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萍聚头条

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[职业生涯] 关于试用期的合同问题

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发表于 2014-9-8 00:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 321forever 于 2014-9-8 19:36 编辑

昨天接到了公司的合同,其中有关于probezeit的问题,想请教下学长学姐么的合同是不是也是这样的,还是我要特别注意什么?
我的合同是不是不限期的,我可以申请到4年的蓝卡么?
11. probezeit, vertragsdauer und kündigung
1. Die Probezeit betraegt sechs Monate. Eine Kündigung vor Arbeitsantritt ist ausgeschlossen.
Der Vertra wird für unbestimmte Zeit abgeschlossen.
Unabhaengig hiervon endet das Arbeitsverhaeltnis spaetestens am Ende des Monats, in dem der Mitarbeiter das gesezliche Rentenalter erreicht oder in deme r erstmals Altersrente oder unbefristete Rente wegen voller Minderung der Erwerbsfaehigkeit bezieht.

Das Arbeitsverhaeltnis ruht waehrend der Inanspruchnahme einer bereisteten Rente wegen voller Minderung der Erwerbsfaehigkeit.

2. Waehrend der Probezeit kann beiderseitig mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt warden, Nach Ablauf der Probezeit kann das Arbeitsverhaeltnis beiderseitig mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende gekündigt werden.

Jede gesetzliche Verlaengerung der Kündigungsfrist für eine firmenseitige Kündigung gilt in gleicher Weise auch für eine Kündigung durch Mitarbeiter.

Die Moeglichkeit der fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

Die Kündigung bedarf der Schriftform.
Die Firma ist berechtigt, den Mitarbeiter im Falle einer Kündigung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist bei Fortzahlung der Bezüge von der Arbeitsverpflichtung freizustellen, sofern ein überwiegendes betriebliches Interesse hieran besteht, zB wenn dem Mitarbeiter ein Vertragsverstoss vorgeworfen wird, der die Vertrauensgrundlage entzieht, oder wenn ein solcher Verstoss zu befüchten ist. Die Freistellung erfolgt zunaechst unter Anrechnung eines eventuell bestehenden Resturlaubs und danach unter Anrechnung anderweitiger Einkünfte. Waehrend der Freistellung bleibt eine Taetigkeit für konkurrenzunternehme unzulaessig.
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发表于 2014-9-8 22:04 | 显示全部楼层
合同是无限期的,汗,楼主,德语加油。。。

点评

我也觉得lz的德语需要加强了。。。。  发表于 2014-9-10 09:39
我也觉得来自德语需要加强了。。。。。  发表于 2014-9-10 09:25
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发表于 2014-9-8 03:57 | 显示全部楼层
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发表于 2014-9-8 03:58 | 显示全部楼层
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发表于 2014-9-8 07:52 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2014-9-8 08:12 | 显示全部楼层
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发表于 2014-9-8 08:48 | 显示全部楼层
为什么要4年蓝卡?蓝卡2年就能长居了,要4年也用不完啊。。
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 楼主| 发表于 2014-9-8 19:36 | 显示全部楼层
Darkpriest 发表于 2014-9-8 08:48
为什么要4年蓝卡?蓝卡2年就能长居了,要4年也用不完啊。。

我就怕只给我半年的试用期的工作签证
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 楼主| 发表于 2014-9-8 19:36 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2014-9-8 19:37 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2014-9-8 22:31 | 显示全部楼层
阿清 发表于 2014-9-8 22:04
合同是无限期的,汗,楼主,德语加油。。。

哈哈谢谢回复,我就是有点拿不准,为啥不用通俗易懂的,unbefristet
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发表于 2014-9-8 22:42 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2014-9-8 22:49 | 显示全部楼层
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发表于 2014-9-9 09:38 | 显示全部楼层
我也是unbefristet,试用期过了是不是人力资源部要通知我一声的???还是风平浪静一点儿消息也没有。。。我的同事说,过了试用期是要再签一次合同的,到现在6个月过去了也没人来找我签合同,心里很没底
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发表于 2014-9-9 11:46 | 显示全部楼层
每个合同不一样的,我的合同试用期3个月,没写无期限,但是写的是我到退休年龄后合同就自动终止
试用期之间是可以换签证那兰卡的,这点我已经在我们这边的外管局问了
因为我已经持蓝卡到了21个月了,所以准备这段时间考一次b1, 然后直接换成永居
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发表于 2014-9-9 11:48 | 显示全部楼层
但是我还建议你不要问外管局,你要申请就直接去申请,都不要提试用期的事,如果他们审核期间告诉你不行,那你再让他们给你一个解决方案,
有时候有些工作人员事多,本来他们就可以顺利给办,你一问反而就惹出事儿来了
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发表于 2014-9-9 19:38 | 显示全部楼层
qiao27 发表于 2014-9-9 09:38
我也是unbefristet,试用期过了是不是人力资源部要通知我一声的???还是风平浪静一点儿消息也没有。。。 ...

到退休还不算么,呵呵。。。
试用期后不换合同吧,如果没有Review不一定有谈话。
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