单开一个帖子吧，关于在国内工作的种种手续及注意事项

勒白阿仁 · 发表于 2014-7-8 21:18

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本帖最后由勒白阿仁于 2014-7-8 20:25 编辑

这个楼作为目录，我会把我知道的信息和要办项目慢慢补充完整，也希望大家都能群策群力，把这一块的细节补全，方便以后回国工作的同学

勒白阿仁 · 发表于 2014-7-8 21:24

然后社保部分的详细分类及百分比见上面的链接，现在比较存疑的是，作为外籍员工在国内需不需要缴纳社保？

我看到自从2011年9月好像就有新规定说外籍人士在国内和中国籍员工一样必须缴纳社保，但是——
到目前为止，中国在社会保险领域的国际协定有两个：一是2001年7月12日签订的《中华人民共和国与德意志联邦共和国社会保险协定》（简称“中德协定”），另一个是2003年2月28日签订签订的《中华人民共和国与大韩民国关于〈互免养老保险缴费临时措施协议〉的互换照会》（简称“中韩协定”）。《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》第9条规定：“具有与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员在中国境内就业的，其参加社会保险的办法按照协议规定办理。”
这两个协定都是为了避免双重征收社会保险费而制定的。所不同的是，中德协定适用于养老保险和失业保险两个险种，而中韩协定仅适用于养老保险。
值得注意的是，并不是德籍或韩籍员工在中国境内工作就可以当然地不交社保。免交社保必须符合一定的前提条件，这个前提就是德籍或韩籍员工应当向在华工作地的社保征缴部门出具由德方或韩方指定经办机构签发的证明（以证明其在本国已经依法缴纳了社保）；如无法提供证明，则德籍或韩籍员工仍然要依法缴纳社会保险。

这个需要等高人解释。。。

勒白阿仁 · 发表于 2014-7-8 21:21

先说说国内的税前和税后工资，和在德国一样，也有那么一个计算器，选择城市，输入税前工资数，可以算出税后所得的部分，算法相对复杂一点，一共有三个公式
http://b.9mi.me/2010/12/09/%E4%B ... %E5%B7%A5%E8%B5%84/

税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税
其中：
个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)＊适用税率-速算扣除数
应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)

扣税标准，也就是起征点：中国籍3500，外籍4800
即：扣除标准（或称为“起征点”）为中国公民3500元（2011年9月1日之前为2000元），而对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，确定附加减除费用1300元（之前为2800元），即共扣除4800元。

不过在这一点上如何理解这个在国内无住所还存疑。。。

计算器则是
http://9mi.me/

勒白阿仁 · 发表于 2014-7-8 21:26

准备看球了，明天写写外籍人士办理工作签证Z Visa的check list

tieying · 发表于 2014-7-9 10:08

好贴过来顶一下，希望楼主继续。

无心伤害 · 发表于 2014-7-9 10:13

好帖支持！！！

zwwcc520809 · 发表于 2014-7-9 10:32

勒白阿仁 · 发表于 2014-7-9 10:49

现在说说Z Visa，我们因为是外商独资公司，在国内还没有分公司，所以委托ecovis办理
前提：
1.年龄在24至60岁之间
2.外籍
3.学士毕业，并工作满两年
4.无犯罪记录

需要的手续一共是5步
1.劳动局申请临时就业许可 10个工作日
2.商务局申请来华邀请函 5个工作日
3. 所在国驻华大使馆申请工作签证
4.劳动局申请就业许可 5个工作日
5.出入境管理总队申请居留许可 15个工作日
其中需要员工自己准备的材料有：
1.聘用意向书
2.中文简历
3.学历证书
4.两年以上工作经验证明
5.二寸彩色照片
6.体检证明（在北京某对外医疗中心）
7.无犯罪记录
8.护照
9.合同

目前看就是这些，跑起来比较麻烦，听说公安局还会定期对外国人进行回访，挺有意思的

MORGENSTERN-EVA · 发表于 2014-7-9 10:54

支持！

kugua8651 · 发表于 2014-7-9 10:58

谢谢分享

鱼摆摆 · 发表于 2014-7-9 11:04

很有用

勒白阿仁 · 发表于 2014-7-9 11:05

再说两句，原则上entsendung的话不需要在德国保留住址，可以直接abmelden，关于这一点，还有德国公立医疗保险那块，我还不是特别的清楚，只能先走一步看一步，看看怎么样才是对自己最合理的

sophiedawn · 发表于 2014-7-9 12:08

mark. bestimmt!

幽雨听弦 · 发表于 2014-7-9 12:47

辛苦啦~！

wteagle · 发表于 2014-7-9 12:49

我比较关心的是，回国后怎样才能保持长居不失效？除了每年来德国两次之外，是否还要有Anmeldung的地址（通讯地址）？是否还要继续交医疗保险？德国的养老保险停止交了（因为在中国）会有问题吗？

勒白阿仁 · 发表于 2014-7-9 12:53

wteagle 发表于 2014-7-9 11:49
我比较关心的是，回国后怎样才能保持长居不失效？除了每年来德国两次之外，是否还要有Anmeldung的地址（通 ...

就我所知：需要anmeldung地址，要公司给你开证明之后去外管局说一下，你可以离开德国超过半年，同时居留不会失效。医疗保险不必要交，办一个anwartschaftversicherung，可以保留你的条件，但是没有leistung，等你再回德国可以继续保上。养老保险是不是必须要在中国上还存疑

我不是笨猫 · 发表于 2014-7-9 13:13

国内的社保的话，我可以说一下我知道的消息。目前的话，听到的说法是，国家大法是建议给外籍交社保和健康保险。但是实际执行的时候，每个城市和地区有自己的政策。北京的话，听说是强制性的，公司要给所有外籍人士缴纳社保。上海的话可以确定的是鼓励。我以前的老东家是不给外籍员工缴纳社保的。作为补偿，以前公司的外籍人事在同等条件下的工资要比中国籍高，高出的部分就是补偿公司不给缴纳社保的。但是有很多公司是给员工缴纳社保的。不过这里的都是指拿上海合同的外籍人士，外派合同的每个公司都有不同的章程。
至于为什么不给，其实也很容易理解，很多外籍的人在国内并不会长期工作，不希望把钱交给中国政府，公司也就满足大部分人尤其是高层人士的需求。
以前办公室的同事是中国人拿美国籍，想一直在上海工作，为了社保和医保咨询了上海社保和医保部门，还找了公司人事，可惜一直没办上。所以如果回国想长期在中国工作的朋友们，一定在谈package的时候问清楚，因为如果公司的政策是不给缴纳的话，那么人事绝对不会为你一个人破例的。在国内没有医保看病还是挺不方便的，尤其上海外企都是双医保，你如果去看病的开销医保报销部分可以再从第二个保险公司那里全数现金返回。如果身体不好的人，这还是不小的钱的。

wteagle · 发表于 2014-7-9 13:22

勒白阿仁发表于 2014-7-9 11:53
就我所知：需要anmeldung地址，要公司给你开证明之后去外管局说一下，你可以离开德国超过半年，同时居留 ...

那就是说，还要在德国继续租一套房子？

求合租

勒白阿仁 · 发表于 2014-7-9 13:26

wteagle 发表于 2014-7-9 12:22
那就是说，还要在德国继续租一套房子？

求合租

把你的房子zwischen出去就好了，只要在rathaus有你的地址就行

勒白阿仁 · 发表于 2014-7-9 13:27

我不是笨猫发表于 2014-7-9 12:13
国内的社保的话，我可以说一下我知道的消息。目前的话，听到的说法是，国家大法是建议给外籍交社保和健康保 ...

多谢你的信息。北京那边是强制的，估计是免不了了，不过失业险那块确实挺不人性的

我不是笨猫 · 发表于 2014-7-9 13:29

勒白阿仁发表于 2014-7-9 13:27
多谢你的信息。北京那边是强制的，估计是免不了了，不过失业险那块确实挺不人性的

国内失业险对哪个国籍都是什么用都没的。。。。

kidkudo · 发表于 2014-7-9 13:43

勒白阿仁发表于 2014-7-9 10:49
现在说说Z Visa，我们因为是外商独资公司，在国内还没有分公司，所以委托ecovis办理
前提：
1.年龄在24至 ...

白总吉祥

勒白阿仁 · 发表于 2014-7-9 13:45

kidkudo 发表于 2014-7-9 12:43
白总吉祥

黑大人威武

饭卡 · 发表于 2014-7-9 13:54

强力插入……

weisi · 发表于 2014-7-9 14:03

辛苦啦！

wteagle · 发表于 2014-7-9 14:10

本帖最后由 wteagle 于 2014-7-9 13:11 编辑

勒白阿仁发表于 2014-7-9 12:26
把你的房子zwischen出去就好了，只要在rathaus有你的地址就行

人都在国内了，zwischen太不方便也不安全，被弄得一塌糊涂跑了都没辙。我希望最简单还是合租，或者说在人家租的房子挂个名，房间都不必要，帮着收个信就行，然后分担个五十一百的房租，有这样的机会最理想了！
实在不行，就只有找个最小最差的房子长租着了。好歹只要保留着长居，就能领Kindergeld，可以用这个钱租个房。

勒白阿仁 · 发表于 2014-7-9 14:21

wteagle 发表于 2014-7-9 13:10
人都在国内了，zwischen太不方便也不安全，被弄得一塌糊涂跑了都没辙。我希望最简单还是合租，或者说在 ...

孩子不在德国领不了儿童金吧

wteagle · 发表于 2014-7-9 14:34

本帖最后由 wteagle 于 2014-7-9 13:35 编辑

勒白阿仁发表于 2014-7-9 13:21
孩子不在德国领不了儿童金吧

为什么领不了？有地址就能保留德国的银行账号，大人有长居，并且孩子是有大人抚养，签证也是跟着大人的长居签证的，应该就满足Kindergeld的要求吧。
只要能保留长居，就意味着承认是在德国“长期居住”的，没道理不给孩子Kindergeld。

勒白阿仁 · 发表于 2014-7-9 14:36

wteagle 发表于 2014-7-9 13:34
为什么领不了？有地址就能保留德国的银行账号，大人有长居，并且孩子是有大人抚养，签证也是跟着大人的长 ...

1。谁可以申请Kindergeld？

父母中有一方有
  - 德国国籍
  - 长期居留（Niederlassungserlaubnis）
  - 工作签证（Aufenthaltserlaubnis §18 但不包括 §18.2）
申请人在德国抚养孩子

留学签证不能申请到 Kindergeld

2。Kindergeld有多少钱？

(从2010年起)每月
第一个孩子 184欧
第二个孩子 184欧
第三个孩子 190欧
第四个以及以后的孩子 215欧

3。Kindergeld可以拿多久？

所有孩子都能拿到18岁
18岁后如果继续读书可以最多拿到25岁
18岁后如果不读书但也没有就业，可以拿到21岁
18岁以上的孩子，如果收入超过每年7680欧，就不能再拿Kindergeld了

4。如果孩子送回中国可以继续拿Kindergeld吗？

短期（不超过6个月）可以（这一点没有得到官方消息，只是我个人的理解，因为离开德国180天就算不在德国定居了）
长期不可以，因为拿Kindergeld前提条件就是在德国抚养孩子。
有个别例外情况，但一般不适用于在德国生活的中国人，详情请参考有关法律规定。

5。怎样申请Kindergeld？
下载表格并填写
http://www.arbeitsagentur.de/nn_ ... Kindergeld-Nav.html
其他材料：
- 孩子出生证明中有一张用来申请Kindergeld的Bescheinigung
- 如果申请人非德籍，需要有效护照和签证的复印件

材料寄往当地Familienkasse bei der Agentur für Arbeit

德国人也不傻，不会让人轻易占便宜的

老湿不给力 · 发表于 2014-7-9 14:39

勒白阿仁发表于 2014-7-9 13:36
1。谁可以申请Kindergeld？

父母中有一方有

对的，小孩不在德国抚养拿不到儿童金的，德国又不是散财童子

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