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[职业生涯] 关于tarif的问题

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发表于 2015-8-20 21:59 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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不是igm的。
einstufung的berufsjahre到底是什么意思?比如我实际工作经验只有五年,却在分配tarif时说是16年,是怎么回事?

假如16是这个tarifstufe最大的工作年限,下一次谈工资时是应该要求涨tarif的级别,并且保持同一个berufsjahre吗?我看了每个stufe好像是工作内容不一样,比如下一个stufe的内容有leiter的性质,但工作内容没有personalverantwortung,能要求涨到这个stufe吗?
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