也来说说一个同事. 体臭又猖狂

yanzhi · 发表于 2012-11-27 20:33

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昨天开始我的办公室来了一个同事, 德国人, 43岁, 还跟妈妈住在一起, 没有女朋友. 外形属于啤酒肚型. 因为我们老板希望我和他从事同一个工作. 虽然两个都有各自的项目, 但是工作上还是有Überlappung, 所以老板安排我们坐一个办公室. 这人以前是另个部门的, 把他们部门人得罪人了好几个呆不下去了,因为这人学中文的, 到处在公司以中国专家自居. 因为我是唯一中国人, 他一直看我不顺眼, 因为有人比他中文说的好. 咱毕竟是母语. 他最近在跟我明争暗斗一个回国出差的机会.让人很不舒服.
我跟领导已经说过, 这人是Schleimer, Intrigant, 不想跟他一屋, 有另一个同事想跟我一屋, 但是领导不为所动.
他已经坐我对面两天了. 混身汗臭让人实在忍受不了. 打电话旁若无人, 很大声. 还干扰我的工作. 指手画脚. 我实在受不了这人. 我该再给领导提吗 ? 已经跟领导说了两次. 但是领导说让我给他一个机会. 他会改变的. 但是我很怀疑.

yanzhi · 发表于 2012-11-27 21:09

没人回 . 好伤心啊. 自己顶一下.

di8du · 发表于 2012-11-27 21:10

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di8du · 发表于 2012-11-27 21:13

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beikeya · 发表于 2012-11-27 21:14

把带刺的丢给中国人

Misana · 发表于 2012-11-27 21:16

感觉LZ 被当做软柿子捏了啊~ 大家都不喜欢的人被硬安排在LZ的身边了。。。同情下~

fusion · 发表于 2012-11-27 21:21

我觉得lz要有点策略啊，直接那么直白的跟领导说是下策啊，我也刚经历一个jp同事，最后终于他走人了

yanzhi · 发表于 2012-11-27 21:27

谢谢各位拉. 我很想讲策略啊, 可是该怎么办呢? 今天过道上遇见一个同事, 他问我, XX, 你办公室那人打电话我每句话听的清清楚楚. 他的办公室距离我们搁着一个办公室. 另外那个同事跟我说你真有耐心啊. 如果是他, 一个小时都受不了. 请给我出了主意吧. 我们领导觉得他是香的, 因为此人特别爱显摆. 他的前任老板对他不满意. 我昨天跟和他的前领导谈了. 要不要让他的前领导跟我们现在的领导吹吹风呢, 打破我们现领导对此人的幻想....

whatI · 发表于 2012-11-27 21:41

Schleimer, Intrigant, 这种用词非常不好。

di8du · 发表于 2012-11-27 21:42

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yanzhi · 发表于 2012-11-27 21:46

他的前任领导和我很熟悉,Schleimer, Heißer Luft是他的前任领导给他的评价.....

yanzhi · 发表于 2012-11-27 21:48

他前任领导跟我说herzlich Beileid, 当他听说我要跟那人共享一办公室的时候.

wanglong_pq · 发表于 2012-11-27 21:52

1，我理解，同屋有3人，你，jp和另外一个。不知道他是什么想法？如果他也觉得忍受不了jp，你们可以一起去找领导。
2，如果办公室不紧张，自己要求调动。理由有很多，比如项目需求，比如背光，迎光。
3，和jp直接说明，他打电话太大声，影响到你。这不是难事吧。
4，这种人连基本的人际关系都处理不了，难道业务很强？

yanzhi · 发表于 2012-11-27 21:55

谢谢楼上. 我们是两人一间办公室.不是3人. 这人业务其实不强, 但是很会夸夸其谈,动不动就说公司没了他就转不了.....

trisen · 发表于 2012-11-27 22:31

楼主做啥的，楼主公司做啥的？
如果你确定：已经跟领导说了两次. 但是领导说让我给他一个机会. 他会改变的. 但是我很怀疑.，我只能表示，你同事连同你，你们领导都不很待见。

酱油打手 · 发表于 2012-11-27 22:31

自带deo
往他身上喷

yanzhi · 发表于 2012-11-27 22:35

Project management. 领导希望两个基本点做中国业务的项目经理坐一间办公室. 郁闷

Abendtiger · 发表于 2012-11-27 22:36

有点耐心等到他犯错误吧，既然他这样，就不愁他不犯低级错误或者高级的对公司尤其是对直接领导有严重影响的错误()，然后你就一招致命吧，在此之前其他应该效果不大。

yanzhi · 发表于 2012-11-27 22:39

这招高. 真高. 他是一个特别善于掩饰错误的人. 但是不确保他永远掩饰.

ichbinani · 发表于 2012-11-28 11:49

本帖最后由 ichbinani 于 2012-11-28 15:09 编辑

yanzhi 发表于 2012-11-27 20:27
谢谢各位拉. 我很想讲策略啊, 可是该怎么办呢? 今天过道上遇见一个同事, 他问我, XX, 你办公室那人打电话我 ...

同学, 你真的很危险啊! 你在做什么? 你现在的表现是什么? 有个你不喜欢的同事做你旁边, 你都恨不得去之而后快, 你很难让你的领导相信你是个有担当有团队意识的人. 你已经和领导说了两次了, 他都不改变主意, 说明他主意已定. 你还去再说, 再说, 说明你是个没有洞察力(又称眼力劲)的人... 现在, 你还想让前老板来说现老板, 你想证明你的现领导眼光不明, 很蠢, 还是什么?!

说的不好听点, 我要是领导对你的印象已经很差了...

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