在德国5000人以上的公司当总监（direktor )的中国人多吗?

Deutsch_yang · 发表于 2013-2-20 22:35

落花微雨发表于 2013-2-20 21:31
这个推理的不对，是我和他的关系比较微妙，所以此事不谈，省得谈了大家都弄得不高兴。

失误了，和美剧一样，剧情反转了。演绎法也有推理错误的时候。

落花微雨 · 发表于 2013-2-20 22:39

Deutsch_yang 发表于 2013-2-20 21:35
失误了，和美剧一样，剧情反转了。演绎法也有推理错误的时候。

不能说你错误，因为我不知道，也许你说的是对的。

bluemaxwinter · 发表于 2013-2-20 22:46

落花微雨发表于 2013-2-20 21:31
这个推理的不对，是我和他的关系比较微妙，所以此事不谈，省得谈了大家都弄得不高兴。

看来LZ和男主人公有暧昧关系哈，我也是猜的

落花微雨 · 发表于 2013-2-20 22:51

bluemaxwinter 发表于 2013-2-20 21:46
看来LZ和男主人公有暧昧关系哈，我也是猜的

不是暧昧，是我的问题，我觉得他是我的一个哥哥，反正哥哥找嫂子，做小姑子的都不会特别舒服，关键是我还不是他亲妹妹，而且他还找了个比我小很多的。

xxxyyy · 发表于 2013-2-20 22:53

8卦哈。。。。

Deutsch_yang · 发表于 2013-2-20 23:07

本帖最后由 Deutsch_yang 于 2013-2-20 22:17 编辑

落花微雨发表于 2013-2-20 21:39
不能说你错误，因为我不知道，也许你说的是对的。

Sometimes I hate it when I'm right.
有时我很讨厌自己是对的。

落花微雨 · 发表于 2013-2-20 23:11

Deutsch_yang 发表于 2013-2-20 22:07
Sometimes I hate it when I'm right.
有时我很讨厌自己是对的。

为什么? 怎么强的分析能力。很厉害啊！

sHimmel · 发表于 2013-2-20 23:20

做这样职位的不多，但是真遇见过这样的人。

不会飞翔的翅膀 · 发表于 2013-2-20 23:27

本帖最后由不会飞翔的翅膀于 2013-2-20 23:28 编辑

我目测这个帖子里逼刀刀最起劲儿的基本都是些八婆没毕业的或者刚刚毕业的！
公版越来越有营养了！

ljmw2000 · 发表于 2013-2-21 02:07

director也就管4,50人，在一个5000人的大公司，算哪门子高层？

yiyi · 发表于 2013-2-21 12:02

ljmw2000 发表于 2013-2-21 01:07
director也就管4,50人，在一个5000人的大公司，算哪门子高层？

那也要看公司构架了,我知道一个德国公司，除了CEO COO CFO然后就是6个Direktor了，不是高层，也是中高层。
据说中国人在德国做得最高的是SAP的一个VP，是个女的，不过如果从网上搜是朗盛的刘峥嵘，应该是HR的总监。
我知道的四大里的CHINA DESK 的里面有中国的Direktor, 几家大型律师事务所里有中国的Partner。

德国ABB的一个研发部门上有一个中国人做头。在德国能做到比较高位置的中国人确实不多，大部分中国人都是做技术的。

志卿 · 发表于 2013-2-21 12:17

有啊，我认识一个也是中国人，做到director了，刚升上去的。
不过他一直在这个部门（500强）做事情，从junor,senior manager到现在。德语和英语都很流利了。

chocomoo · 发表于 2013-2-21 12:27

落花微雨发表于 2013-2-20 19:59
你这话说得真对，真是围城啊！我觉得他在国内过得特滋润，大房子住着，有司机，公司车，可是他和我说，觉 ...

国内工作环境就是各种身心憔悴，真出来了各种无法诉说的郁闷，各有利弊，看怎么取舍。。。
国内现在最可怕的是污染，真的是拿命换钱

chaos030111 · 发表于 2013-2-21 12:43

本帖最后由 chaos030111 于 2013-2-21 11:44 编辑

h t t p://corporate.evonik.de/de/unternehmen/management/vorstand/Pages/dahai-yu.aspx

Yu Dahai von evonik, Vorstandmitglied

yiyi · 发表于 2013-2-21 13:15

chaos030111 发表于 2013-2-21 11:43
h t t p://corporate.evonik.de/de/unternehmen/management/vorstand/Pages/dahai-yu.aspx

Yu Dahai von ...

这个是先下去做，然后再做上来，属于很厉害的了。不过也和我们不是一个时代的了

yiyi · 发表于 2013-2-21 13:17

志卿发表于 2013-2-21 11:17
有啊，我认识一个也是中国人，做到director了，刚升上去的。
不过他一直在这个部门（500强）做事情，从jun ...

如果这个企业的总部在德国，那么到这个位置都不容易，
我认识几个是从美国那边拍过来到德国的华人，是这类的位置，
美国还是机会多啊

志卿 · 发表于 2013-2-21 15:10

yiyi 发表于 2013-2-21 13:17
如果这个企业的总部在德国，那么到这个位置都不容易，
我认识几个是从美国那边拍过来到德国的华人，是这 ...

这个企业是德国的，传统的保险业。
我觉得不是在德国做到这样的位置不容易，而是在德国的牛人没有在美国的多吧。你说呢？

落花微雨 · 发表于 2013-2-21 16:58

chaos030111 发表于 2013-2-21 11:43
h t t p://corporate.evonik.de/de/unternehmen/management/vorstand/Pages/dahai-yu.aspx

Yu Dahai von ...

这个估计是他的目标，不过他没有Dr。的头衔。

人中翘楚 · 发表于 2013-2-21 17:04

哈拉哈拉

山区人民爱照相 · 发表于 2013-2-21 17:04

chaos030111 发表于 2013-2-21 11:43
h t t p://corporate.evonik.de/de/unternehmen/management/vorstand/Pages/dahai-yu.aspx

Yu Dahai von ...

这批80年代初公派过来的都是人精。出了不少牛逼人，比如张首晟

pyws060606 · 发表于 2013-2-21 17:04

国内的Director，传话和协调的功能更大一些。到德国肯定不能当总监或是GM了，不过可以搞了Business Development 或是 Business Strategy（因为他比较了解中国市场）等等头衔。。

Linux_Handy · 发表于 2013-2-21 17:13

Little Three嘛不就是。

星空宁静雪 · 发表于 2013-2-21 17:53

hulongxiongdi 发表于 2013-2-20 18:15
都40了，还上德国折腾什么啊，不会德语吧？不会德语来德国谁也manage不了，什么职位都白搭，老实在国内呆着 ...

不会德语来德国谁也manage不了...

yiyi · 发表于 2013-2-21 18:38

山区人民爱照相发表于 2013-2-21 16:04
这批80年代初公派过来的都是人精。出了不少牛逼人，比如张首晟

是啊！他们付出的努力也很多

zych1981 · 发表于 2013-2-21 18:44

本帖最后由 zych1981 于 2013-2-21 17:46 编辑

具体和公司谈。能在国内当上分公司经理的能力肯定是有的。身边在德国的不到30岁的国人都有做到Senior Manager的，而且也不会德文，只用英文。但是那个能力强的哦，比德国人强一大块。所以呢，只要有很强的能力和专业知识，即使不会德文，照样领导他们德国人。

yiyi · 发表于 2013-2-21 18:45

志卿发表于 2013-2-21 14:10
这个企业是德国的，传统的保险业。
我觉得不是在德国做到这样的位置不容易，而是在德国的牛人没有在美国 ...

原因之一，但是我觉得还是德国不太灵活。
我知道好几个80年代出来的，都是牛人，当时由于政策问题一部分去了美国，整体来说去美国的还没留下来的牛，
但是现在看来去美国的发展普遍比留下来的好

落花微雨 · 发表于 2013-2-21 18:47

Linux_Handy 发表于 2013-2-21 16:13
Little Three嘛不就是。

什么意思?

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