德国放年假的规定

denkschrift · 发表于 2015-8-26 08:20

LZ要是不争取自己的权利利益，，就是怂包！！！

在德国你难道还要想在国内那么为了保饭碗被压榨死吗？？？

kakalein · 发表于 2015-8-26 08:21

blastwave 发表于 2015-8-25 13:56
一天的假也值当拒绝，真是佩服。

就是，楼主给你出个招，不用休年假，直接说生病一天，三天可以不用有医生病假条

kakalein · 发表于 2015-8-26 08:22

我生病一天有55欧的额外补助，只要我愿意休病假一周就有几百欧额外的，其他工资照付

Hitzfeld · 发表于 2015-8-26 08:31

denkschrift 发表于 2015-8-26 08:20
LZ要是不争取自己的权利利益，，就是怂包！！！

在德国你难道还要想在国内那么为了保饭碗被压榨 ...

话说的简单，但是如果LZ真的需要这份工作那就只有忍辱负重了

denkschrift · 发表于 2015-8-26 09:02

Hitzfeld 发表于 2015-8-26 09:31
话说的简单，但是如果LZ真的需要这份工作那就只有忍辱负重了

也许我想的太简单了，每个人的处境不一样。。。。

但是

还是那句话，，你当包子会有成千上万个理由！

话说在德国有德国学历的话，会德语英语的话，专业ok的话，，，一般找工作还是可以的，，

实话我不喜欢给中国企业干活，原因拿中国的思维惯性甚至法律来约束德国这边，，对不起我不是吃不上饭必须等你的施舍，。。。。我有我的生活我可以两国沟通做好我的工作，，但不代表我会为此失去我所应有的权利，，，，更不能因为国内某种原因让我违法德国的法律。国内很多变通等等真的较真真的查起来在德国的话就是各种违法犯规罚款。。。。

话说每周工作40个小时是正常的，，但是加班多了，你觉得你得了不少加班费，，但是其实在保险那边会有说法的，，具体我忘记了，，，电视上演过，，，还有有的企业工会不让加那么多班！！你自愿加班也不行！！！

hauke · 发表于 2015-8-26 09:32

Sky23 发表于 2015-8-26 07:20
德国联邦度假法第4条：在完全履行工作合同6个月后方可完全享受年假。

http://www.gesetze-im-internet.d ...

LZ还是可以依法休假的，6个月后可以享受全年的假期而已。在这6个月里，LZ可以每月享受1/12的年假。

ehrlicher · 发表于 2015-8-26 10:16

Sky23 发表于 2015-8-26 07:23
也就是说你从11月1日起可以完全享受2015年13.33天的假，在这之前每月1.67天。
谢谢hauke的提醒。

非常感谢！

ichbinhua · 发表于 2015-8-26 10:35

年假30天，他不同意，你去告，赔钱赔死的他

Hitzfeld · 发表于 2015-8-26 10:58

ichbinhua 发表于 2015-8-26 10:35
年假30天，他不同意，你去告，赔钱赔死的他

你把LZ害死了

paul871017 · 发表于 2015-8-26 11:52

告他！

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