为什么elternzeit拿工资的60%,还要规定最高1800欧呢

dark

rabit 发表于 2015-1-6 08:26
有。也是根据收入算。

请问，如果是自己开公司雇佣自己，也就是每月按照合同发工资，没有其他分红收入。这样的申请EG，是要按照Selbststaendig还是普通雇员申请？医保是按照Selbst.算的。

knuddelmaus

高收入的，如果随时能找到同等的好的工作，生孩子还不如辞职呢，拿一年的失业金叶比父母金高。这个1800的上限就是搞笑的。

irvine

knuddelmaus 发表于 2015-1-6 11:49
高收入的，如果随时能找到同等的好的工作，生孩子还不如辞职呢，拿一年的失业金叶比父母金高。这个1800的上 ...

失业金也是60%，1800封顶，一样的。

fusion

knuddelmaus 发表于 2015-1-6 11:49
高收入的，如果随时能找到同等的好的工作，生孩子还不如辞职呢，拿一年的失业金叶比父母金高。这个1800的上 ...

拿失业金的雇主是劳动局，还要拉着你谈心申请工作，这也太麻烦了

fusion

irvine 发表于 2015-1-6 11:53
失业金也是60%，1800封顶，一样的。

拿失业金好像能帮你交点医疗保险，如果之前是私保的话，因为工资低了，不知我理解对不对

rabit

dark 发表于 2015-1-6 12:27
请问，如果是自己开公司雇佣自己，也就是每月按照合同发工资，没有其他分红收入。这样的申请EG，是要按照 ...

申请过程一样。没有那么复杂。不论你是雇员还是自营，只看个人收入。公司收益或者亏损和个人无关。eg的计算方法完全相同。但自营也要求在领取eg期间每周工作不超过30小时。工作部分的工资也会相应影响eg.如果你填写你完全不工作，那最多1800欧每月。但要当心如果你的公司只有你一个雇员，公司在账面上也应该有1年没有盈利(不能有经营活动)，且不能有除了房租之类基本支出外的费用。比如公司车辆的费用等等。否则会有麻烦。如果公司有其他雇员那还好办。保险部分自付。和所有私保的一样

rabit

fusion 发表于 2015-1-6 13:15
拿失业金好像能帮你交点医疗保险，如果之前是私保的话，因为工资低了，不知我理解对不对

工资低了就会被私保踢走。

rabit

fusion 发表于 2015-1-6 13:15
拿失业金好像能帮你交点医疗保险，如果之前是私保的话，因为工资低了，不知我理解对不对

富春你也是私保吧。所以eg你就当1200吧。1800和我们无关。娃150加上你自己的私保要自付的