试用期郁闷呀！(更新，谢谢大家回复)

xiaoji80

LZ你比我当初的处境好多了，我以前只要想到要去上班就像要去坐牢一样，上班受到一致的欺负啊，不过半年后我搞定了她们和老板，拿了永久工作，不过一拿到我就怀孕了后来就关系弄僵了，这个是后话。

记得当时一个女同事也是老人了，老板很信任她，老板不在，她就像头一样发号施令，其他人都听她的，她不喜欢我，应该说看不起中国人。有次发现了致命的错误，制药的弄错了可能后果不堪设想，老板劈头盖脑找我一通骂准备开除我，原来那个女同事把错推我头上，后来我说我新人不可能碰核心的东西，老板想想对哦才放过我。
老板对她很信任的，所以楼主最好也是不要得罪老人，给你穿小鞋的机会不怕找不到啊，总耳边吹风对你也没利益。所以我当时就委屈自己讨好她们，装傻，和她们多接触，周末参加她们聚会，就是融进去。还有就是工作认真，尤其是老板在的时候特别认真，晚走到老板来催，我记得我当时晚上8点回家很多，我在那里看资料。还有，开会的时候发表自己意见，提问题。
我是发现德国人还是容易琢磨的，反而国内我回国去碰到人跟我说话，我琢磨不出后面的意思。

紫晶2008

yuechning 发表于 2015-4-16 22:36
谢谢亲，我的担心还因为公司没什么新项目，我两现在都闲着，但公司又说7月还安排了培训，又是个两千多欧 ...

培训完试用期是不是就完了，那公司应该不会把刚刚花钱培训的人辞退的吧
我觉得老板应该知道，只不过职场没必要说太白，所以lz只要好好工作，没什么问题的

猫咪NANA

和我的遭遇一模一样。虽然已转正单目前仍然斗争中。。她绝对会对你的实习有影响。但不是必然的

猫咪NANA

我同意楼上的看法。。我都忍了半年。后来发现越来越过分。。墙裂斗争了两次之后。。大有改善。德国这些sb奉承是没用的。。要有自己的态度。。

JB2010

匿名者 发表于 2015-4-16 23:50
我和德国人处事，只要是翻脸了没有一次是得到不好的结果！所以现在我热爱翻脸了，性格是越来越坏了。重点 ...

没错，我的经验就是你要做出对事不对人的架势。把自己的立场站稳，你认为你对，就据理力争。你错了，就放下面子道歉。反而会得到别人的尊重。该发火就发火，别认为自己是新人就忍着，其他人会认为你无能。记住，无论哪里，软柿子都会挨捏的。

cosimo

yuechning 发表于 2015-4-16 23:58
谢谢亲的建议，我们是各自负责不同的项目，只是我是外国人，她总是充当领导的角色来纠正我。以后如果还有 ...

她的话你就当建议听，如果真的对你有益，照着做，如果不，说声你的建议很interessant, 该怎样还怎样。

butterfly1717dy

谁对你有生杀大权跟谁聊一下吧，我们分公司的头头也不喜欢外国人，已经开了3个外国人了，开始还找我麻烦。
后来我跟大老板谈了一下，我说不论我在哪里，是不是本国还是本地人，我只想好好工作对得起你给我的工资，他搞得我心情很差，影响我工作，之前几个外籍同事走的都不愉快老板也多少知道一点，希望老板能扶正一下风气。
老板找他谈了下，从此以后那厮就不怎么招惹我了。
还有公司一个做了很多年的德女，开始也是找我麻烦，我一直忍让，后来她又打电话来说些有的没的，我一怒之下跟他吵了一架，让她对工作有意见找老板而不是找我麻烦，刚好当时还有别的同事在场，算是给我见证了一下不是我找事在先，后来这女人有事也就是写邮件，再也不打电话来。
所以lz，觉得郁闷你得看准时机找正确的人敲打下，而不是自己郁闷，德国人尤其德国女人骨子里轻贱外国女人，有时候得在你占理的情况下反击一下啊

幽雨听弦

cc email是最直接也最简单的方法。她对你不爽你没有必要迁就。leiter看上去不是经常在吧，要是我，我就每天打扮的很漂亮，不妖艳，但是要很漂亮，很显年轻显身材的那种，然后洒香水，自己做自己的事情，把自己的事情做好，另外可以去别的办公室串门，随便聊点什么~~她不过来闲聊，我也不闲聊，就是静静地展示自己的年轻~~
反正只是前辈，又不是上司，用不着忍气吞声。再说就算上司又如何，还可以跳槽~~~
对付这种人，除了在leiter那儿保持工作透明，言语别针锋相对，但也不能吃亏，她说你的错误，我会紧接着说但参考了你的想法，你是前辈。态度坚决，肯定。然后就是她没有什么你就足足地展示什么，比如年轻，随和等等~~

Semivarianz

公司sge