话养几个吃闲饭的倒是无所谓。

傻卵 · 发表于 2012-11-21 12:07

megageorge 发表于 2012-11-21 11:01
lz所说问题确实存在，如果想要一个较为稳定的职位，不建议去太小的公司，没有系统的培训，要求上来就能干活 ...

恩，我也是这么觉得的，大点的公司里可能氛围比较宽松一点，说白了就是有"混”的余地，或者可以给你时间去提高，而小公司天天就在老板眼皮子底下做事，你的每一举一动在老板眼里都要变成经济效益，不然就看你不顺眼了，也就说来了就要能干活，带来效益，不然很容易走人，反正我是这么觉得的，不知道对不对

没有经验，还等高人来说

megageorge · 发表于 2012-11-21 12:14

傻卵发表于 2012-11-21 11:07
恩，我也是这么觉得的，大点的公司里可能氛围比较宽松一点，说白了就是有"混”的余地，或者可以给你时间去 ...

其实，俺就是有过切身经历的“低人”，呵呵。

并非如此 · 发表于 2012-11-21 12:50

要看行业，如果这一个有朝气的公司，是新兴行业或项目，有一定的稳定客户，有快速发展的前景，那么趁年轻搏一下，公司小，it企业如果赶上时候了，从几人到几十人，几百人，就一两年的时间，但是要死也死得很快。

Reisender · 发表于 2012-11-21 12:53

比较稳定，工作能力要求比较高，但是没什么发展余地。

灯笼果 · 发表于 2012-11-21 13:13

挺像我们公司的，我们经常一遇到放假就剩几个人了，经常一过五点半就剩我一个人了

sdong · 发表于 2012-11-21 16:25

小公司福利基本没有(Vermögenswirksame Leistung， Altersvorsorge....)，工资也少。但对新人是个很好的开端。

Arterix · 发表于 2012-11-21 16:40

上联 Jeder hat mal klein angefangen.
下联 Nur, manche sind klein geblieben.
横批 Alles relativ.

dolcfuns · 发表于 2012-11-21 20:21

小公司做事，大公司做人，看适合哪方面

little_sunshine · 发表于 2012-11-21 20:24

本帖最后由 little_sunshine 于 2012-11-21 20:14 编辑

好也不好

我之前公司大但是神马都各种bureaucracy 分工太明确自由发展空间小好处呢就是能人很多写code不规范的地方有人给你指出来各种code review 特别有用

小公司需要能独立工作做的事情比多这个比较锻炼人但不好的是我觉得炼成好的programming habit, 需要自己才可以

各有利弊吧

JICHEJI · 发表于 2012-11-21 20:29

要具体看，仅仅人数不说明什么，还有其他很多因素。

好的小公司比坏的大公司要好，
好的大公司比坏的小公司要好。

新能源 · 发表于 2012-11-21 20:45

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莱茵河畔 · 发表于 2012-11-21 21:41

新能源发表于 2012-11-21 19:45
小公司工资高

我想请问那个行业，像你说的小公司工资高呢？谢谢啦

阿清 · 发表于 2012-11-21 21:52

人数不能说明什么，还是看感觉吧。

新能源 · 发表于 2012-11-22 21:35

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fusion · 发表于 2012-11-22 21:40

傻卵发表于 2012-11-21 11:07
恩，我也是这么觉得的，大点的公司里可能氛围比较宽松一点，说白了就是有"混”的余地，或者可以给你时间去 ...

要看你自身的水平了，如果你有水平也想拼搏几年，公司有自己的knowhow，chef人品正常。我觉得还是可以去的。

fusion · 发表于 2012-11-22 21:43

本帖最后由 fusion 于 2012-11-22 20:45 编辑

新能源发表于 2012-11-22 20:35
今天找人问了，行情变了，大公司现在工资高，但是小公司能学到东西

那不一定，关键看小公司有没自己knowhow。我以前公司的director，怎么还是一个10000多人的公司的一个director,他老手羡慕死我们当时的一个partner 小公司，那个公司赚的钱都不知道怎么花了，人少，又不上市，反正老板和员工就自己分了。而我们的diretor说他赚再多umsatz也不能和成天和他并肩作战的员工分了，都被股东拿走了

莱茵河畔 · 发表于 2012-11-22 22:29

新能源发表于 2012-11-22 20:35
今天找人问了，行情变了，大公司现在工资高，但是小公司能学到东西

现在那个公司收我我就跟谁混了，管它大还是小。
哎，专业不对口又没有经验的人伤不起啊。

吃花生的大灰狼 · 发表于 2012-11-22 22:32

比较不稳定，抗风险能力差。多接个项目忙死，没接到项目，就必须裁员。

接大项目的机会相对小点。对IT来说，项目最锻炼人。

新能源 · 发表于 2012-11-22 22:49

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