明天要跟经理解释吗？

阅读模式 · 发表于 2015-3-25 22:02

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LZ刚换了个新公司，公司中等规模，私人公司。

LZ上面有个经理，直接向他汇报。LZ今天做了东西，本来要发给经理和老板的，但因为涉及到公司的很多数据，不知道应不应该发给经理，加上同事们都下班了，一着急我直接发给公司老板了。。。。

下班后，我突然觉得这样做不对，赶紧折回老板办公室，跟他说因为数据隐私，我没发给经理，不知道做的对不对。老板说没事，经理可以分享这部分信息。我想了想，说那我明早一上班给他和经理发，让老板先别吱声，这样经理不知道我只给老板发了。没想到老板说，已经给我回复了，并且抄送我经理了。邮件里说明天我们三个一起聊。

真心说，跟经理相处不错的。没有其他原因，就是因为涉及到太多公司数据。

我明天要不要跟经理解释下？如果要的话，怎么解释呢？

谢谢亲们

Don't_speak · 发表于 2015-3-25 22:04

当然要。顶头上司一定不能得罪。

Don't_speak · 发表于 2015-3-25 22:05

就说因为是新人不了解喽。

匿名 *发表于 2015-3-25 22:26* · 发表于 2015-3-25 22:26

Don't_speak 发表于 2015-3-25 22:05
就说因为是新人不了解喽。

谢谢mm，我打算现在就给他写封邮件解释下，就说自己糊涂了，看公司关门了，自己一着急，忘了给他发。行不？

timy21 · 发表于 2015-3-25 23:13

可以的，都是明白人，发了别人能理解你，不发可能被穿小鞋啊 ~

Jessen · 发表于 2015-3-25 23:18

中国想法，完全没有必要解释，以后记得一起发就可以了

realgutierrez14 · 发表于 2015-3-25 23:32

跟经理说一下就可以了，不用想那么多

我不是笨猫 · 发表于 2015-3-25 23:51

还是解释下吧。。。这事可大可小。你这想法本来也奇怪，怎么会发老板不发经理呢？一般都是发经理不发老板的。。。

zhnde · 发表于 2015-3-25 23:56

新人常犯的错误，共勉。

fusion · 发表于 2015-3-26 07:50

本帖最后由 fusion 于 2015-3-26 07:57 编辑

什么数据阿，还有顶头上司不能知道，但楼主这个下属可以知道，除了举报暂时想不出其他的了

应该和上司解释下，楼主做了两件傻事，第一件已经说了，第二件是尝试让老板和你配合隐瞒

雨中彩虹 · 发表于 2015-3-26 08:07

lz太不把自己当外人了，也太防着经理了吧，哈哈

qiao27 · 发表于 2015-3-26 08:52

看经理是什么样的人了。
而且老板说可以共享之后，应该下一秒立刻重发，还等什么明天早上。。。
越过上级甚至是合作的同事，直接发给老板，从来没这样过。

zhehao.s · 发表于 2015-3-26 09:36

还有数据是你能知道你经理不能知道的，你太天真了吧

幽雨听弦 · 发表于 2015-3-26 10:29

写信给他俩，就说自己忘了cc经理了，另外感谢老板帮你完成了这个部分。

Arterix · 发表于 2015-3-26 13:24

我不是笨猫发表于 2015-3-25 23:51
还是解释下吧。。。这事可大可小。你这想法本来也奇怪，怎么会发老板不发经理呢？一般都是发经理不发老板的 ...

对头。
锅盖本来就该经理顶着，除非老板是要你替代经理。。。不过新人一般没那个待遇。

丸子小姐 · 发表于 2015-3-26 14:50

直接汇报的人应该是必须抄送啊。。。明天就和经理解释下吧，别忐忑了，以后都抄送就完了

我不是笨猫 · 发表于 2015-3-26 14:52

幽雨听弦发表于 2015-3-26 10:29
写信给他俩，就说自己忘了cc经理了，另外感谢老板帮你完成了这个部分。

她都给老板说了不确定啥啥的，再跟经理撒谎，你当老板和经理直接不沟通的阿。。。。

幽雨听弦 · 发表于 2015-3-26 15:20

我不是笨猫发表于 2015-3-26 14:52
她都给老板说了不确定啥啥的，再跟经理撒谎，你当老板和经理直接不沟通的阿。。。。

事已至此，至少书面上的东西官方点吧。口头的东西就那么回事，说撒谎也没有证据不是么
其实不应该和老伴和盘托出，至少马上就和盘托出不是好选择，自己陷入被动不说，本来一个不算大的事情，搞得自己好像做错多大事情似的

qiao27 · 发表于 2015-3-26 15:32

反正我觉得挺简单的一件事儿，lz把它整复杂了

关键不是这件事儿，关键是自己的观念要改改了

在学校中国留学生的那个小圈子呆久了，总是觉得藏着掖着点儿什么的样子

好像我踩你一脚，自己就会长高两寸

或者揽功劳、喜欢表现自己，怕老板不知道这是谁作出来的成果。

这些该争的时候都可以争，但是争之有道不是？

说句实在话，老板要是不太笨，基本上谁肚子里有多少水，都一清二楚。

以上大实话，要是戳重了抱歉哈！

我不是笨猫 · 发表于 2015-3-26 15:51

幽雨听弦发表于 2015-3-26 15:20
事已至此，至少书面上的东西官方点吧。口头的东西就那么回事，说撒谎也没有证据不是么
其实不应该和老伴 ...

不大不小，看老板和经理的关系和他们的性格以及公司的文化。新人和老人还是不一样的。经理不高兴了，想整你，有的是办法。德国办公室政治也很厉害的。

qiao27 · 发表于 2015-3-26 15:53

我不是笨猫发表于 2015-3-26 15:51
不大不小，看老板和经理的关系和他们的性格以及公司的文化。新人和老人还是不一样的。经理不高兴了，想整 ...

笨猫，你说说有多厉害呗

我不是笨猫 · 发表于 2015-3-26 16:01

qiao27 发表于 2015-3-26 15:53
笨猫，你说说有多厉害呗

往小了说是新人不懂事疏忽大意，往大了说就是不信任直属上司，越级汇报。后者的话，经理肯定给你记一笔。如果碰到小心眼的，以后会不停整你的。有句话怎么说来着？阎王好哄小鬼难缠。楼主跟老板那么坦白，保不齐老板会跟经理说的。还不如当时就说忘记抄送经理了呢

qiao27 · 发表于 2015-3-26 16:10

我不是笨猫发表于 2015-3-26 16:01
往小了说是新人不懂事疏忽大意，往大了说就是不信任直属上司，越级汇报。后者的话，经理肯定给你记一笔。 ...

恩~笨猫有理呀

所谓卑不谋尊，疏不间亲

正是此道

幽雨听弦 · 发表于 2015-3-26 17:45

我不是笨猫发表于 2015-3-26 15:51
不大不小，看老板和经理的关系和他们的性格以及公司的文化。新人和老人还是不一样的。经理不高兴了，想整 ...

没错，所以我说至少书面上差不多点，否则更糟糕
我只是觉得事情本来没什么，有的时候越描越黑，越圆越麻烦。在自己能作主的faktor里，timing也是很重要的

匿名 *发表于 2015-3-26 19:19* · 发表于 2015-3-26 19:19

LZ来了，大家口下留情哈

LZ本人以前也是欧洲国家某公司做经理的，现在刚换了个国家，到英国来了。暂时是新人。文化，语言等都在适应中。

今天没事拉，LZ早上直接跟经理道歉了，并保证下次不会有这样的事情了。之后顺便拍了下经理的马屁，嘻嘻

话说LZ工作好几年了，还犯这么愚蠢的错误。LZ真是笨啊

谢谢亲们

fusion · 发表于 2015-3-28 19:01

本帖最后由 fusion 于 2015-3-28 19:03 编辑

幽雨听弦发表于 2015-3-26 10:29
写信给他俩，就说自己忘了cc经理了，另外感谢老板帮你完成了这个部分。

本来是可以这样做，最妥当不过了，但是楼主自己已经给老板坦白了，诶。。。。这样在老板着印象不好啊，还是直接给经理道歉吧

葱白小小 · 发表于 2015-3-28 19:14

qiao27 发表于 2015-3-26 16:10
恩~笨猫有理呀

所谓卑不谋尊，疏不间亲

发觉了
小乔善用点评体
俺跟着涨姿势了

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