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楼主: 匿名

[心情] 巨难受

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发表于 2014-6-1 20:09 | 显示全部楼层
limit 发表于 2014-6-1 20:01
这个可能性很小
因为能在德国这么变态的大学熬出头找到工作的人不说有多么优秀,但肯定不能说差,而且是 ...

有的时候还真不是嫉妒的事,就是性格合不来,有的人欣赏沉着冷静的,有的人喜欢活泼开朗的,以前在一个公司的总部实习,总部就这么十几个中国人,还分好几拨儿呢
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发表于 2014-6-1 20:13 | 显示全部楼层
楼主,如果其他同事都对你没意见,只有那俩中国同事不肯留你,那只说明,他们在你这里占不到便宜,还担心以后因为你的表现把他们衬托成了渣,所以坚决要你走。
申请公司,如果这家公司的中国员工比例不小,那么不怕,如果这家公司的中国员工比例小,分布在各个不同部门,也没事,就怕比例小还都偏偏跟你一个部门~~~
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匿名
匿名  发表于 2014-6-1 20:16
此菲比非彼菲比 发表于 2014-6-1 18:30
这有什么,你不会有我惨。 我遇到的是中国猥琐男同事直接告诉我,跟他上床才有合同拿。 我也没客气,反正都 ...

不是吧
那你怎么解决阿
真是人渣重中的人渣阿
这个太无耻了
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匿名
匿名  发表于 2014-6-1 20:20
limit 发表于 2014-6-1 20:08
LZ不要过于伤心自责了,这不是你的错,职场就酱紫,很多人都有类似经历的,
当务之急也不是伤心难过的时候 ...

谢谢你的建议喔
公司是没戏了
只能找下家了
人生真是不容易阿 总有那么多意想不到的挫折
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发表于 2014-6-1 22:45 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2014-6-1 19:20
谢谢你的建议喔
公司是没戏了
只能找下家了

是啊,看开点,我们都是在挫折中不断成长强大的,LZ加油
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发表于 2014-6-2 00:30 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2014-6-1 19:24
深有同感啊,平时和德国异性接触,都没遇到这么猥琐的,对我有好感也顶多是眼神语气带着小心脏扑通乱跳又 ...

是啊 有些可能是压抑饥渴太久感觉心理已经变态了 楼主遇到的幸好没有这方面的问题
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发表于 2014-6-2 00:36 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2014-6-1 20:16
不是吧
那你怎么解决阿
真是人渣重中的人渣阿

还能怎样 认栽了拍屁股走人呗 对我的胃口打击很大 想起来就恶心倒是减肥了不少 主要是我也不是啥美女 这样的实在想不通。 我看好你呀,立刻再找续上新合同照样长居,不怕不怕
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发表于 2014-6-2 06:37 | 显示全部楼层
安家龙 发表于 2014-6-1 20:13
楼主,如果其他同事都对你没意见,只有那俩中国同事不肯留你,那只说明,他们在你这里占不到便宜,还担心以 ...

申请公司,如果这家公司的中国员工比例不小,那么不怕,如果这家公司的中国员工比例小,分布在各个不同部门,也没事,就怕比例小还都偏偏跟你一个部门~~~

赞 同
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发表于 2014-6-2 08:41 来自手机 | 显示全部楼层
建议直接和老板谈,你做的假如和中国业务有关的,那同胞怕你成为他以后的竟争不奇怪。
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发表于 2014-6-2 09:27 | 显示全部楼层
想让国人同事给好评,请参考德国各地中餐馆的口碑,以及中餐馆老板对国人食客的口碑。
不是你什么地方做错了,或者不如外国人,而是我们对彼此的期望太高,标准不一!
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发表于 2014-6-2 10:32 | 显示全部楼层
如果想不明白 我会直接找工会
经过身边好几个同事的经历 我觉得工会真好使~
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发表于 2014-6-2 10:44 | 显示全部楼层
本帖最后由 幽雨听弦 于 2014-6-2 10:46 编辑
limit 发表于 2014-6-1 20:01
这个可能性很小
因为能在德国这么变态的大学熬出头找到工作的人不说有多么优秀,但肯定不能说差,而且是 ...


我也觉得应该是被嫉妒了

唉,为什么当你做的好的时候,别人嫉妒你,给你小鞋穿,做的不好的时候,别人看不起你,更不会帮助你~~大家这都是怎么了,什么心态啊,好象自己在粪坑里,只要不是一个人就会觉得心里舒服似的~~~难道别人掉粪坑就代表自己自动从粪坑飞出去么~~~~难道没有看到别人跳进来粪又上升了么。。。。。。

另外,问问你的领导有没有什么值得改进的地方,那个中国同事么,~~就算了,毕竟没有证据,而且事实怎样都不好说的
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发表于 2014-6-2 10:51 | 显示全部楼层
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发表于 2014-6-2 11:16 | 显示全部楼层
此菲比非彼菲比 发表于 2014-6-1 17:30
这有什么,你不会有我惨。 我遇到的是中国猥琐男同事直接告诉我,跟他上床才有合同拿。 我也没客气,反正都 ...

还有这样的人。。。果然是鸟大了。。。
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发表于 2014-6-2 12:02 | 显示全部楼层
中国就是这样,你比人干得好,别人就妒忌,你比人干得不好,别人就看不起你。珍惜生命,远离中国人。

点评

不能同意更多了  发表于 2014-6-4 22:25
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发表于 2014-6-2 12:13 | 显示全部楼层
清丽脱俗 发表于 2014-6-2 12:02
中国就是这样,你比人干得好,别人就妒忌,你比人干得不好,别人就看不起你。珍惜生命,远离中国人。

拿中国人来总结性格特征比较sb。哪里都有好人哪里都有坏人。
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匿名
匿名  发表于 2014-6-2 12:23
只能说你平时可能不太会表现,老板没有看到你的好。那么他做选择的时候只能依靠同事的反馈。就像中国高考,那么多人都在抱怨制度不合理,但是那是大学唯一的可以评价学生的途径的时候,那就这么一条路,对吧?

所以把这个话题稍微引离是不是中国同事不接受你,他们有这个权利做自己的反馈,真正的原因你也没有搞清楚,都是道听途说。你也没有说部门是否还有其他同事,是否同意你留下。

建议是,以后做事做好,还要适当的让老板知道。再有这样的情况,正常的老板是不会放着现成的好员工不要,非要另外去找。只能说在他心目里,你的表现要么不是很清晰,要么的确不是特别好。朝这个方向去思考一下对现在的你帮助会多一点,而不是总想着都是别人使坏。

点评

+1  发表于 2014-6-2 14:10
正解.  发表于 2014-6-2 12:57
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匿名
匿名  发表于 2014-6-2 12:24
清丽脱俗 发表于 2014-6-2 12:02
中国就是这样,你比人干得好,别人就妒忌,你比人干得不好,别人就看不起你。珍惜生命,远离中国人。

那你得花好多钱去整容,换口音,还得绝育免得DNA继续流传,有孩子的还要处理孩子。。。

我看您还是去烧炭把。。。
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发表于 2014-6-2 12:31 | 显示全部楼层
此菲比非彼菲比 发表于 2014-6-1 18:30
这有什么,你不会有我惨。 我遇到的是中国猥琐男同事直接告诉我,跟他上床才有合同拿。 我也没客气,反正都 ...

遇到这种人, 比吃了苍蝇还恶心吧!!!
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发表于 2014-6-2 12:33 | 显示全部楼层
雨中彩虹 发表于 2014-6-2 09:27
想让国人同事给好评,请参考德国各地中餐馆的口碑,以及中餐馆老板对国人食客的口碑。
不是你什么地方做错 ...

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发表于 2014-6-2 13:03 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2014-6-1 18:22
楼主已经在这干了一年了,就算能力再一般,至少业务熟悉了。

我估计他们内部可能早想好了,没准找个 ...

我觉得部门不留你才是真的,老板就是做做样子的,没准还是老板授意中国人提议不要你呢。至于喝个小酒什么的,可能人家还嫌你烦,不愿意跟你喝小酒,所以巴不得你走。
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发表于 2014-6-2 13:30 | 显示全部楼层
schatzlan 发表于 2014-6-2 12:31
遇到这种人, 比吃了苍蝇还恶心吧!!!

可不是嘛 巨恶心 光想想就吃不下饭 看到长的丑的鱼呀虾呀肥肉啊就会想起来
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发表于 2014-6-2 13:36 | 显示全部楼层
此菲比非彼菲比 发表于 2014-6-2 13:30
可不是嘛 巨恶心 光想想就吃不下饭 看到长的丑的鱼呀虾呀肥肉啊就会想起来

真服了这些人, 拿着芝麻大的权利就想玩潜规则, 后来呢? 亲有留在那公司吗?
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发表于 2014-6-2 13:42 | 显示全部楼层
lz别纠结中国同事了.实质还是你的头不要你.或者说你的价值他不schaetzen.
说个例子.我们组上年新招个TA,我的顶头招的.这人工作能力差,本分做不好,还到处惹麻烦,要我们帮她收拾烂摊子.我们组提起她就摇头.没人愿意带她或者跟她合作.不仅是工作上的,同事关系也处不好,因为她说话就是很容易得罪人.而且位置也摆得不大正.就我这种八风不动混日子,神经粗大的,都很多时候对她的话极度无语.可就这样,我的顶头还是保她.有可能因为是她招进来的,又踢出去显得是她能力不足.
所以归根到底还是得看有决定权的那一个人.
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发表于 2014-6-2 14:01 | 显示全部楼层
此菲比非彼菲比 发表于 2014-6-2 13:30
可不是嘛 巨恶心 光想想就吃不下饭 看到长的丑的鱼呀虾呀肥肉啊就会想起来

下回就应该跟他说, 其实你大老板早就看上他了,
就等着他和那老板来一腿, 然后这WS男就可以高升了,
不过大老板脸皮薄,
不敢自己OUTTEN,
所以得不偿失这WS男自己主动一点.
看他以后还怎么在那公司里呆...
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发表于 2014-6-2 20:54 | 显示全部楼层
也许你确实有哪些地方做得不好,同事都看在眼里,可能你自己没有意识到,如果你真的能力强,老板不会看不到的。你一个新人而已,哪有那么多人嫉妒你的

以前部门有两个人没有拿到长期合同,我和另外一个同事使了挺大劲的。有一个喜欢在领导面前各种表现,领导不在就聊天,严重影响到我工作了,另外还喜欢把公司的东西顺回家。另外一个做事很马虎不负责,能力有限,为了留下来不惜编造各种谎话。让这两个人留下来是对公司利益的损害,所以坚决要踢走。

这里也许有人会安慰你说,别人嫉妒你什么的,其实更可能还是你某个地方做得不好,如果我是你,可能会真诚的问下领导,叫他给了feedback,避免在下一个工作犯同样的错误
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发表于 2014-6-3 21:19 | 显示全部楼层
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发表于 2014-6-4 21:19 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2014-6-1 12:24
问了喔,kollegenschaft 很重要 所以同事意见首要地位
中国2个同事说好了的不同意我留下 所以不行

一个中国同事那还可以说遇小人。

两个都是同样的意见,LZ就要反省了
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发表于 2014-6-4 21:50 | 显示全部楼层
mib 发表于 2014-6-4 21:19
一个中国同事那还可以说遇小人。

两个都是同样的意见,LZ就要反省了

如果那2人是穿一条裤子的也不奇怪,
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发表于 2014-6-4 21:52 | 显示全部楼层
塞翁失马,焉知祸福,也许下一个工作更好呢。

一次挫折不怕,重要的是你有没有成长,先找自己的原因,提高自己下一个工作更好才是你现在该干的。


不要去随意猜测是否同胞妒忌更不要记恨结仇,世界狠小,兜兜转转,万一哪天又遇到,何必树敌呢。

如果咽不下这口气,那就自己努力,知道他们将来没你混的好,你是否会安心?
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