新人求教, 如何和公司里让你不爽的同事相处

小丑的吃惊盒

先说说基本情况吧, 自己是公司里的新人, 工作还不到两年. 矛盾的原因自认为并不是因为工作, 利益冲突也谈不上, 我对他们可以说是0威胁. 主要问题就出在他们对中国的偏见.

德国人的自恃清高, 和内心里对第三世界国家的轻视算是普遍现象了, 但是绝大部分人都会尽力不表现出来, 不管是从礼貌角度还是出于绅士风度, 通常他们都会给足面子. 唯独有两个同事特例:

A. 此人自己并不是德国人, 只是在德国出生而且有德国国籍, 从我工作第一天开始就能感觉出他很看不起非欧盟国家的人, 他为人张扬, 对上司溜须拍马, 爱沾小便宜. 在公司里大家也对他也是毁誉参半, 一些德国人其实也看不起他. 不过他人脉很广, 至少表面上看是这样, 最关键的是他和我的直接上司关系特别密切, 中午吃饭形影不离, 所以我从第一天起就告诉自己这个人千万不能惹. 他这个人倒是有个好处, 不会隐藏自己的感觉, 他对你的想法可以很简单的弄清楚.

实际上现在我和他到没有什么太大问题, 我总捧着他, 给他些小便宜沾, 工作方面也让他挑不出毛病. 目前为止求他帮忙的事, 他该帮的也都帮了. 虽然我知道实际上他对外国人的观念并没有什么变化, 有一次他跟我说, 他觉得我不像典型的中国人, 也许他觉得这是一种对我的夸奖吧...

B. 此人和我工作上没有直接关系, 只是一起喝咖啡的几个人中认识的. 他非常爱猫, 中国人吃猫是德国人的固有偏见, 所以他对中国不满现在想想也就说的通了. 一开始他总是时不时给我发一些明镜关于中国的那种阴阳怪气的报道, 比如关于中国学生死读书之类的. 我问过他原因, 他说只是好奇, 想向我求证. 我告诉他, 很多关于中国的报道内容不完全错但也不完全对, 中国地大人多, 各种情况都有, 想对中国有所了解最好还是亲自去趟中国.

这些也都无所谓了, 直到最近他貌似是买了个中国制造的装饰品, 结果质量出了问题, 他可能就有了无名火, 总是和我开阴阳怪气的玩笑. 这些我也都不计较了, 昨天下班之前他又给我信箱里发了一篇明镜的报道, 是关于最近国内空气质量差的报道. 是发给另外一个同事并cc给我的, 主题是个笑脸. 我当时就火了, 这是明显的挑衅了. 我就用调侃和讽刺的语气给他回了封信, 同样cc给了那个同事, 也间接的表达了以后别再给我发这种信的意思.

这个人其实和我工作没有直接关系, 和头也没有什么来往, 完全可以老死不相往来, 但是他和我其他几个同事都是几年的朋友了, 所以真和他撕破脸估计和其他人的关系也会受到影响. 想想公司里的其他几个外国人, 基本都处于被孤立状态, 不想变成只是埋头干活的机器, 所以想问问各位工作的前辈, 如何处理类似关系问题的.

欢迎大家各抒己见, 谢谢.

lilun

不会是前苏地带的吧？

谷不到狗

我也碰到过这种人，我们两个部门还经常一起吃中午饭，他就经常说这种事，什么吃猫狗啊抄袭啊质量差啊等等。我开始没当回事，还给他解释解释。什么韩国人吃狗更多，请他去找韩国人，抄袭请他先看看前国防部长，质量请他把钱花到那份上再说，不要想花1块钱买10块钱的质量，谁也不是傻子。后来，我烦了，就有一次在食堂很大声的说，我对你说的这些题目没有兴趣，请你不要再拿这些来烦我。他就再也不敢了。

lilun

这种人，直觉告诉我们绝对是小人，最龌龊最卑劣的小人。一开始就应该一眼看穿，不能和他有任何工作之外的沟通，他主动找你讨论，一开始就说你就说不了解那些话题也不感兴趣。你不对他打开可以就这些话题交谈的通道，他自然就不会蹬鼻子上脸了。

但问题是你开始本着讨好他的心态，和他做过一些交流了，这样他就有了管道，变本加厉在你身上发泄病态的思想垃圾了。这个你怎么堵住这个管道还不得罪他，让他今后挤兑你，就很棘手了。

你还不能因为这种对工作无害的事情向上司反映，因为上司才不关心这种妨碍不了他前途的下属私事。

现在想到的唯一方法是，你搜集他挑衅的证据，尤其是邮件证据。以后可能用得着。

whatI

其实LZ也敏感了些，就是因为中国的确也有这样或那样的问题。

但是这和你本人有什么关系呢，少点民族自豪感就好。

lilun

whatI 发表于 2013-1-12 13:55
其实LZ也敏感了些，就是因为中国的确也有这样或那样的问题。

但是这和你本人有什么关系呢，少点民族自豪 ...

我不同意。楼主描述的这情况和民族自豪感有关系？

阿清

走自己的路，让别人去说吧。
楼主不要太介怀，讨厌中国国家或人民的人总是有很多，我们能做的只有增强自身的素质，使他们不能从我们自己身上找出太多缺点来说话，自己不要给中国抹黑，就很可以了。至于其他，不要太介怀，不如一笑而过，他看你不怒不恼，以后也没太多兴趣来讽刺你挑衅你了。。。

lilun

不想变成只是埋头干活的机器, 所以想问问各位工作的前辈, 如何处理类似关系问题的.


其实你变成只会埋头干活的机器也没什么不好，对那些友善点，有点家教的自然就亲近点就行了。同事关系也就是那么回事，不用总想着没话找话，主动拿热脸贴上去，这等于你勉强人家应付你几句，说实话，那种人有点贱。人家面子上应付你几句也不等于你就融入了吧？

fusion

没啥关系，老死不相往来的，跟他扯啥呀，开开玩笑就翻过了。要养精蓄锐，关键时候对付正真要对付的人，以到达一击必杀的境界。没啥关系的就低调点

纽约纽约

有同事曾跟我说，中国在毛的时期好奇怪阿，都穿绿色的衣服
我说，那不是挺好阿，Standardisierung。。。
他说，你还挺有意思的，看什么都positiv。。

我如果在你的位置，我也不会和这种人正面冲突
在心里，我会同情他们
因为他们的世界观如此的狭隘

口福

我也有这样的同事，但是通常他们也不是专门来针对你个人，而是像纽约纽约说的，有的人世界观是很狭隘，满脑子是固定成见还觉得自己很高明。

有一个奥地利的同事总爱拿中国说事儿，有一次甚至还说，你会不会是潜伏在公司内部的中国间谍。虽说是开玩笑，但是这样的玩笑既没水准又让我不舒服。我说我当然是间谍，而且专门就是来监视侦查你的，看你这个奥地利人在德国公司搞什么鬼。

有机会我也拿他开涮。欧洲杯还是冠军杯的时候，大家吃午饭在说支持八强的那个球队。他又嘴贱的说中国那么多人可是足球缺没建树啊什么的。我说我最支持奥地利队！冠军相！然后作突然想起状：oh, wait! they are not there! 全桌人大笑，他也只能苦笑。

遇到这种人，大多数就一句话带过，不加理会。过分了就刺他一下，也不伤和气。其实这种事情也挺好玩的，就当练习反应力了。

lz做的挺好的。未必要义正词严的撕破脸皮，友好但是坚定的Grenze setzen就行了。

小丑的吃惊盒

谢谢大家的建议, 我初入职场, 见识短浅. 大家的意见对我很有帮助, 我现在心里有数了.

hulongxiongdi

第二个那个你要是想搞他，直接把邮件weiterleiten到你们头那，
1 说明他歧视骚扰同事
2 说明他上班时间扯咸蛋
3 你要老板给个说法
估计丫以后再也不敢烦你了
但这么弄，事情有点闹大了，自己权衡吧