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[准妈孕事] 大家Elternzeit休了多久?对于后期变化的情况,如何申请最有利?

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发表于 2013-5-17 12:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 情浓巧克力 于 2013-5-17 13:30 编辑

快回家待产了,Elternzeit休多久还没定下来。
我是计划宝宝2岁时再要一个的,因为年纪不小了,所以,目前打算Elternzeit:
A:休1年半,之后宝宝送幼儿园,我回去全职上班,然后准备要老二。
B:休2年,1年半宝宝幼儿园,我进修下德语和专业技术,然后准备要老二。
从人事那儿得知,申请Elternzeit只能1年,2年这样的时间段,不可以一年半,所以,我只能两个方案:
A.        先申请1年,然后延长半年,这个需要提前通知单位,并得到公司批准
B.        先申请2年,然后申请提前回来,这个也需要提前通知单位,并且得到公司许可
现在不知道该怎么办了,该休多久好一些?那种方案对自己最有利?
请大家伙给些建议,尤其是已经有工作的妈妈们。谢谢!
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发表于 2013-5-17 12:47 | 显示全部楼层
说说我的想法
先申请两年到时一切顺利事先跟公司打好招呼,提前结束Elternzeit比反过来好。我当时也是这样做的,申请了2年但是当时就说好了如果一切顺利又能及时申请到Kita位置会提前回来上班。
如果想要老二就休一年半回去上班,然后备孕老二,等怀老二了继续休老二的产假。
但是这两点结合一起对于LZ自己最有利,可是这样做对雇主非常不利,所以要能做的出来也罢,我自己肯定不好意思这么做,过不了心理这关。所以还是看MM自己的个性还有公司的具体情况,如果公司很大,不在乎你这一个员工就毫无压力了
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发表于 2013-5-17 13:03 | 显示全部楼层
你需要确认,如果你申请两年,提前回来工作,可以全职吗?
我们公司规定,如果申请两年,可以提前回来工作,提前7个星期通知公司,工作时间15-30个小时/周,不是全职。只有两年的Elternzeit休满后才可以恢复全职。

你的两种方案,经济上需要顾及到生第二个孩子时能拿多少Elterngeld.这个是根据生第二个孩子之前12个月的收入算平均值,再乘以系数。只要你能保证生第二个孩子之前全职工作了12个月,这两个方案没有经济利益上的差别。
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发表于 2013-5-17 13:22 | 显示全部楼层
从人事那儿得知,申请Elternzeit只能1年,2年这样的时间段,不可以一年半,

Elternzeit应该是按月算得把, 我Elternzeit是15个月。你最好上网看看相关文件,德国人有时办事全凭自己的主观意识。 我有时办事都是把相关文件和申请一起递交给人事部。

我现在重新工作了,孩子在Tagesmusster那里, 我还申请了Zuschuss Kinderbetreuungskosten, 就是每个月能给报销 120 Euro的孩子托管费。 当初我问时,人事部得同事说,她们从来没听说过。 这个费用其实是公司工会给争取的福利,不是必须的,我去问了工会的同事,最后把所有的文件收集齐了,找的我们部门领导。 其实有时同事也不是故意为难我们, 他们确实是不清楚。


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发表于 2013-5-17 13:44 | 显示全部楼层
Mayin10 发表于 2013-5-17 14:22
从人事那儿得知,申请Elternzeit只能1年,2年这样的时间段,不可以一年半,

Elternzeit应该是按月算得把 ...

请问这个Zuschuss Kinderbetreuungskosten是法律规定的还是各个公司的规定啊?第一次听说唉。mm能具体介绍一下吗?爸爸可以申请吗?
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发表于 2013-5-17 14:21 | 显示全部楼层
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发表于 2013-5-17 14:27 | 显示全部楼层
deutschlizzy 发表于 2013-5-17 14:44
请问这个Zuschuss Kinderbetreuungskosten是法律规定的还是各个公司的规定啊?第一次听说唉。mm能具体介绍 ...

是各个公司的决定。 爸爸或妈妈都可以申请,不过只能申请一份。。

Zuschuss Kinderbetreuungskosten
Für die Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern bzw. Kindern unter 6 Jahren gewährt die XXXXGmbH einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von maximal 120,- Euro. Die Bewilligung dieses Zuschusses erfolgt in individueller Absprache mit dem Vorgesetzten,d.h. der Vorgesetzte muss der Gewährung des Zuschusses grundsätzlich zustimmen.
Es handelt sich hierbei um einen maximalen Zuschuss, d.h. die Erstattungerfolgt auf Basis der tatsächlich nachgewiesenen Kosten. Weiterhin gilt der Zuschuss nur für die Betreuung außer Haus, z. B. in Einrichtungen oder bei Tagesmüttern. Laufende Regelungen sind von dieser Vereinbarung nicht berührt.

我们公司网页上有,我去申请的,我去问时,我的Vorgesetzte说,他都在这个公司10多年了,不知道还有这个补助。
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 楼主| 发表于 2013-5-17 20:13 | 显示全部楼层
青蓝忘情水 发表于 2013-5-17 13:47
说说我的想法
先申请两年到时一切顺利事先跟公司打好招呼,提前结束Elternzeit比反过来好。我当时也是这样 ...

我们老板人不错,我也是担心产假休太久影响他工作安排,所以特意问他意见。他告诉我说:不要考虑公司,做对自己最好的决定,这是你的生活。一番话感动的我不得了。

点评

好老板啊。。。  发表于 2013-6-18 12:06
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 楼主| 发表于 2013-5-17 20:21 | 显示全部楼层
yitianjian 发表于 2013-5-17 14:03
你需要确认,如果你申请两年,提前回来工作,可以全职吗?
我们公司规定,如果申请两年,可以提前回来工作 ...

对了,我忘了说这个,我们也是同样规定,申请两年提前回来,不可以全职,只能15-30小时工作每周。到时候只能30小时,两年期满,再全职。
但是第二个孩子的父母金,我的理解是,生第二个孩子前12个月平均工资,不包括第一个孩子的Elternzeit的时间。我的这个理解,还没官方确认过,也不知道对不对。
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 楼主| 发表于 2013-5-17 20:29 | 显示全部楼层
Mayin10 发表于 2013-5-17 14:22
从人事那儿得知,申请Elternzeit只能1年,2年这样的时间段,不可以一年半,

Elternzeit应该是按月算得把 ...

这消息太有用了。若是可以按月申请,那就太好了。我正好直接申请18个月。Kinderbetreungskosten是今年才实行的新政策,我们公司人事也不了解,我正愁找不到人问如何申请呢。这笔费用必须是妈妈上班才给的么?找公司报,还是当地政府给报?需要提前多久申请?
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