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萍聚头条

楼主: fusion

[家庭财务] 为什么elternzeit拿工资的60%,还要规定最高1800欧呢

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发表于 2015-1-7 10:03 | 显示全部楼层
有Elternzeit这东西就不错了。。。。别想太多
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发表于 2015-1-7 10:16 | 显示全部楼层
rabit 发表于 2015-1-6 12:40
申请过程一样。没有那么复杂。不论你是雇员还是自营,只看个人收入。公司收益或者亏损和个人无关。eg的计 ...

正好想了解相关问题,就看到你的回复,太及时了!我就是自己开了个gmbh,小公司就我一个人,给自己开工资。这里还有些问题想请教一下:首先。。。这个eg去哪里申请?然后我自己的工作时间他们如何监控?假如我写每周比如20小时(30小时以内),那是否还是拿60%呢?还是多少?最后申请这个是要根据什么计算?此前12个月的工资单?还是3个月?另外还有什么其他条件需要注意的?   问题多且白,还望海涵。。。
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发表于 2015-1-7 11:25 | 显示全部楼层
test007 发表于 2015-1-7 08:20
高,中和低都是相对的。德国是个民主国家,如果你的政策不符合大多人的利益,你是无法执政的。所以,这个 ...

德国只能算是所谓的民主国家,看起来似乎民主的国家,老百姓投票选举也就是忽悠忽悠自己,笼共就那几瓣烂蒜,挑个不那么发霉的罢了。
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发表于 2015-1-7 11:37 来自手机 | 显示全部楼层
pipilee 发表于 2015-1-7 11:16
正好想了解相关问题,就看到你的回复,太及时了!我就是自己开了个gmbh,小公司就我一个人,给自己开工资 ...

1。familiekasse.每个城市可以在网上查。可以在线申请如果咨询的话还是亲自去一次比较好。
2。过去12个月。不是3个月
3。时间自己监控。你说多少就多少。但比如你说每周20小时,原本月工资税前3000每月税后1800欧。那elternzeit期间就是税前1500每月,税后900欧。60%×1800=1080欧。那eg差不多就是1080-900=180。上面都是大致估算。确切的你可以拿着你自己的材料去咨询。
4。自营无非就是注意公司的支出要和你的工作实间相符。
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发表于 2015-1-7 11:42 | 显示全部楼层
CindyamMain 发表于 2015-1-7 11:25
德国只能算是所谓的民主国家,看起来似乎民主的国家,老百姓投票选举也就是忽悠忽悠自己,笼共就那几瓣烂 ...

那什莫才是真正的民主国家呢?美国?
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发表于 2015-1-7 11:46 来自手机 | 显示全部楼层
pipilee 发表于 2015-1-7 11:16
正好想了解相关问题,就看到你的回复,太及时了!我就是自己开了个gmbh,小公司就我一个人,给自己开工资 ...

还忘写了。今年8月已后会修改teilzeit的eg。最好自己咨询一下比较妥当。
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发表于 2015-1-7 12:12 | 显示全部楼层
在国内是法律规定妇女有90天的带薪产假,遇节假日要顺延的,如果是难产好像还能再加30天,这样乱七八糟加起来最多可以放五个多月,然后这期间是拿全公司职员平均月工资的,如果个人工资超过平均月工资则按个人月工资算,如果不足平均月工资则按平均月工资算,这个平均的时候是按全公司所有人,包括高层领导来计算的,所以一般如果平时月薪只有六七千的,产假了可以拿到一万/月左右,而本来就很高的则也不担心减少了。至少我们以前公司走外服保险就都是这样算的。我的一个同事月薪本来五千,产假时变一万了。好像还是净收入,不交税的。这个钱是问外服领的。好像是如果平时公司交社保的就由社保出,平时公司不交社保的就公司自己出。

不知道德国在法定产假期间是带全薪的还是不带薪的呢?这个Elterngeld是不是就是相当于中国的这种产假期间的工资呢?



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