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[家庭财务] 为什么elternzeit拿工资的60%,还要规定最高1800欧呢

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发表于 2015-1-5 14:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如题。高收入的本来各种nebenkosten就交的多,为什么他们不能拿足60%?这好像不合理吧
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TA的专栏

发表于 2015-1-5 15:25 | 显示全部楼层
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发表于 2015-1-5 15:38 | 显示全部楼层
我也觉得不合理。但政府清楚得很,收入较高的父母是不会因为计较这个损失而不要孩子的。
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发表于 2015-1-5 15:43 | 显示全部楼层
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发表于 2015-1-5 18:13 | 显示全部楼层
国家怕这个前分配不均
比如有人月薪netto 2万欧,自己的公司
如果也是60%,那么,她可以产后继续上班,但是报elternzeit,一个月拿1万2
养一个孩子保证家庭最低生活质量也不需要1万2吧。。
这个钱是希望大家多生孩子,尤其是有工作怕生了孩子影响生活质量的中高收入家庭或是单亲妈妈,
其实是arbeitgeber每月给arbeitnehmer交的保险的一种
所以国家还是希望这个钱能帮到想帮的人
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TA的专栏

发表于 2015-1-5 18:19 | 显示全部楼层
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发表于 2015-1-5 18:28 | 显示全部楼层
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TA的专栏

发表于 2015-1-5 19:10 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2015-1-5 20:41 | 显示全部楼层
regenregen 发表于 2015-1-5 18:13
国家怕这个前分配不均
比如有人月薪netto 2万欧,自己的公司
如果也是60%,那么,她可以产后继续上班,但 ...

如果是打工的,即使自己的公司给自己开工资2万欧月薪,那税也多交好多了,拿60%也不过分吧
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 楼主| 发表于 2015-1-5 20:41 | 显示全部楼层
regenregen 发表于 2015-1-5 18:13
国家怕这个前分配不均
比如有人月薪netto 2万欧,自己的公司
如果也是60%,那么,她可以产后继续上班,但 ...

如果是打工的,即使自己的公司给自己开工资2万欧月薪,那税也多交好多了,拿60%也不过分吧
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