SOS! 办公室政治！请高人支招！

happyfraulein · 发表于 2012-12-21 10:50

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本帖最后由 happyfraulein 于 2012-12-21 09:59 编辑

各位高人，我这个职场新人又来了，汗，我真是问题多多。。。但是。。。

大人们救命啊！

这次发帖是因为我办公室里那位深藏不露的女同事。

先介绍一下我，还在试用期。我是个大大咧咧的人，别人对自己好三分，我就能对别人掏心掏肺的。这个别人，就是我这位德国女同事。

再介绍一下我的同事，年纪比我小4岁多，她来这个研究所已经一年了，之前在别的部门干，但是因为和同事相处不合，然后调到我们部门来。因为此女擅长人际，管理，又是Betriebsrat（和中国的工会差不多吧？），所以在整个所里特别吃香。她每天的工作重头就是给各位Betriebsrat电话，说哪个部门谁谁怎样。。。然后和办公室的秘书打成一片。。。

我刚来的时候，不懂的都问她，还觉得能和这样的同事在一个办公室，真是幸运，什么不懂的她都知道。
然后，我们接了一个活，一个项目的两个方向，她干这个干了三周，我接这个活的时间是两天，然后死赶活赶，周末加班，弄出来了。

这个活在做报告的时候，我干的这个方向得到了二老板的好评，她那个方向被骂了。。。

从此之后，同事不和我有说有笑了。。。而且感觉看我都是居高临下的。。。

周四我要去看医生，周三因为老板不在，所以我就和我办公室的同事讲了，说我晚点来，也和秘书说了。

周四我来到办公室的时候，同事跟我说：“嗯。。。老板今早问你哪去了，我说你去看医生，老板有点不高兴，说你怎么总去看医生？我觉得你应该小心，别在试用期为了这个被炒了。。。”

我当时五雷轰顶的感觉。。。我们的工作是Gleitzeit，事实上是时间自己安排，每周干够点数就可以了。没想到老板竟然挑剔我去看医生! 而且我真的是有必须才去看医生的阿。。。又不是借故生病。。。

然后我想了想，大老板正在开会，二老板是我的顶头上司，我就去跟二老板说了这事，二老板给我的信息是，早晨大老板从我们办公室出来，去了二老板办公室，生气地说：xxx今天不来了！我二老板觉得此事不大可能，就说，不能吧，这孩子给我干活都挺有数的，兢兢业业地啊。。。听到这里，我心中无数草泥马呼啸而过。。。。

后来二老板来到我们办公室，对我的同事说：那谁，你是Betriebsrat，对工作时间的条文最清楚，我们的工作时间是怎么规定的？我办公室的同事就和二老板一起看了条文，得出的结论是: 只要达到规定的工作时间，晚来早走都是由自己的。。。

大老板开完会，我去找他，说清这个情况，表明我没有散漫无纪律的意思，但是看医生的确是事实逼不得已（我的脚刚手术完，要不时地换纱布，检查。。。而我的医生只有上午开诊。。。），大老板说，这样说他就明白了，但是在试用期这样散漫形象真的不好。。。（心中的草泥马再次呼啸而过。。。此处略去一些字。。。！）

这事就算过去了。

各位大牛，现在就是我办公室的女同事的事，

虽然我们的工作各不相干，但是如果她善于搬弄是非而且巧舌如蝗的话，对我这个不怎么说话的新人很是不利阿！你们教我几招无影脚吧，我无意伤人，可也不想当炮灰。。。

再来，因为她是Betriebsrat，所以老板很多规则上的事都很依仗她，加上她自立深厚，有点权倾朝野的意思，我的试用期过不过，可能也有一些她的意见做参考，如果她说我坏话怎么办？

第三，要命的我这个掏心掏肺的性格，在开始的几天和睦相处中，我把她当成自己人，家事国事天下事都和她毫无保留分享，包括自己和男友的矛盾。。。这会不会变成把柄啊？我现在真是后悔莫及。。。

大侠们，女侠姐姐们，救救我这个满头小辫子的职场新人吧。。。我只求生路一条。。。

km · 发表于 2012-12-21 10:56

趁着圣诞节送她个小礼物，感谢她对你的关照。以后上班就说工作的事，把嘴巴管好。办公室里挺难找到知心姐姐的。

happyfraulein · 发表于 2012-12-21 10:57

km 发表于 2012-12-21 09:56
趁着圣诞节送她个小礼物，感谢她对你的关照。以后上班就说工作的事，把嘴巴管好。办公室里挺难找到知心姐姐 ...

啊？她下周开始休假，我我我。。。现在手头没有小礼物啊。。现在出去买给她会不会显得唐突啊？而且她年纪比我小，气焰却比我高，我这样，会不会太明显在巴结啊？

Don't_speak · 发表于 2012-12-21 11:18

跟同事有什么好掏心掏肺的.这个跟具体哪个人没有关系,而是有利益竞争关系的,都不能跟人掏心掏肺.
这种对人的方式不改,迟早吃大亏.

回到正题,你这个同事既然位置比你高,你就只能做孙子巴结她了.其实明显的巴结如果别人受用的话没什么的.嘴甜点,平时多带点好吃的.

Darkpriest · 发表于 2012-12-21 11:21

太深奥，路过帮顶

C6H12O6 · 发表于 2012-12-21 11:22

怎么没看出来你同事怎么搬弄是非呢

happyfraulein · 发表于 2012-12-21 11:23

C6H12O6 发表于 2012-12-21 10:22
怎么没看出来你同事怎么搬弄是非呢

就是我老板问我哪去了，她明知道我去看医生了，说不知道然后我老板就火了，觉得我目无纪律

happyfraulein · 发表于 2012-12-21 11:25

C6H12O6 发表于 2012-12-21 10:22
怎么没看出来你同事怎么搬弄是非呢

你没看出来最好，如果是我太敏感最好

happyfraulein · 发表于 2012-12-21 11:26

Don't_speak 发表于 2012-12-21 10:18
跟同事有什么好掏心掏肺的.这个跟具体哪个人没有关系,而是有利益竞争关系的,都不能跟人掏心掏肺.
这种对人 ...

我吃什么问她她都不要，而且是突然不跟我说话了。。。是突然。。。每天就早，再见就没别的了

谢谢mm，我不再跟别人掏心掏肺了。。。

Don't_speak · 发表于 2012-12-21 11:29

happyfraulein 发表于 2012-12-21 10:26
我吃什么问她她都不要，而且是突然不跟我说话了。。。是突然。。。每天就早，再见就没别的了

谢谢mm， ...

那你要看看有什么可以让她出回风头了.
你去看医生,不写信或者通知你的顶头的么?

samxysam2002 · 发表于 2012-12-21 11:30

该做的都做了，不行就再业务上死磕。这种人心里很清楚的。如果你在业务上站住脚，没啥依赖到她的，在改善关系也不迟。之前估计很难了。你总不能干完活都让她拿奖励吧。只要之后小心，不要再得罪她了。交结果的时候长个心眼，先放下风。如果你业务上站住了，估计她会主动和你改善关系的。

happyfraulein · 发表于 2012-12-21 11:30

Don't_speak 发表于 2012-12-21 10:29
那你要看看有什么可以让她出回风头了.
你去看医生,不写信或者通知你的顶头的么?

我以前去跟头说，头就说告诉一声秘书就行了，这次我跟秘书说了，也跟我办公室这人说了，头不在，如果头在我就跟头说了，结果我的头就火了。

C6H12O6 · 发表于 2012-12-21 11:31

happyfraulein 发表于 2012-12-21 10:23
就是我老板问我哪去了，她明知道我去看医生了，说不知道然后我老板就火了，觉得我目无纪律

她自己是工会的人，照道理不该这样，不怕别人投诉她吗

我们公司的工会都是大家选出来的，不公正的人跟本没什么机会的

这种情况，你可以直接问她：为什么不对老板说实话

下次你去看医生，直接告诉秘书和老板，不告诉她了，反正她只会帮倒忙

对于这种人，一定要强过她才能搞定，无论怎么样气势上要不卑不亢的。有些人，你越是胆怯，她越是欺负你

Linux_Handy · 发表于 2012-12-21 11:32

我不明白，你要看病，一不去和大老板说，二不和罩你的二老板说。即使他们不在也可以写个电子邮件。说实话你算老几呐就跟同办公室的人打个招呼，你以为你是谁的老板啊。你这是活该，自找的。你大老板根本没说错你，你不目无纪律还能是谁，你不散漫还能是谁，你不盲目自大还能是谁。

Don't_speak · 发表于 2012-12-21 11:34

samxysam2002 发表于 2012-12-21 10:30
该做的都做了，不行就再业务上死磕。这种人心里很清楚的。如果你在业务上站住脚，没啥依赖到她的，在改善关 ...

对头.其实无论要不要改善跟这人的关系,lz都要在业务上狠下工夫.
作为外国人,因为语言的关系,搞关系这种事情本来就困难比较多,所以就得让技术业务上的实力作出弥补.
另外,lz还要好好看看自己同部门的有什么人是值得结交的,尽快加入一个稳定的圈子.通过这个圈子,也可以为你提供庇护.

happyfraulein · 发表于 2012-12-21 11:35

samxysam2002 发表于 2012-12-21 10:30
该做的都做了，不行就再业务上死磕。这种人心里很清楚的。如果你在业务上站住脚，没啥依赖到她的，在改善关 ...

我们在业务上是两个领域，基本上不着边。。。
但是之前那个项目的后续还是交给我俩，我真是心烦。。。
而且同坐一个办公室，我觉得像坐在冰窖阿。。。

无心伤害 · 发表于 2012-12-21 11:35

-周四我要去看医生，周三因为老板不在，所以我就和我办公室的同事讲了，说我晚点来，也和秘书说了。
老板不在，可以发邮件啊，德国是口说无凭的，同学！

而且一般医生的Termin是提前知道的，所以一般要请这种假都是提前一周知会老板和秘书，并且写在自己的邮件系统的时间表上的。这样有任何Besprechung，会议就会考虑到你的缺席。

所谓的工作时间虽然按照条款你可以自由安排，但是老板有自己的工作和领导风格的，所以工作时间要和老板合拍。

mstad05 · 发表于 2012-12-21 11:36

按你的说法，这个无解。是那个女的挑起这事的，但更多是你们大老板的问题，他连看医生，之后是你解释了是必须的，他都不能理解，而且还Persoenlichkeit很低的弄的大家都知道。这以后还不知道为啥事挑你呢。

长期来说，你自己想想吧，大老板就这样太不靠谱，为点这事还要去找另外一个头翻看Arbeitsordnung？！

短期来讲，你就是啥事都备案申请，邮件确认，一丝不苟。可能你们那就这风格。另外，你二老板肯定觉得你能给他干活，所以对你还不错，你多靠靠他那边。也只能这样了。

C6H12O6 · 发表于 2012-12-21 11:38

Linux_Handy 发表于 2012-12-21 10:32
我不明白，你要看病，一不去和大老板说，二不和罩你的二老板说。即使他们不在也可以写个电子邮件。说实话你 ...

有点道理的。在试用期应该正规一些的，别人还不了解你，这样感觉有点随便。
我都工作好几年了，如果看病晚来早走什么都是会和老板、同一个办公室的说一声，避免引起误会。
除非工作几十年的老员工，可能就和同事打声招呼，老板也熟悉这个人，不会太介意

Don't_speak · 发表于 2012-12-21 11:38

happyfraulein 发表于 2012-12-21 10:30
我以前去跟头说，头就说告诉一声秘书就行了，这次我跟秘书说了，也跟我办公室这人说了，头不在，如果头在 ...

还在试用期,你就该做到让人无可指摘.
虽然你的头说不用告诉他,但是你在给秘书通知的时候,也该cc你老板的.

happyfraulein · 发表于 2012-12-21 11:40

Linux_Handy 发表于 2012-12-21 10:32
我不明白，你要看病，一不去和大老板说，二不和罩你的二老板说。即使他们不在也可以写个电子邮件。说实话你 ...

这位大叔！
就算你抱着急公好义拯救坏人的心也不能讲话这么冲吧？！我的工作时间是灵活的，老板前头刚跟我说可以自己安排时间的！而且之前大老板二老板都不在班上！他们无故旷工！我去跟谁说去！我去看病，就算不去看病晚来道理上也是讲得通的！跟他们讲是因为我们是一个团队！虽然每个人都有不同的分工！
你是我们老板的人吧？！为什么不分青红皂白就狠批我一下呢？！我承认这事有我考虑不周的地方，但是如果你本着前辈的立场可以告诉我下次怎么改进而不是上来就狠批一通！
还是你就是我男友？！就喜欢批斗我！说我说的一文不值？！显然不是！那就请你不要这样说我！

C6H12O6 · 发表于 2012-12-21 11:43

happyfraulein 发表于 2012-12-21 10:40
这位大叔！
就算你抱着急公好义拯救坏人的心也不能讲话这么冲吧？！我的工作时间是灵活的，老板前头刚跟 ...

甭激动，他只不过是从另一个角度提醒你而已

happyfraulein · 发表于 2012-12-21 11:43

无心伤害发表于 2012-12-21 10:35
-周四我要去看医生，周三因为老板不在，所以我就和我办公室的同事讲了，说我晚点来，也和秘书说了。
老板不 ...

我们这个是个穷乡僻所，没什么会议的，大家都各干各的。。。没写邮件可能是打怵德语吧。。。这个大家说得对，我应该改。。。

Linux_Handy · 发表于 2012-12-21 11:44

C6H12O6 发表于 2012-12-21 10:43
甭激动，他只不过是从另一个角度提醒你而已

对。在公司不从公司也就是老板的角度来考虑问题，吃亏儿都是自己的。

幸运的竹子 · 发表于 2012-12-21 11:44

就一个建议。在试用期的时候要低调，不要太尽心尽力了。德语好像叫verausgaben。
别人3周弄不完，你2天弄完，同事压力大，绝对会排挤你。

在这个强调teamarbeit，突出人品的时代，千万别英雄主义，差不多就好了，别人用3周，你2周半好了。

说的消极，其实，积极的意义是teamarbeit。

Linux_Handy · 发表于 2012-12-21 11:46

happyfraulein 发表于 2012-12-21 10:40
这位大叔！
就算你抱着急公好义拯救坏人的心也不能讲话这么冲吧？！我的工作时间是灵活的，老板前头刚跟我说可以自己安排时间的！而且之前大老板二老板都不在班上！他们无故旷工！我去跟谁说去！我去看病，就算不去看病晚来道理上也是讲得通的！跟他们讲是因为我们是一个团队！虽然每个人都有不同的分工！
你是我们老板的人吧？！为什么不分青红皂白就狠批我一下呢？！我承认这事有我考虑不周的地方，但是如果你本着前辈的立场可以告诉我下次怎么改进而不是上来就狠批一通！
还是你就是我男友？！就喜欢批斗我！说我说的一文不值？！显然不是！那就请你不要这样说我！

没错，就是因为不是你男人才能这么教训你。你当天下男人都跟你男人似的宠着你呢。就你这回的话就看出你有多自我了。

Don't_speak · 发表于 2012-12-21 11:46

happyfraulein 发表于 2012-12-21 10:40
这位大叔！
就算你抱着急公好义拯救坏人的心也不能讲话这么冲吧？！我的工作时间是灵活的，老板前头刚跟 ...

lz不要生气.其实这位的看法也代表一部分人可能有的看法,很可能就是你大老板的看法.
在人手下找生活,除非你另谋高就,否则你就要按别人订下的规则办事.虽然你们公司是自由工作时间,但是作为新人,还在试用期里,还是小心点吧.宁愿多干也不要少干.
最后,人一旦形成一个主观印象,要改变这个印象就得花很多很多的力气.你在大老板那现在形象已经开始糟糕了,你得花很大力气改变.

happyfraulein · 发表于 2012-12-21 11:47

mstad05 发表于 2012-12-21 10:36
按你的说法，这个无解。是那个女的挑起这事的，但更多是你们大老板的问题，他连看医生，之后是你解释了是必 ...

我们老板昨天连我刚来那天晚了几分钟都倾心的跟我说了。。。我心里万般纠结。。。这老板怎么这么事呢。。。而且技术上他不行，管理上是这种事无巨细家长型管理，给他工作我觉得自己不能成长，而且会被捆绑手脚。。。再看看吧，我规矩我的言行，放亮我的招子，如果不行，换工作走人。。。

happyfraulein · 发表于 2012-12-21 11:49

Linux_Handy 发表于 2012-12-21 10:46
没错，就是因为不是你男人才能这么教训你。你当天下男人都跟你男人似的宠着你呢。就你这回的话就看出你 ...

我是说你不是我男友为啥这么向着我呢？！宁肯说伤人的话！太不把自己当外人了！大叔你太让我百思不得其解了！

Don't_speak · 发表于 2012-12-21 11:50

happyfraulein 发表于 2012-12-21 10:47
我们老板昨天连我刚来那天晚了几分钟都倾心的跟我说了。。。我心里万般纠结。。。这老板怎么这么事呢。。 ...

lz真是新人.

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萍聚头条

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