我准备告放我鸽子的公司

xeonrong · 发表于 2013-5-22 22:26

孤独ゞ雀儿发表于 2013-5-22 22:24
我们12是四月份才装上的..据说12的radioss多了新内容新算法什么的声学方面的我还没顾得上看
因为我们 ...

我不做优化的

，这玩意太累

数据超最大值什么意思？

belindaxiong · 发表于 2013-5-22 22:29

xeonrong 发表于 2013-5-22 22:18
你是不是因为这个帖子里有人说的什么还是现实中有人跟你说了什么导致你就是钻不出这个牛角尖呢？

你的 ...

我马屁真的是拍到家了。。看我邮件的德国人都觉得低三下四了。我在国内工作过三年，吞下的气肯定不比你想象的少。我没说她故意耍我，谁也不会故意耍谁。我是说感觉”被人耍“。
再者，我说了数次，我没有钻牛角尖非要跟谁撕破脸。。。。。。只是在给这位姐姐解释为什么我会过去。无论是Chefin还是Personal我只认识直接和我打交道的人。
如果咬字眼点说，就算Personal给了Vertrag，哪怕到我手了，大老板不签字，我一样只有自己苦逼着脸。

孤独ゞ雀儿 · 发表于 2013-5-22 22:30

本帖最后由孤独ゞ雀儿于 2013-5-22 22:32 编辑

xeonrong 发表于 2013-5-22 22:26
我不做优化的，这玩意太累

数据超最大值什么意思？

就是几个零件给他们各种Lastfall 算spannung 有结果超过材料本身的Streckgrenze 就算kritisch

....................用中文描述个事累死了国内高中没毕业表示用中文表达压力很大

勒白阿仁 · 发表于 2013-5-22 22:34

belindaxiong 发表于 2013-5-22 21:21
谢谢斑竹
我刚得知这个消息的时候火气是大，但当时我已经压住火气在和公司协商询问了。帮我改邮件的德国 ...

看着看着又想多说了，这真的是最后一句了。你看啊，把事情按顺序推一遍，你找实习，然后某公司的chefin看了你的简历，觉得不错，想要你，同时想到你没有房子，于是把公司的或者她自己的一处房子租给你，希望你早点去，有一个愉快的心情开始工作，你她两遍。可能这个人有点急性子，看着什么都差不多了就都一股脑的告诉了你，让你也高兴起来了，其实更职业的做法是先不和你说。她是项目的leiterin或者abteilung的leiterin，她没有人事决定权，可惜最后人事上没决定要你，其实这是再正常不过的事了，越是大的公司越有约束，来自工会的，来自股东的，甚至来自政府的，leiter招人考虑的是简单的技术，而人事则要考虑各种别的因素，你说现在这样能赖谁，赖chefin？赖公司？现在你这么生气的原因其实就是因为chefin的好心想给你惊喜，让你的希望值太高了，你怎么能怪她呢，将心比心她被否掉一个她觉得有用的实习生也会觉得很窝火呢。心态放平和一点，咱们重要的是找到下一个机会，而不是为了争一口本来就不存在的气，对吧

xeonrong · 发表于 2013-5-22 22:35

belindaxiong 发表于 2013-5-22 22:29
我马屁真的是拍到家了。。看我邮件的德国人都觉得低三下四了。我在国内工作过三年，吞下的气肯定不比你想 ...

你先回答我一个问题，有没有人和你说，Vertrag Ihnen anbieten? 有的话，你该找这个人

你想多了，你拿到的vertrag公司已经是签了字的了，就等你签字了。

以后一定要吸取教训，合同不拿到手，什么大动作都别做。别管别人说的，什么Zusage有法律效力
看不到合同，没有甲乙方约束，事就没落实。

无心伤害 · 发表于 2013-5-22 22:36

xeonrong 发表于 2013-5-22 22:18
你是不是因为这个帖子里有人说的什么还是现实中有人跟你说了什么导致你就是钻不出这个牛角尖呢？

你的 ...

前辈，这事还真不怪她
那个老江湖上司也没有想到HR会摆一道，否则哪里会借房子啊。
一个外国实习生哪里那么清楚这些头头道道的
大公司实习，上司又那么nett，高兴还来不及呢。

无心伤害 · 发表于 2013-5-22 22:37

belindaxiong 发表于 2013-5-22 21:31
你说的很有道理。
总之我明天去找法律系的教授问一下，如果有专业人士给意见叫我算了的话，我也就死心了 ...

我怀疑根本不是什么经济原因，如果LZ是技术类实习生，可能是因为中国人的身份被据
但是HR绝对不会说，否则就是歧视了。
我发现现在很多德国稍微涉及核心技术类很排斥中国人。

xeonrong · 发表于 2013-5-22 22:38

孤独ゞ雀儿发表于 2013-5-22 22:30
就是几个零件给他们各种Lastfall 算spannung 有结果超过材料本身的Streckgrenze 就算kritis ...

又闹，超过屈服不是很正常吗？超了就optimieren呗，我们的项目，10000个结果，9500次超的
有时候为了kick off，直接生改数

孤独ゞ雀儿 · 发表于 2013-5-22 22:40

想起来上个礼拜我们公司一件事我后面坐着另外一个组的组长有一天接了一个电话之后很不爽的跟人说话我听见了也插了两句嘴大意就是一个实习生已经给了zusage 寄了了合同那个学生也给了公司email的zusage 就等他签了合同 6月开始上班了我们办公室最近比较挤但是还是已经弄好了桌子和电脑花费一个同事大概一小时的时间最后那个学生打电话说反悔了不想来了然后就不了了之...按照这样的说法那我们还要找那个学生要我们那个同事一个小时的误工费么...

zhangfuguier · 发表于 2013-5-22 22:43

勒白阿仁发表于 2013-5-22 22:12
姑娘，我再多说一句。你之前回复我的帖子里提到公司现在态度很差不管你了，还说了那个chefin不是无偿给你 ...

人家叫张富贵儿~！！

勒白阿仁 · 发表于 2013-5-22 22:44

zhangfuguier 发表于 2013-5-22 21:43
人家叫张富贵儿~！！

一直看成了庄。。。掩面羞愧ing

孤独ゞ雀儿 · 发表于 2013-5-22 22:44

xeonrong 发表于 2013-5-22 22:38
又闹，超过屈服不是很正常吗？超了就optimieren呗，我们的项目，10000个结果，9500次超的
...

修改不归我管就管算
算了几次了每次结果都还是这样几个step加起来算一次也是两百多数据都是我默默地一个一个标上图里的...用meta post.....
你的10000个数据用什么高科技处理阿

xeonrong · 发表于 2013-5-22 22:44

孤独ゞ雀儿发表于 2013-5-22 22:30
就是几个零件给他们各种Lastfall 算spannung 有结果超过材料本身的Streckgrenze 就算kritis ...

我知道你说的了，别的我不清楚，汽车行业里所谓那些特殊情况吧，

某几个刚性点的knicken啊，塑性变形小于几mm啦，断裂强度啊什么的

宝马最变态，计算量最大。加油吧

xeonrong · 发表于 2013-5-22 22:49

孤独ゞ雀儿发表于 2013-5-22 22:44
修改不归我管就管算
算了几次了每次结果都还是这样几个step加起来算一次也是两百多数据都 ...

我是说算10000次。。。

你是说超过屈服的红色单元太多是吗？哪用一个一个标，那不累死。
直接连成小片的，标最大的，装配应力造成的，不用管

belindaxiong · 发表于 2013-5-22 22:49

xeonrong 发表于 2013-5-22 22:44
我知道你说的了，别的我不清楚，汽车行业里所谓那些特殊情况吧，

某几个刚性点的knicken啊，塑性变形小 ...

夜深了，各位辛苦拉我不要跳楼的大哥们早点歇息吧。被你们规劝了一下平静多了。。。明天去和那个热爱中国的法学教授聊一下，他要告诉我没戏，我也就平静接受结束这段狗屎运的经历了。

孤独ゞ雀儿 · 发表于 2013-5-22 22:53

xeonrong 发表于 2013-5-22 22:44
我知道你说的了，别的我不清楚，汽车行业里所谓那些特殊情况吧，

某几个刚性点的knicken啊，塑性变形小 ...

今天刚交了报告上去明天后天Urlaub 下星期可以轻松的喝喝卡灰打打网格了

xeonrong · 发表于 2013-5-22 22:53

belindaxiong 发表于 2013-5-22 22:49
夜深了，各位辛苦拉我不要跳楼的大哥们早点歇息吧。被你们规劝了一下平静多了。。。明天去和那个热爱中国 ...

可能你有很多顾虑，不愿意把东西贴上来，明天去找找明白人吧，带着你的邮件和sms
希望你这事有个圆满结果

xeonrong · 发表于 2013-5-22 22:54

孤独ゞ雀儿发表于 2013-5-22 22:53
今天刚交了报告上去明天后天Urlaub 下星期可以轻松的喝喝卡灰打打网格了

我们现在网格印度打

孤独ゞ雀儿 · 发表于 2013-5-22 22:56

本帖最后由孤独ゞ雀儿于 2013-5-22 23:01 编辑

xeonrong 发表于 2013-5-22 22:49
我是说算10000次。。。

你是说超过屈服的红色单元太多是吗？哪用一个一个标，那不累死。

恩圈定一个node grupe 然后标出node max 每个step有20到30个区域要标出来我那东西长得比较复杂.. 我有6个step....还要有整体图局部图正面图反面图。。。应力接触是螺丝那块吧那块确实不算的要算上我就不活了

孤独ゞ雀儿 · 发表于 2013-5-22 22:57

xeonrong 发表于 2013-5-22 22:54
我们现在网格印度打

我们公司网格工作太多了从印度弄来了好多zeitarbeiter 都坐在我们办公室里

xeonrong · 发表于 2013-5-22 23:00

孤独ゞ雀儿发表于 2013-5-22 22:56
恩圈定一个node grupe 然后标出node max 每个step有20到30个区域要标出来我那东西长得比较复杂.. 我有 ...

我吧，有时候直接拉一个ISo图出来拉倒，但如果meeting的话，没办法，PPT很麻烦的

晚安吧

孤独ゞ雀儿 · 发表于 2013-5-22 23:02

xeonrong 发表于 2013-5-22 23:00
我吧，有时候直接拉一个ISo图出来拉倒，但如果meeting的话，没办法，PPT很麻烦的

晚安吧

没办法这就是人生啊
晚安拉~

xeonrong · 发表于 2013-5-22 23:33

本帖最后由 xeonrong 于 2013-5-22 23:40 编辑

楼主我没看到你那条点评。。。
你说他们的邮件说“Wir moechten uns bei Ihnen für das interessante Gespraech bedanken und Ihnen gerne einen Praktikumsplatz bei uns in der Abteilung anbieten” 和我写的基本一样，这都是套话，其实就是几个词
有用。 Platz anbieten,是相当positiv的，你看到这个觉得白纸黑字了吗？

你看看和我那个的区别，Wir werden Ihnen einen Arbeitsvertrag anbieten. 具体我说不好，总觉得möchte , bei uns in der Abteilung用在这里有点怪，感觉不是那么的肯定，这两句话一个是人力资源的，一个是部门头的，当时我实习时候也有部门发的邮件确认，具体记不得了也找不到了，好像用的是人力资源wird之类。你真想打官司，咬文嚼字免不了的，好好问问明白人吧，别问德国学生，教授，最好问律师，最好熟悉劳动法的。

一个字一个字的读，按理说她是没有资格anbieten你这个位置的，但是加个möchte是不是能把一个100%的语气给转了，
真的是拿不准。。。唉，当年如果我看到这句话，真的也不会想太多

samxysam2002 · 发表于 2013-5-23 00:03

我这一辈子发表于 2013-5-22 17:04
哎，我07年找工作的时候，合同都签了，然后第一天上班（那天是周五），下班前老板打电话给同事，说是合同好 ...

呵呵，她都没有合同了，咋起诉啊。原件交了。

samxysam2002 · 发表于 2013-5-23 00:19

无心伤害发表于 2013-5-22 22:37
我怀疑根本不是什么经济原因，如果LZ是技术类实习生，可能是因为中国人的身份被据
但是HR绝对不会说，否 ...

如果您能证明因为身份被拒的话，或许可以拿到赔偿。这种理由是上不了台面的。呵呵

samxysam2002 · 发表于 2013-5-23 00:27

xeonrong 发表于 2013-5-22 23:33
楼主我没看到你那条点评。。。
你说他们的邮件说“Wir moechten uns bei Ihnen für das interessante Ges ...

我理解的是，部门经理给楼主发的邮件，她不按照你那么写也完全可以。因为这个只是实习。但是如果这个部门经理如果事先没有和人事沟通或者没有计划找人，那她绝不会提供这个实习的位置。

唯一可能的是，部门经理已经和人事事先沟通了，估计人事的回复是，你只要认可，这边没什么问题。但是，楼主是中国人，这个问题可能在执行过程中被人指出来，所以部门经理没有按预期拿到人事的确认。估计最后人事告诉部门经理的理由就是，楼主身份敏感，不能给。所以部门经理才短信absagen，因为一来这个事情办的太扯，而来无法当面解释理由。如果对方以任何口头或者书面形式确认楼主因为身份敏感的原因，被放鸽子了。那楼主基本上可以直接去起诉了。再说这个公司应该也就是从自己产品的角度上考虑，坚决甩了楼主。

我觉得楼主应该透露下这个公司的名称，或者给些提示，以免中国同胞踩上地雷啊。

糖丸 · 发表于 2013-5-23 00:30

我觉得打官司就不要了吧，那么麻烦。去和他们谈，让他们赔偿你的经济损失就可以了。一般来说大公司不会为几百块钱和你过不去。当时你就应该说要赔钱的阿

samxysam2002 · 发表于 2013-5-23 00:32

糖丸发表于 2013-5-23 00:30
我觉得打官司就不要了吧，那么麻烦。去和他们谈，让他们赔偿你的经济损失就可以了。一般来说大公司不会为几 ...

人家连打官司都不怕，会怕你去谈？人家根本就不和你谈。有啥谈的呢？打官司是为了让公司来和你谈，谈赔偿。

留德华 · 发表于 2013-5-23 00:36

没用呢，我一罗马尼亚的同事，才上班一个星期，由于第一份任务没有顺利完成，公司直接终止合同了，就说我们的合同就此结束，本来要派他去美国开会的，结果屁都没有了。

德国这个国家就是这样，别想能干出什么大名堂，这是一个吃青春饭的国家。女的干到最后就找个老外嫁了，男的混的好的最后也回国发展去了，要么就是自己做生意。千万别想在德国企业里有什么大的作为，理想是好的，现实是残酷的。

同样的机会，人家会优先考虑本国人。

horse · 发表于 2013-5-23 01:18

要咨询就要找权威的，学校既然能提供法律上面的咨询服务，那当然不用白不用了，论坛上的无论是什么意见，都是介于打酱油和扯淡之间，所以我向LZ提供最权威的意见，请向学校法律援助咨询。结果我也分析好了，无非几种可能出现的情况，今晚太晚，明天有空再续。。。。。。

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