为什么elternzeit拿工资的60%,还要规定最高1800欧呢

fusion · 发表于 2015-1-6 13:43

rabit 发表于 2015-1-6 12:45
富春你也是私保吧。所以eg你就当1200吧。1800和我们无关。娃150加上你自己的私保要自付的

是啊

能问问你当时产后休息了多少月么

rabit · 发表于 2015-1-6 13:49

fusion 发表于 2015-1-6 14:43
是啊能问问你当时产后休息了多少月么

除了6周加8周的Mutterschutz, 一天也没多休啊。在Mutterschutz期间保险也是全部自付:(。

gameplay1212 · 发表于 2015-1-6 13:55

eversleep 发表于 2015-1-6 09:26
Fusion 的意思可能是，大家都努力工作过的，工作的时候交的税一分不少，但是轮到回报了，分配却不一样
...

劫富济贫
德国不是一直这么干的么~~

fusion · 发表于 2015-1-6 13:58

rabit 发表于 2015-1-6 13:49
除了6周加8周的Mutterschutz, 一天也没多休啊。在Mutterschutz期间保险也是全部自付:(。

那小孩就去托儿所么。在Mutterschutz期间是拿原工资的，是么

rabit · 发表于 2015-1-6 14:05

fusion 发表于 2015-1-6 14:58
那小孩就去托儿所么。在Mutterschutz期间是拿原工资的，是么

Mutterschutz期间纯工资比正常的少那么一点点。因为公保的保险公司每天给13欧Mutterschaftszuschuss.苦逼的私保是没有的。但我们弄共可以问gov要230欧Mutterschaft szuschuss.娃要不TM要不kita要不babysitter,在不成配合home office摆平

regenregen · 发表于 2015-1-6 14:06

fusion 发表于 2015-1-5 20:41
如果是打工的，即使自己的公司给自己开工资2万欧月薪，那税也多交好多了，拿60%也不过分吧

理是这个理，不过如果月薪2万的水平能力，生个孩子怎么也养的起生活质量不会下降太多，
国家的这个资助是想给akademiker,她们上了很多年的学，好不容易熬到工作了，很多就不愿意生孩子降低生活质量了。。akademiker的生育率太低。。所以国家政策要想办法照顾到zielgroup

regenregen · 发表于 2015-1-6 14:09

白妖妖发表于 2015-1-6 00:18
自己开公司没有elterngeld的，也没有父母假一说，因为已经脱离社保了

GmbH的话，可以自己把自己当雇员：）大家都这么干。。脱离社保的话需要挣钱到一定程度才可以。。

fusion · 发表于 2015-1-6 14:19

gameplay1212 发表于 2015-1-6 13:55
劫富济贫
德国不是一直这么干的么~~

拿工资的人能富到哪去啊

rabit · 发表于 2015-1-6 14:20

fusion 发表于 2015-1-6 15:19
拿工资的人能富到哪去啊

这句话是真理。

gameplay1212 · 发表于 2015-1-6 14:28

fusion 发表于 2015-1-6 14:19
拿工资的人能富到哪去啊

单身女性
netto超3000
有做未婚妈妈的勇气
经济上不会差的啦~~~

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

萍聚头条

[家庭财务] 为什么elternzeit拿工资的60%,还要规定最高1800欧呢