简历是不是都要吹一点

天地狼心 · 发表于 2012-11-22 13:52

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本帖最后由天地狼心于 2012-11-22 12:53 编辑

大家的简历是不是多少都要吹一点啊，这玩意就像市场买卖一样，你的货不吹一点没有买家啊

比如入门水平的就写成掌握的，掌握的就写成熟练掌握的，熟练掌握的就写成专家级的，虽然Hr.不是傻子，但德国很多面试没有专业考试什么的，要在那么1，2次谈话中看出你的真正水平还真不容易，反正不管如何先进去再说，能不能干是另一回事

比如我有很多只是简单的入了一下门，简历和anschreiben上就写成“掌握”了，同学们是不是也是这个策略呢？但是这样拿到合同了会不会在工作中遇到麻烦，比如不能胜任工作通不过试用期？

Darkpriest · 发表于 2012-11-22 14:26

可以吹，但是有个原则，别吹自己不懂的。你说的什么熟练专家这些没人care，重要的是你做过什么具体的东西可以说的。也许有些东西你压根儿没做，但是你在做其他事情的时候接触到了并且非常熟悉，你可以说你共同参与完善了什么什么，问起来你也可以说得上细节。

阿清 · 发表于 2012-11-22 22:01

最好别多吹，尽可能真实吧，大多数东西都是能检验出来的。。。

fusion · 发表于 2012-11-22 22:22

其实一面试就知道了，一有心里落差据你没商量，即使万分之一侥幸过了还有试用期呢，你看我帖子里的那个同事，最后还是被变相裁了

lilun · 发表于 2012-11-22 22:26

千万别吹，有没有料，面试不露馅，工作时也会露馅。

Kilimanjaro · 发表于 2012-11-22 22:47

简历一般都要附上相关证书的复印件的吧

。。。。只有Anschreiben还有发挥的余地

。不过面试一般要过好几关，想晃点有经验的HR和MANAGER比较困难。。。除非他们的职位描述也有水分，这样一来实际上要求没想像的那么高。。。

反正大家忽悠。。。

sant · 发表于 2012-11-22 23:06

没必要写水平，直接写语言德语英文中文，软件会什么什么，既显得有信心，也没有水分的问题
有没有能力，能不能胜任，谈的时候人家自然会感受到

纽约纽约 · 发表于 2012-11-22 23:48

语言方面我不吹牛
后来发现
写B1的英语
还是有人邀请你面试
敢情Stellenausschreibung上要求的Sehr gut in Wort und Schrift都是说说而已阿。。

想发财只能靠抢 · 发表于 2012-11-23 00:03

在Lebenslauf和Anschreiben上要根据Stellenausschreibung尽可能的放大自己的优势，来打动HR，这并不叫吹，LZ把意思曲解了。

magicstar855 · 发表于 2012-11-23 00:19

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纽约纽约 · 发表于 2012-11-23 14:21

uiaxm 发表于 2012-11-22 23:16
看位置吧,
要是有个位置成千上万的优秀德国学生申请,
我们被邀请的机会就很少了.

面试的时候要是测试英语，反而留下更不好的印象。。

幸运的竹子 · 发表于 2012-11-23 14:41

技术上美化面试的时候一下就看出来了。

管理经验美化的话，面试的时候让你举例子一个接着一个，还都是根据实际情况谈管理经验，也基本上逃不过去。

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magicstar855 magicstar855 当前离线积分 3634 窥视卡雷达卡头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2012-11-23 00:19 来自手机 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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