找工作的时候有没有必要对一个公司的所有感兴趣的职位都投简历？

bolokern · 发表于 2013-6-16 12:30

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投简历的时候，发现页面上有选项：是否同意在本职位已经失效的前提下转给别的职位，是否同意在别的地点工作

那么也就是说，只要我投这家公司的一个职位，人事会自动帮我把我的申请材料放入数据库。如果有其他合适的职位我也算自动申请了。这样来说，遍投该公司所有职位还有意义么？

pjbzsz · 发表于 2013-6-16 13:32

of course not
我是老板反而会认为你不知道自己喜欢什么擅长什么追求什么！

bolokern · 发表于 2013-6-16 18:04

pjbzsz 发表于 2013-6-16 13:32
of course not
我是老板反而会认为你不知道自己喜欢什么擅长什么追求什么！

嗯，你的意思是，挑几个比较适合自己的投？或者说，挑几个相邻方向的职位投

mandriva · 发表于 2013-6-16 20:26

本帖最后由 mandriva 于 2013-6-16 19:33 编辑

一个在大公司人事部上班的人，每天读上千封Anschreiben，同时向一个公司投很多申请绝对失策。除非在同一公司不同部门可以这样，但同时最多不应超过2份，他们的数据库总是用来记录各种各样的事情，一旦给人事部造成反感，把申请者资料放入 blacklist 那在这个公司就over 了。我认为策略就是仔细盘算好自己会做什么，然后针对相应职位写Anschreiben ，以上纯属个人看法。

bolokern · 发表于 2013-6-17 18:54

mandriva 发表于 2013-6-16 20:26
一个在大公司人事部上班的人，每天读上千封Anschreiben，同时向一个公司投很多申请绝对失策。除非在同 ...

好吧，错误已经犯了。一次投了七个职位，大概工作内容都差不多的。还好职位分属三个地点

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[职业生涯] 找工作的时候有没有必要对一个公司的所有感兴趣的职位都投简历？

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