有关Elternzeit，突然糊涂了

nitracid

在版上浏览了很多有关Elternzeit，Elterngeld，Mutterschtz的信息，有段时间觉得自己已经完全明白了，今天又看了一遍公司申请Elternzeit的规定，突然间好像对这个Elternzeit的定义又不清楚了，能不能请明白的妈妈帮忙理顺一下啊？
1. Elternzeit 是指从孩子出生那天开始算，对吗？之后可以根据自己的情况申请一年或者更长。（应该对于之前工作的妈妈来说的）
2. 孩子出生之后有2个月的Mutterschutz, 那么这两个月应该算作Elternzeit的一部分吗？
3. 看到公司规定 Spaetestens 7 Wochen vor Beginn der Elternzeit 要提交对Elternzeit的申请，（之前有个总结特别全的好帖上也是这么说的），而且表格上也要求写上Elternzeit的时间范围。根据这个申请表格，似乎是把刚生完孩子的2个月给排除在Elternzeit之外了，要不然那个表格上孩子的出生日期是没办法填的。也就是说对于不同的地方，Elternzeit的规定方法是不同的？
4. 如果孩子比预产期提前2个星期出生，Mutterschutz的2个月应该会顺延2周，以补齐之前少的2周吧？就像Mutterschtzgeld仍然能拿到规定的前6周后8周的总数14周的钱一样，只是把前面的2周放在后面用了-这个算法对吗？
如果这里时间上这么算是对的话，那么上面讨论的有关不同地方对于Elternzeit的定义不同就有点问题了：如果Elternzeit仍然从孩子出生那天开始算，也就是说孩子早出生2周就会导致妈妈整个可以休的Elternzeit少了2周了，当然这短短2周的时候对于一年或者3年的时间来说不算什么，可是如果细算是不是还是又有问题的？
如果按照公司算的，提前7周要提出对Elternzeit的申请的话，也就是需要根据孩子实际出生的时期加上2个月的Mutterschutz的时间算完了才算进入Elternzeit，如果Mutterschutz的时间都顺延了2周，这里是不是相当于也可以顺延为2个月加2周，也就是仍然可以按原来的预产期加上2个月才算进入了Elternzeit（如果Mutterschutzgeld可以拿够总共14周的话，其中一小部分需要保险公司出，一大部分是从公司出的，所以公司应该是认可需要顺延两周）。那么相当于提前2周生产的妈妈就有3周的时间可以提交这个Elternzeit的申请了（预产期当天生的话之后只有一周时间提交），这样算对吗？

嬲嬲嬲

算

完美卷卷

1. 对
2. 这两个月mutterschutz和eltenzeit是重合的，拿全薪。
3.填表的时候我把其他的填完，空着和出生日期有关的，把表放在公司HR那里。我一生了就通知HR，她写好相关日期就给我交了。公司HR知道怎么办，lz自己不用这么费心算。
4. 提前的话也是休满14周。 但确实一年的产假也会提前结束两周。

Longlongtimeago

回答一下第三个问题：
这里HR的Elternzeit和前面包括Muttershulz的Elternzeit不太一样。HR的Elternzeit是指产后八星期后开始的Elterzeit，就是说LZ需要在生产后一个星期内通知HR确切的生产日期和计划的Elternzeit。
这个是我们HR和我说的。

nitracid

谢谢楼上几位的解答！
我们那交给人事要先给自己的老板签字，我们老板经常出差，曾经以此理由想让他先帮我把名字给签了，可他说到时签也能找到他，不给签，生完一周还得派老公去找他签字，估计没办法按时交给人事的。
于是发现不同地方的Elternzeit的计算方法似乎不同的。

nitracid

如果提前生也要休完14周Mutterschutz，那进入公司定义的Elternzeit不就也就相应的推迟了？
最后仍旧按照出生日期开始算的Elternzeit一年的话，那个给公司的时间段就要填少2周的Elternzeit Zeittraum了。

洛丽塔

Longlongtimeago 发表于 2014-6-19 10:32
回答一下第三个问题：
这里HR的Elternzeit和前面包括Muttershulz的Elternzeit不太一样。HR的Elternzeit是 ...

糊涂了，本来我也是这样认为的，但公司HR说从小孩出生日算起。。。