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第一条有其他ort的补助规定吗 有的话可以签
第2 3条我个人可以接受 你最好问问zumutbar是怎么定义的 很多公司都有Zeitkonto 你工作的地方会记录你上下班的时间 慢慢加起来你有可能匀出来几天urlaubstage
第四条 是可以的 因为法定休假一年最少24天 只能说不是个慷慨的Arbeitgeber
Nach dem Bundesurlaubsgesetz (BurlG) haben Sie als Mindesturlaub 24 Werktage im Kalenderjahr bei einer 6-Tage-Woche. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 20 Arbeitstage, also in beiden Fällen 4 Wochen. Als Werktage gelten nämlich alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind, also auch die Samstage. Falls Sie in Teilzeit arbeiten, rechnen Sie die Zahlen entsprechend den Beispielen um.
最后一条 也称Wettbeweverbot 你这案例我们上课做过类似的
Grundsätzlich endet das Wettbewerbsverbot für den Arbeitnehmer mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Jedoch kann schriftlich vereinbart werden, dass der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses keine Konkurrenz machen darf. Das Wettbewerbsverbot kann nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses höchstens für die Dauer von zwei Jahren vereinbart werden.
也就是说最多可以明确要求你要求离开公司2年后仍保持沉默
Ein Wettbewerbsverbot ist grundsätzlich nur wirksam und verbindlich, wenn es schriftlich vereinbart worden ist.
需要明写 你这条款无效 |
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