求助，合同和面试说的不同

你好2010 · 发表于 2012-11-26 15:04

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本帖最后由你好2010 于 2012-11-26 14:33 编辑

收到回国合同。一算，太欺负人。公司这边需要支付的税，养老保险，公积金什么的，都算入我个人年收入里面。最后到手的金额和当时德国这边谈的少了30%。一下跌入loser。面试说好的无限期合同，莫名改成有限期合同，美其名曰分段合同。真的想骂娘。请大家给点意见吧，合同还没有签。

nina2006 · 发表于 2012-11-26 15:08

怎么这么没有信誉呢！

nanguazaixian · 发表于 2012-11-26 15:10

建议你留在德国，国内不正规的事情很多

adrenalin · 发表于 2012-11-26 15:14

不懂
税养老保险什么的难道不应该算在你个人年收入里吗？这不就是brutto吗？

黄瓜一样冰凉 · 发表于 2012-11-26 15:18

adrenalin 发表于 2012-11-26 14:14
不懂
税养老保险什么的难道不应该算在你个人年收入里吗？这不就是brutto吗？

是啊。那些个东西加在一起差不多是30-40%

你好2010 · 发表于 2012-11-26 15:19

adrenalin 发表于 2012-11-26 14:14
不懂
税养老保险什么的难道不应该算在你个人年收入里吗？这不就是brutto吗？

养老保险分个人缴纳部分和公司缴纳部分。个人缴纳是自己的收入，没错，按他们说法，公司缴纳部分是公司给你的福利，也算你的工资。

adrenalin · 发表于 2012-11-26 15:22

你好2010 发表于 2012-11-26 15:19
养老保险分个人缴纳部分和公司缴纳部分。个人缴纳是自己的收入，没错，按他们说法，公司缴纳部分是公司给 ...

还有这样的？
头次听说
那你应该问问他们，我不要这福利行么。。。

irvine · 发表于 2012-11-26 15:24

你可以拒绝合同，或者要求对方改。市场经济双向选择。

你好2010 · 发表于 2012-11-26 15:25

黄瓜一样冰凉发表于 2012-11-26 14:18
是啊。那些个东西加在一起差不多是30-40%

是啊，公司缴纳部分是公司应该付的，不属于个人收入吧。

你好2010 · 发表于 2012-11-26 15:26

irvine 发表于 2012-11-26 14:24
你可以拒绝合同，或者要求对方改。市场经济双向选择。

明显感觉是国内hr出的馊点子。

limbo · 发表于 2012-11-26 15:30

唉唉唉。。。。。。。。唉死我吧

职业生涯 · 发表于 2012-11-26 15:38

不签。不讲信誉的公司。

小蘑菇888 · 发表于 2012-11-26 15:54

本帖最后由小蘑菇888 于 2012-11-26 14:59 编辑

国内的社保，是公司和个人每人支付一部分，这是正常的。如果说，公司把公司支付的那一部分也算到楼主的工资上，那么这家公司就十分的坑爹了。

国内一般谈工资都是一个月多少钱，是否拿13个月工资，奖金多少？季度奖还是年度奖。基本上，最起码是13个月工资，那么季度奖和年度奖，这个估计是要入职后才能够拿到的。但是合同能够写明的工资是多少，13个月工资。谈工资工资这一部分，公司开出的都是税前和扣社保之前的，这个是很正常的。

除非，员工谈的时候，讲明税后要多少。那么HR再通过相关的计算方式，计算出相关的社保和税率，再补上。但如果不是这样子明码实价说清楚的话，公司一般就是按照当时谈的，给税前和扣社保前的工资。

有些坑爹的公司，竟然会把公司缴纳的社保部分也当成说是员工工资了。。。

所谓的分段合同，其实就是很多公司避免了签无固定合同而研究出来的，上有政策下有对策。

如果LZ觉得这家公司坑爹的话，就再找找其他的，或者再跟公司协商一下。

hauke · 发表于 2012-11-26 15:56

啥玩意啊，不去了。接着找。。。

jimmykingboy · 发表于 2012-11-26 16:02

HR aus China

你好2010 · 发表于 2012-11-26 16:08

本帖最后由你好2010 于 2012-11-26 15:11 编辑

小蘑菇888 发表于 2012-11-26 14:54
国内的社保，是公司和个人每人支付一部分，这是正常的。如果说，公司把公司支付的那一部分也算到楼主的工资 ...

谢谢你详细的回复。当时和德国这边的hr谈的，只说了年收入，觉得大公司，也没有多想。现在国内hr来这么一手，很明显是为了压工资才出的这一招。其他会找，协商也回去去。为了争取自己的业绩，真是可以不择手段。

你好2010 · 发表于 2012-11-26 16:10

hauke 发表于 2012-11-26 14:56
啥玩意啊，不去了。接着找。。。

啥玩意。早知道就不能轻易相信他们，白白放走了3，4个面试。

hauke · 发表于 2012-11-26 16:24

你好2010 发表于 2012-11-26 15:10
啥玩意。早知道就不能轻易相信他们，白白放走了3，4个面试。

是啊，这公司不能去啊，这种公司就两种嘴脸。一种是玩阴的，说好的不按着来。第二种就是给你想要的，但是压榨你到极点。

你好2010 · 发表于 2012-11-26 16:30

hauke 发表于 2012-11-26 15:24
是啊，这公司不能去啊，这种公司就两种嘴脸。一种是玩阴的，说好的不按着来。第二种就是给你想要的，但是 ...

唉，还是个世界500强

lindaxh · 发表于 2012-11-26 16:32

你好2010 发表于 2012-11-26 14:19
养老保险分个人缴纳部分和公司缴纳部分。个人缴纳是自己的收入，没错，按他们说法，公司缴纳部分是公司给 ...

闻所未闻，公司缴纳的部分也算在个人公司里面。
这太欺负人啦

lindaxh · 发表于 2012-11-26 16:34

你好2010 发表于 2012-11-26 15:30
唉，还是个世界500强

好不容易找个工作放弃也不甘心，你打个电话和德国的HR商量商量吧。这一进一出差得太多啦

hauke · 发表于 2012-11-26 16:34

你好2010 发表于 2012-11-26 15:30
唉，还是个世界500强

没用的，你是回国的职位，那就一切按照中国的价值观，中国的标准来。

KD54535176 · 发表于 2012-11-26 16:35

这确实感觉被坑了，不过事已至此楼主不妨再和公司沟通以下看看还有没有可能修改合同。顺便问问LZ这是哪家公司？让大家以后找的时候也注意点

limbo · 发表于 2012-11-26 17:23

你好2010 发表于 2012-11-26 15:08
谢谢你详细的回复。当时和德国这边的hr谈的，只说了年收入，觉得大公司，也没有多想。现在国内hr来这么 ...

你是怎么改成有限期合同了

你好2010 · 发表于 2012-11-26 17:49

limbo 发表于 2012-11-26 16:23
你是怎么改成有限期合同了

我也不知道。。。这就是坑爹的地方

limbo · 发表于 2012-11-26 17:49

你好2010 发表于 2012-11-26 16:49
我也不知道。。。这就是坑爹的地方

你在国内的合同是有限期的了啊

完美卷卷 · 发表于 2012-11-26 17:50

lindaxh 发表于 2012-11-26 15:32
闻所未闻，公司缴纳的部分也算在个人公司里面。
这太欺负人啦

真是闻所未闻，我连想都想不出来，这得是多缺德的人出的主意啊。 lz不要去这样的公司。

你好2010 · 发表于 2012-11-26 17:50

KD54535176 发表于 2012-11-26 15:35
这确实感觉被坑了，不过事已至此楼主不妨再和公司沟通以下看看还有没有可能修改合同。顺便问问LZ这是哪家公 ...

公司就不说了，下次回国的东西要考虑细致一点吧

你好2010 · 发表于 2012-11-26 17:52

limbo 发表于 2012-11-26 16:49
你在国内的合同是有限期的了啊

按国内hr的意思是这个分段合同，先签1,5年。。。后面会签第二次。我觉得就是放屁

苦等合同 · 发表于 2012-11-26 18:22

你好2010 发表于 2012-11-26 16:52
按国内hr的意思是这个分段合同，先签1,5年。。。后面会签第二次。我觉得就是放屁

估计国内HR按照国内的薪水等级，给你算了算了，超标了，所以只能给你削了。

遇到这种事情，还真是纠结啊。

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