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萍聚头条

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[其它] 到底有没有这样的规定呢?关于Tarifvertrag~

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发表于 2014-7-22 08:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

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听德国同事说,Tarifvertrag 是每两年升一级的,比如说BW州从Stufe 11, 两年之后就会升到Stufe 12, BY州会从Stufe 9A升到9B. Tarif 里面有这个规定吗? 还是说头来决定,什么时候升级。如果头没有想帮你升级的打算,就不可能升级?非常感谢~
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发表于 2014-7-22 09:39 | 显示全部楼层
应该有的升,但是不是每两年。我拿的是Entgeltgruppe,分stufe 好像是第一年是 1, 第2-3年是2, 第3-5年是3 第6-9年是4, 以此类推。
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发表于 2014-7-22 09:39 | 显示全部楼层
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发表于 2014-7-22 09:45 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2014-7-22 09:46 | 显示全部楼层
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发表于 2014-7-22 09:58 | 显示全部楼层
同一级别里的不同Stufe是一年自动升一次,但是升级好像不是自动的,要和老板谈
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发表于 2014-7-22 10:31 | 显示全部楼层
这个可以google你的tarif
一般第一年是1,第三年2,第六年3。。。
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 楼主| 发表于 2014-7-22 10:37 | 显示全部楼层
鱼之乐 发表于 2014-7-22 10:31
这个可以google你的tarif
一般第一年是1,第三年2,第六年3。。。

没看懂你写的是什么意思。你是指上班第一年后涨一级,也就是如果在BW州的话(起始Stufe是11),工作一年后会涨到Stufe 12? 工作两年后会涨到Stufe13?
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 楼主| 发表于 2014-7-22 10:38 | 显示全部楼层
Bobbyschatz 发表于 2014-7-22 09:58
同一级别里的不同Stufe是一年自动升一次,但是升级好像不是自动的,要和老板谈

那如果老板装糊涂,就没升级的希望啦?
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发表于 2014-7-22 10:42 | 显示全部楼层
不是。只有小级自动升,比如10a到10b,像11到12不是自动升的,职位不变一辈子也不升
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发表于 2014-7-22 10:44 | 显示全部楼层
http://www.igmetall.de/SID-E5C57A11-2D293E7C/internet/docs_Metall_Elektro_Entgelt2014_7324041c8ce8a7b86787d9c342fe72a284906d1e.pdf
每个州不一样。北威州是EG12,EG13,EG14中还有台阶,根据在在职时间自动调整。
别的州不知道
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发表于 2014-7-22 12:05 | 显示全部楼层
你同事说的不准,你得回家问自己父母。只有他们那个时候的纯社会主义大锅饭企业是这样的。
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发表于 2014-7-22 16:47 | 显示全部楼层
Bayern的情况是: 入职9A的话,18个月后自动升9B, 至于什么时候升10A,这个完全分人分情况,一般需要工作内容有变动,否则有可能需要在9B待到Bonus涨到头吧,哈哈
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发表于 2014-7-22 16:53 | 显示全部楼层
viviever 发表于 2014-7-22 16:47
Bayern的情况是: 入职9A的话,18个月后自动升9B, 至于什么时候升10A,这个完全分人分情况,一般需要工作内 ...

是的。级别内的小级别是自动18个月升,比如从A到B。

大级别需要和老板谈,一般需要升职称比如从engineer升级为senior engineer,才能涨级,比如从9到10。
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 楼主| 发表于 2014-7-22 16:57 | 显示全部楼层
viviever 发表于 2014-7-22 16:47
Bayern的情况是: 入职9A的话,18个月后自动升9B, 至于什么时候升10A,这个完全分人分情况,一般需要工作内 ...

不是啊,我指的是,当时入职的时候,职位描述Zielstufe是15级,但因为入职时,刚毕业,没啥工作经验,所以不可能给到Zielstufe, 所以当时拿到的Stufe是12,我就是想知道,啥时能升级…
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发表于 2014-7-22 17:07 | 显示全部楼层
xiucai 发表于 2014-7-22 16:57
不是啊,我指的是,当时入职的时候,职位描述Zielstufe是15级,但因为入职时,刚毕业,没啥工作经验,所 ...

需要和老板谈啊,你如果工作能力不行,接不了更有挑战的任务,老板肯定不会给你提升的。至于你什么时候能拿到15,没有人能回答你
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 楼主| 发表于 2014-7-22 17:11 | 显示全部楼层
爱吃山楂片 发表于 2014-7-22 17:07
需要和老板谈啊,你如果工作能力不行,接不了更有挑战的任务,老板肯定不会给你提升的。至于你什么时候能 ...

那如果工作能力强呢?每升一级都要去谈?
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发表于 2014-7-22 17:14 | 显示全部楼层
那你合同里有没有写Einstiegstufe 12, Zielstufe是15? 如果写了的话, 那升到15是有希望的, 每年不是有员工谈话吗?按照老板给你的评价来, 最快一年一级。  到了Zielestufe之后再升就必须要有职位变动了。
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发表于 2014-7-22 17:14 | 显示全部楼层
xiucai 发表于 2014-7-22 17:11
那如果工作能力强呢?每升一级都要去谈?

你可以强到让你老板主动给你提升级别啊,你行吗?
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 楼主| 发表于 2014-7-22 17:16 | 显示全部楼层
本帖最后由 xiucai 于 2014-7-22 17:26 编辑
棒棒夫人 发表于 2014-7-22 17:14
那你合同里有没有写Einstiegstufe 12, Zielstufe是15? 如果写了的话, 那升到15是有希望的, 每年不是有员 ...


合同里写的很清楚,我还以为是自动升级呢,那这次MAG一定要提了…
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发表于 2014-7-22 18:29 | 显示全部楼层
练到骨灰级的话,比如Bayern,就是EG12-B:5.146,00。

然后人生就没有目标了吧?
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发表于 2014-7-22 20:14 | 显示全部楼层
xiucai 发表于 2014-7-22 16:57
不是啊,我指的是,当时入职的时候,职位描述Zielstufe是15级,但因为入职时,刚毕业,没啥工作经验,所 ...

按规定,3级的话,最快三年升满,最慢5年
2级的话,最快两年,最慢3年

一年1级已经是运气不错了
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 楼主| 发表于 2014-7-22 20:22 | 显示全部楼层
江南织造 发表于 2014-7-22 20:14
按规定,3级的话,最快三年升满,最慢5年
2级的话,最快两年,最慢3年

非常感谢您的留言,您所说的“规定”,是指Tarif规定的吗?还是说根据经验啊?
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发表于 2014-7-22 20:23 | 显示全部楼层
xiucai 发表于 2014-7-22 20:22
非常感谢您的留言,您所说的“规定”,是指Tarif规定的吗?还是说根据经验啊?

IG metall 规定
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 楼主| 发表于 2014-7-22 20:38 | 显示全部楼层
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发表于 2014-7-23 09:48 | 显示全部楼层
xiucai 发表于 2014-7-22 16:57
不是啊,我指的是,当时入职的时候,职位描述Zielstufe是15级,但因为入职时,刚毕业,没啥工作经验,所 ...

我觉得我的回答很清楚啊。
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发表于 2014-7-23 15:01 | 显示全部楼层
xiucai 发表于 2014-7-22 09:37
没看懂你写的是什么意思。你是指上班第一年后涨一级,也就是如果在BW州的话(起始Stufe是11),工作一年 ...

Gruppe和Stufe有区别的,你上网看吧
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 楼主| 发表于 2014-7-23 15:36 | 显示全部楼层
鱼之乐 发表于 2014-7-23 15:01
Gruppe和Stufe有区别的,你上网看吧


我就是表示个意思:想知道从 EG12怎么到EG15。大概要多少时间,是否需要我自己找头谈等等。。。
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发表于 2014-7-23 15:38 | 显示全部楼层
xiucai 发表于 2014-7-23 14:36
我就是表示个意思:想知道从 EG12怎么到EG15。大概要多少时间,是否需要我自己找头谈等等。。。

一样的工作一般不会升
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 楼主| 发表于 2014-7-23 17:09 | 显示全部楼层
鱼之乐 发表于 2014-7-23 15:38
一样的工作一般不会升

不是的吧?合同上写这个职位是EG多少,当是入职没有啥工作经验,就往回退了几级。我个人觉得估计可以涨,今天给pers. Abt.写了邮件,看结果如何~
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