论文分数令人好纠结，希望指点迷津

ansonlz · 发表于 2015-3-26 16:58

抓紧时间发表于 2015-3-25 21:09
又来个500强的。。。

读博真是人比人气死人，我们系新来一个女教授，是我实习时Betreuer他读博时的同门 ...

Bachelor之后4年Dr，这是。。。

ansonlz · 发表于 2015-3-26 16:59

verena 发表于 2015-3-25 21:50
赶紧找工作吧，工作经验比成绩更重要

嗯，的确，也知道以后跳槽其实没人关心学校成绩了

ansonlz · 发表于 2015-3-26 16:59

抓紧时间发表于 2015-3-25 21:39
我几乎每次面试都被问到论文分数。。。。

哪壶不开提哪壶

那怎么解决的

ansonlz · 发表于 2015-3-26 17:00

德国狼发表于 2015-3-25 21:27
告诉楼主一下，同学4分毕业一样找到工作，要对自己有信心，课程能拿到1,8已经不错了，想想有多少德国人机械 ...

我不是机械的啊，学电的Mechatronik，反正论文整的挺伤的，还想把考试分数再刷刷

ansonlz · 发表于 2015-3-26 17:01

maedebach 发表于 2015-3-25 21:20
找工作依靠的是运气和EQ

rp的确很重要，感觉性别也重要，貌似理工科女生更容易找到工作

Darkpriest · 发表于 2015-3-26 17:10

ansonlz 发表于 2015-3-25 16:14
跟我有点像。其实我是有点担心找工作，如果HR连面试都不愿意给。毕竟只看账面的材料，成绩也是比较重要的

这个你倒真不用担心. 一般不会设成绩作为门槛的, 何况1.8和2.2也都属于gut, 没那么严重. HR看都不看就拒了的, 一般是要求有工作经验的职位收到毕业生的简历

Darkpriest · 发表于 2015-3-26 17:16

ansonlz 发表于 2015-3-26 17:01
rp的确很重要，感觉性别也重要，貌似理工科女生更容易找到工作

女工程师现在多新鲜啊, 提高女性员工比例是蛮多大公司都在一直努力的吧

zhanguoxiaoyan · 发表于 2015-3-26 17:28

白读应该不至于。找工作是体现硬实力，软实力，RP等等的一个东西。而且1.8与2.2差距不是很大，反正都不是属于outstanding的级别。话说以前看有均分1.5以内的朋友找工作，那确实是有相当的优势……不过说句实在话，要是论文的时候能拿到推荐信还是对找工作有些作用的

ansonlz · 发表于 2015-3-26 17:40

zhanguoxiaoyan 发表于 2015-3-26 17:28
白读应该不至于。找工作是体现硬实力，软实力，RP等等的一个东西。而且1.8与2.2差距不是很大，反正都不是属 ...

评了3分还会给你推荐信嘛

ansonlz · 发表于 2015-3-26 17:41

Darkpriest 发表于 2015-3-26 17:16
女工程师现在多新鲜啊, 提高女性员工比例是蛮多大公司都在一直努力的吧

是啊，所以感觉女性优势还是蛮大的

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