被工作证明的事情搞得心情很糟糕，来求教

stephiebaum · 发表于 2015-3-16 20:59

发律师信比较管用

口福 · 发表于 2015-3-19 15:49

stephiebaum 发表于 2015-3-16 20:59
发律师信比较管用

跟组长的头儿说，如果不能改就考虑发律师函，如果没反应就直接找律师发信。有人就是这样拿到了自己满意的证明

stephiebaum · 发表于 2015-3-20 21:32

口福发表于 2015-3-19 15:49
跟组长的头儿说，如果不能改就考虑发律师函，如果没反应就直接找律师发信。有人就是这样拿到了自己满意的 ...

以前一个同事就是发了3次律师信给chef，最后拿到算是同事可以接受的

高个子逻辑 · 发表于 2015-3-22 00:50

为什么辞职呢？一般不是做不下去，应该找到工作再辞吧

michaellord110 · 发表于 2015-3-25 17:36

这你要是有工作方面的法律保险的话，多简单啊，找律师直接告公司，说给你的证明不合理不公平。没有哪家公司会原意为了这种破事应付律师的，到时候那个组长反而要被上级骂。即使没有你也可以威胁说要告公司，觉得工作证明太不合理，一般公司都会给你改一份好一点的。

我以前给一个表现差的员工开了一份3分还是4分的证明，后来被告了，为了省麻烦给改了一个两分的

334455 · 发表于 2015-3-31 19:40

你可以在找下一份工作的时候不要提供工作证明吗，一般开个工作证明都磨磨唧唧的，面试的时候问到就说没拿到。

Longlongtimeago · 发表于 2015-4-1 09:50

如果你要和部门经理谈的话，那么你一定要列出你认为3分是不合理的事实和论据。
怎么谈？如何谈？这个在事前一定要准备好，至于组长参不参加，那是次要问题。最主要的是，你如何能让经理信服，给你3分是不正确的。

Longlongtimeago · 发表于 2015-4-1 09:53

LZ不是写明了是有限期合同吗？怎么这么多人问为什么辞职这个问题呢？

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