拿到offer，但感觉贱卖自己了。请大家给点意见！最新情况已更新。

maedebach · 发表于 2015-3-3 21:47

中国人的声誉就这样一点一点被剥去

druhill · 发表于 2015-3-3 21:51

Lz几岁？这工资在慕尼黑不能活。

jox · 发表于 2015-3-3 21:53

koyo_sy 发表于 2015-3-3 20:41
了解工作内容，不了解工资水准。哎。完全没有因为工作谈过价码，之前读博和博后都是在学校，工资都是统 ...

大家在国外读书很不容易，这些东西没有什么不好讲的。如果你在公司干的确实是博士干的活，至少应该是6w5以上。当然Ｚｕｓｃｈｌａｇ每个公司都不一样。平均在１０％左右，不知道给你算进去没有。

woai_wojia · 发表于 2015-3-3 22:03

如果何不给出ig metall 的级别? 全部加一块5w5 很模糊，实际很可能比这个高。 y一般给offer 是给月工资对应的那个tarif, 那就可以算个89不离10。

audrey · 发表于 2015-3-3 22:15

楼主，我们公司也是IG-metall在巴州的，我认识的同事有和楼主一样的背景的，也是10A入我们公司的，所以别觉得自己贱卖了。
新人入职一般都是35小时的合同，你的5万5是一个今年你一定拿到手的收入，一般入职三个月后会调节你的绩效工资的，也就是leistungszuschlag的百分比，所以你很有机会能拿到更多的。
关于IG-metall的收入优势和增长的情况，你可以咨询在这个tarif里的朋友。。。
反正我觉得楼主可以接受，你没有贱卖你自己啦

jinyuan · 发表于 2015-3-3 22:23

druhill 发表于 2015-3-3 20:51
Lz几岁？这工资在慕尼黑不能活。

5.5w在慕尼黑不能活？现在人都怎么了

抓紧时间 · 发表于 2015-3-3 22:36

不知道你的博和博后的合同是什么类型，如果是奖学金的，有的HR不一定会认为是工作年限，会打折扣的。
尽管项目是工业界的。

adrenalin · 发表于 2015-3-3 22:43

ig metall 不是都按tarif来的么，怎么可能博士给五万五
另外lz都博后两年了，怎么工资行情了解的差这么多。。。。

AWassermelone · 发表于 2015-3-4 00:16

findinger999 发表于 2015-3-3 20:20
大學post doc，一般算是TVL E 14，算你 stufe 2，大概5w，公司給你加了10帕。也在合理範圍。

不要在 ...

你拿大拜仁IGM的大公司跟个TVL比。。。根本没有可比性啊。

AWassermelone · 发表于 2015-3-4 00:19

adrenalin 发表于 2015-3-3 21:43
ig metall 不是都按tarif来的么，怎么可能博士给五万五
另外lz都博后两年了，怎么工资行情了解的差这么多 ...

IGM是按照岗位描述来，不是完全按照学历来。
我们办公室没有任何学术头衔的，跟博士工资也就差个大概一到两级。

AWassermelone · 发表于 2015-3-4 00:20

楼主，人家到底是给你定的几级工资？
拜仁什么公司?

koyo_sy · 发表于 2015-3-4 00:43

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douban · 发表于 2015-3-4 01:04

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gtgtgt · 发表于 2015-3-4 01:15

这工资除摸你嗨外，35h 差不太多，企业招研究人员较少要求非博士不可。在企业眼里，有时博士后并非是个完备的工作经验，无论你在学校搞DFG还是企业委托的。很多时候博士后企业入职工资不如Dipl工作6-7年后跳槽的。
一般的博士工资也没工版吹的高。我05年春季靠hochqualifiziert拿永居时，整个Kreis仅我一个中国人，那时门槛ca. 85T

gtgtgt · 发表于 2015-3-4 01:22

再说，我大堆南德出租的房子是通过中介或HV, 他们会将求房者的工资及单位传给我，那些大公司的博士收入真不高。
博士后走学术求之不得的是J.Prof. 看看J.-Prof.的工资及升迁条件，惨不忍睹.......

仙林小童 · 发表于 2015-3-4 09:42

koyo_sy 发表于 2015-3-3 23:43
给我订的EG 9A ， BSH

5W5 包括了 leistungszulage, AWVL, Pensionskapital, Urlaubsgeld, Weihnac ...

9a的话应该是岗位问题. 就你我的组刚招了个博士, ziel EG15, BW.

抓紧时间 · 发表于 2015-3-4 09:54

koyo_sy 发表于 2015-3-3 23:43
给我订的EG 9A ， BSH

5W5 包括了 leistungszulage, AWVL, Pensionskapital, Urlaubsgeld, Weihnac ...

走Tarif就是主要看原先设定的Stelle是什么档次，如果按EG9a的话，是原来定的低

QCheng1 · 发表于 2015-3-4 10:06

本帖最后由 QCheng1 于 2015-3-4 09:17 编辑

koyo_sy 发表于 2015-3-3 23:43
给我订的EG 9A ， BSH

5W5 包括了 leistungszulage, AWVL, Pensionskapital, Urlaubsgeld, Weihnac ...

35小时，5万5是不高，但其实也没低很多。
era级别是根据职位来定的，和博士硕士头衔无关。你这个职位的zielstufe是哪一
级呢？一般新手入职以后头两年差不多可以一年涨一级，涨到zielstufe为止。
走Tarif的大公司对于职位级别都有明确规定的，一般不会随便欺负人，也不会随便
给你涨工资。

irvine · 发表于 2015-3-4 10:06

9A好像是低了点。但是如果这个岗位就是这个工资水平那就没办法了。

一般说来走IG Metal Tarif的公司是正规的大公司，不会乱给。

henrychina · 发表于 2015-3-4 10:09

博后55k拜仁，完全不可能接受好么。
节哀，赶紧找下个吧。这个就当阿多么痛的领悟。

hyd198471 · 发表于 2015-3-4 10:18

博士后全部加奖金5万5，基本硕士做个3，4年也差不多这个数。不过应该加薪快。德国就是吃大锅饭，有机会就去美帝，那里起码都是20万美金

红酒的红 · 发表于 2015-3-4 10:40

lz在拜仁？35h ig metal 9a根本没那么高好不好。别的州吧？说实话，35h博士这个起薪不错了，比四十小时少工作不是一点啊

葱白小小 · 发表于 2015-3-4 11:04

本帖最后由葱白小小于 2015-3-4 10:05 编辑

俺觉得lz还是给个大概的职位描述吧
虽说你作为博后拿这个起薪咋听上去偏低
但是不结合职位描述那就没啥太大意义了

有可能这个职位根本就是应该招一个应届毕业生或者才工作一两年的
只不过你自己撞上去了

ElleWoods · 发表于 2015-3-4 11:15

刚谈完就马上改不太好吧。。。
如果对公司还算满意，就可以过了试用期再谈。
如果不满意，就直接拒了，找下家。

不会飞翔的翅膀 · 发表于 2015-3-4 11:21

55000 ohne Leistungszuschlag !

陶瓷虾 · 发表于 2015-3-4 11:24

你这个部门同等职位的博士多还是硕士多

小牛拉车 · 发表于 2015-3-4 11:29

葱白小小发表于 2015-3-4 10:04
俺觉得lz还是给个大概的职位描述吧
虽说你作为博后拿这个起薪咋听上去偏低
但是不结合职位描述那就没啥太 ...

这才是专业建议
人家万一就是找一个写写脚本或者做做测试的
预算就这么多
我见过有个物理博士来做IT ，工资拿的还没硕士高呢

koyo_sy · 发表于 2015-3-4 12:24

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koyo_sy · 发表于 2015-3-4 12:29

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QCheng1 · 发表于 2015-3-4 12:42

本帖最后由 QCheng1 于 2015-3-4 11:45 编辑

koyo_sy 发表于 2015-3-4 11:24
我严重怀疑是不是我自己说期望薪水的时候说低了，我自己说的55000，所以他直接给我除个13，归类到9a去了 ...

一般不会的，这种公司里职位对应的ERA级别应该都是规定好的。而且我觉得不能单
看入职哪一级，职位的zielstufe更重要，这才能代表你以后长期的薪资水平。
你先好好看看合同再说，我觉得你自己很多事都没搞明白。

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