被辞退，老板给了两个选择，请帮忙解释两个问题。

zhaogongzuo1

公司经营确定不行，老板决定辞退我，给了我两个选择:
一是走正常程序，下周给我辞职通知，二月中旬正式解除劳动合同。
二是给我一笔补偿金，这样我可以最多干到12月中旬。

我毕业不久，还没到申请长居的条件，补偿金也没多少，而且如果得到补偿金就不能申请失业金了。所以我选择了正常被辞退的程序。这样至少我还能多些时间来找工作。公司下周就会给我开辞职通知。

想问下，老板能trotzdem不让我上班吗？就让我两个月在家，虽然还是公司的员工，但是不能去上班？这两个月我其实是没有收入的？

还想问下，如何公司真的这么做了，我的保险什么的怎么办？

谢谢了。

JJMMS

二月中旬正式解除劳动合同,就是说二月中旬之前有工资有保险，能不上班更好。

zhaogongzuo1

JJMMS 发表于 2012-12-2 09:51
二月中旬正式解除劳动合同,就是说二月中旬之前有工资有保险，能不上班更好。

谢谢，请问你确定是这样的吗？

ihen

据我了解，应该也是这样子的。

zhaogongzuo1

JJMMS 发表于 2012-12-2 09:51
二月中旬正式解除劳动合同,就是说二月中旬之前有工资有保险，能不上班更好。

谢谢你。
也就是说，老板必须按时给我发全额工资，哪怕我不去上班？

fusion

zhaogongzuo1 发表于 2012-12-2 10:19
谢谢你。
也就是说，老板必须按时给我发全额工资，哪怕我不去上班？

前提是老板不让你上班，否则你必须去上班的

warsonwang

快找工作吧。既然他说按正常程序办，就应该是fristgerecht。合同解除之前，你就是他们的员工。

zhaogongzuo1

fusion 发表于 2012-12-2 10:24
前提是老板不让你上班，否则你必须去上班的

那肯定的。好的。我明白了。

warsonwang

我们也遇到过这种情况，但是老板人很好，帮忙解决了签证问题。

zhaogongzuo1

warsonwang 发表于 2012-12-2 10:28
快找工作吧。既然他说按正常程序办，就应该是fristgerecht。合同解除之前，你就是他们的员工。

明白了。我昨天把简历更新好了。这段就开始发了。

zhaogongzuo1

warsonwang 发表于 2012-12-2 10:29
我们也遇到过这种情况，但是老板人很好，帮忙解决了签证问题。

你是指新的找工作的签证吗？

warsonwang

zhaogongzuo1 发表于 2012-12-2 10:39
你是指新的找工作的签证吗？

不是，他是给我们给外事局写信，说有意再雇佣我们，希望能给我们签证。外事局还买账了。

warsonwang

让老板给写个好点的工作证明,祝你早日找到合适的工作.

zhaogongzuo1

warsonwang 发表于 2012-12-2 10:44
不是，他是给我们给外事局写信，说有意再雇佣我们，希望能给我们签证。外事局还买账了。

那你们又回到老公司工作了？中间没找工作吗

zhaogongzuo1

warsonwang 发表于 2012-12-2 10:47
让老板给写个好点的工作证明,祝你早日找到合适的工作.

好的。谢谢了。

zhaogongzuo1

shvictor 发表于 2012-12-2 10:45
你公司要是倒闭的话，拿到辞退信，可以去劳动局申请ｉｎｓｏｌｖｅｎｔｚｇｅｌｄ，辞退你应该去劳动局提前 ...

公司应该不会倒闭。
我下周拿到辞退信，应该马上就去Arbeitsamt去报道吗？但是我在公司呆到二月中旬。

warsonwang

zhaogongzuo1 发表于 2012-12-2 10:48
那你们又回到老公司工作了？中间没找工作吗

那不过是老板的权宜之计。马上就开始找另外的工作，而且幸运地很快就找到了。

zhaogongzuo1

warsonwang 发表于 2012-12-2 10:54
那不过是老板的权宜之计。马上就开始找另外的工作，而且幸运地很快就找到了。

老板同样的话也跟我说了。但是好像还没跟外管局说。呵呵。
我加油也。

sparsity

这段时间有工作？

goldenmai

zhaogongzuo1 发表于 2012-12-2 11:53
公司应该不会倒闭。
我下周拿到辞退信，应该马上就去Arbeitsamt去报道吗？但是我在公司呆到二月中旬。

拿到辞退信就得赶紧去劳动局了，失业登记要提前三个月的。否则失业金会有sprerrzeit.

xianwubo

goldenmai 发表于 2012-12-2 11:18
拿到辞退信就得赶紧去劳动局了，失业登记要提前三个月的。否则失业金会有sprerrzeit.

要看LZ的签证状况，如果是绑定的有限期签证，直接去劳动局报道外管局哪里可能不好。
既然表面上可以工作到2月份，自己在家申请新工作，拿到新合同后直接去外管局申请更改签证。

幸运的竹子

楼主这个情况应该是正常的解雇，提前通知3个月。不过正好赶上年终，实际上能够有效利用起来的找工作的时间只有2个月。

建议和老板商议一下，推迟一个月（12月底解约，3月末离职），3个月用来找工作比较稳妥。

努力找下一个工作吧，拿事业金也不是什么好事（我说的是心理的感觉）。

hauke

只去劳动局，不去外管局，或者推迟点去外管局，抓紧找工作。

goldenmai

shvictor 发表于 2012-12-2 12:55
法律规定是。当然要自己决定。
据说报了失业，简历上不好看。
如果你有新工作了就最好

报失业，简历上又看不出来的。。。。

goldenmai

xianwubo 发表于 2012-12-2 12:48
要看LZ的签证状况，如果是绑定的有限期签证，直接去劳动局报道外管局哪里可能不好。
既然表面上可以工作 ...

劳动局知道后，对外管局有什么影响我不知道，如果不打算拿失业金，当然就不用管这个限制了。
不过，根据我的体验，劳动局还是蛮好地。。。

xianwubo

goldenmai 发表于 2012-12-2 13:04
劳动局知道后，对外管局有什么影响我不知道，如果不打算拿失业金，当然就不用管这个限制了。
不过，根据 ...

如果签证与工作无关，也就是说不是绑定类签证的话，劳动局对俺们来说还算是友好的。
否则外管局很有可能给3个月白条限期离境，当然如果在这三个月内找到工作，再更换工作签证也是有很多先例的。现在的时机是否能顺利找到工作，LZ还需自己考虑。

warsonwang

我觉得三个月找工作太短。外事局会这么做么？
一般来说，工作不久的签证是绑定的，离职后要和外事局联系。外事局应该会再给写日子找工作，三个月我觉得有些强人所难。
建议楼住找中介帮忙找。虽然交点中介费，但是大部分都是一个月的brutto.能够早日找到工作就比什么都强。

warsonwang

另外，有些arbeitsamt会给你掏这笔中介费的。看运气了。一般来说中介费是从开始工作的第一个月开始，分期付款，一年，或者半年要还完。
如果适用期没过的话，会有补偿，有的甚至全额退。这也看各个不同的中介公司了。