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怀孕的时候就跟部门小头目,同事们以及负责人事的女的说好,想请2年的Elternzeit, Elternzeit的第二年开始每个礼拜30个小时的Teilzeit. 只不过这一切都是口头的。
生完娃之后书面申请2年的Elternzeit, 也有提到申请9个月之后去做每周多至30个小时的Teilzeit. 但那时一切未定,所以关于Teilzeit的申请写得有些回旋余地。
中间跟部门小头通过数次电话,得到的答复都是如果我想回来兼职,提前7个礼拜跟公司书面申请,应该是没有问题的。因为一来公司超过30个员工,二来以前也有女同事是Elternzeit 做兼职的。
把一切想得太美好的我,先回国把我妈的签证办好,机票买好,在德国把宝宝的托儿所位置申请号,然后11月初提交Teilzeit的申请,满怀信心地开始计划重返职场。
11月20号左右,跟公司大头打电话,他说目前公司内部原因,不能给我明确答复。最好我收回我的申请,要不他只能拒绝我的申请。还说12月20号左右可以给答复。
昨天再次跟大头电话,得到的答复是,他们还不确定公司2013年的组织结构及人事变动,所以还是不能给我明确答复。同时,他提出让我1月中到办公室去跟2他以及另一个大头面谈。
我的直觉是估计我的兼职申请还要被拒绝。但现在这么等下去简直就是坐以待毙。新的申请还没有提交。
问问各位的建议:
1. 我1月中跟大头们面谈,要采取啥策略?还有希望可以批准么?
2. 我这新的兼职申请是不是现在就要发出去还是再等等?因为根据法律规定,兼职工作要提前7个礼拜申请的
3. 有姐妹们兼职申请被拒,成功拿到失业救济金的么?都需要准备啥材料?
4. 找新工作的时候,要在简历里表明自己从何时起在休Elternzeit么?
5. 有带娃成功找到工作的姐妹么?给我打点气吧。
从昨日得到此消息到现在,我都有点一蹶不振了。 还请有经验的妈妈们给我点建议,谢谢啊。 |
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