平均成绩的重要性

傻帽 · 发表于 2016-3-10 23:49

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我就想问问，在平均成绩多少的情况下，找实习比较容易；或者成绩最差多少，公司会不考虑你

erik.h · 发表于 2016-3-13 11:26

我均绩1,8，排名前三的TU学机械，硕士。统计数据是实习我投了250个简历，约25个面试，一个ZU。我同学都找得挺快的，除了面试展现专业技能之外，我觉得运气也挺重要。

mayyBe · 发表于 2016-3-11 00:05

文科起码2，几。理工3.0也过得去

傻帽 · 发表于 2016-3-11 00:08

是否太低？感觉没到2.5是不是就比较困难了，好像我们学校还要求平均成绩2.5以上才能申请本校研究生

傻帽 · 发表于 2016-3-11 00:11

我是理工科

a371504 · 发表于 2016-3-11 00:14

看什么学校咯 TU9前面几个本科能毕业就万幸了理工类一般本校本科能毕业的硕士直接申请一下走个过场吧

mayyBe · 发表于 2016-3-11 00:15

傻帽发表于 2016-3-10 23:08
是否太低？感觉没到2.5是不是就比较困难了，好像我们学校还要求平均成绩2.5以上才能申请本校研究生

楼主是说读研还是实习? 读研理工必须2，5以上，2，6之后的看你实习，论文总评如何。(一般没戏了)

傻帽 · 发表于 2016-3-11 00:19

最近要考虑实习和申请研究生，所以两个都问问吧

mokonahoxi · 发表于 2016-3-11 01:04

是不是看学校呢？rwth本校本科生上研究生直接走个过场。其他学校就不清楚了。实习不清楚。

zidianpuzikoln · 发表于 2016-3-11 12:37

本科经济的，德国重点院校，排名在前面的经济系，低了2.5 都没戏。
几年读下来看到能顺利毕业的国人都很有限，别说能拿个实习的了。已经打算回国

Triberg千钟屋 · 发表于 2016-3-11 13:37

经济Uni的能2.0以上毕业就是好样的了，FH的成绩上会有些优势。个人觉得平均成绩比较重要，毕竟人不能全能，无法做到每科都1.0。如果成绩单里平均分（1.7到2.5之间）的课程比较多，有个把1.0和1.3的，总体上就不会影响到单个科目3.3或者3.7过的。如果全都是3那就够呛了。。。（我周围的中国毕业生往往是学工科和理科的成绩反而更高，都是一点几毕业的，个人觉得有标准答案的考试更容易拿高分，而遇到经济尤其是市场人力或者Unternehmensethik这种，尤其是多选的，很难拿高分，能过就不容易了）。

非洲刘德华 · 发表于 2016-3-12 00:32

主要靠运气。

慕倾城 · 发表于 2016-3-12 16:23

Triberg千钟屋发表于 2016-3-11 12:37
经济Uni的能2.0以上毕业就是好样的了，FH的成绩上会有些优势。个人觉得平均成绩比较重要，毕竟人不能全能， ...

啊看到一位前辈~~
觉得1.X的牛人好像随处可见，自己2.X就觉得特别没信心，感觉基本上和大公司无缘了。求问前辈是不是这样子的？还是说如果学校好的话也会稍微有点优势？觉得心里好没底儿啊……

Triberg千钟屋 · 发表于 2016-3-12 17:10

慕倾城发表于 2016-3-12 15:23
啊看到一位前辈~~
觉得1.X的牛人好像随处可见，自己2.X就觉得特别没信心，感觉基本上和大公司无缘了。求 ...

1.0毕业的现在的形式也不好进大企业。不少大企业有Anstellungsstop，条件再好赶上政治形势差也不行（德国毕业生也在内）。和大公司有缘的应届毕业生是少数，毕竟招聘数量中要求工作经验的就占了将近百分之90，给你项目你也无法上手（这点无论大小公司）。我的经验是进入大公司不单单和成绩有关系，很多时候是一步运气。因为大部分人都很平凡（也就是二点几的毕业成绩），因此在中小型企业积累经验再跳槽进入大公司的可能性比一上来直接拿到大公司无限期合同的可能性大被不是一点半点了。

在德国应届毕业生能够进入大公司的往往是以管理培训生的形式，国人大多数都是以工科背景，经济工程或者是FinanceControlling背景进去的，剩下的学科进入大公司Trainee的可能性不太高，毕竟要考嘴皮子，Vertrieb或者Marketing，AC不好过。

sherryssky · 发表于 2016-3-12 17:12

现阶段，不管什么专业，成绩不好过2，大公司几乎都没戏了。当然，不排除简历有特别吸引人，独到之处的人。比方公司就找会中文的人。但是，大公司应聘去中国的，大多德国人，都混海外经验去的。
大公司每年都给应聘的人挤爆了门，第一筛选的，同样学历下的，就是成绩。因为不会有那么多的时间一一面试的。

Triberg千钟屋 · 发表于 2016-3-12 17:14

慕倾城发表于 2016-3-12 15:23
啊看到一位前辈~~
觉得1.X的牛人好像随处可见，自己2.X就觉得特别没信心，感觉基本上和大公司无缘了。求 ...

有几个大学大公司比较倾向，我周围朋友的背景是慕尼黑LMU，TUM，卡鲁KIT，亚琛RWTH和曼海姆BusinessSchool，说的都是硕士毕业，没通过Dualstudium培养形式而是通过实习Werkstudent写毕业论文期间积累到经验和人脉然后申请Trianee进入相应无限期合同。你完全可以留意每年大公司的招聘会JobMesse以及他们主页上相应何时开始招聘管培生。
想没有工作经验直接进入大公司不太可能，他们的职位分级就是分Student，Absolvent&Berufseinsteiger和Berufserfahrene。在德国企业看来，所有关于毕业论文，Werkstudent和实习都不是工作经验。工作经验是需要从你毕业之后第一个正式的全职公司开始算起。你之前做的说白了可有可无的（有些德国人本科硕士就分别作了一个实习，硕士毕业论文就在P家OEM做的，毕业之后正巧空了个岗位，他就进入了（和Netwerk以及所谓的成绩好坏关系并不大，说白了就是一步运气。。。）

慕倾城 · 发表于 2016-3-12 17:26

Triberg千钟屋发表于 2016-3-12 16:14
有几个大学大公司比较倾向，我周围朋友的背景是慕尼黑LMU，TUM，卡鲁KIT，亚琛RWTH和曼海姆BusinessSchoo ...

啊感觉我好像一条都没有中……学校是科隆大学，而且是经济的硕士。然而工作经验是在德国的一个中型企业做Vertrieb和Marketing类的halbe Stelle，或者说其实就是Werkstudent吧，这种。重点负责中国客户和市场这面。做的也有一年多了其实。但是这么看起来这种经验在申请大公司的时候也没有什么用哎。早知道这样就早些毕业直接工作好了~~~ >_< 觉得这种半职平常需要做的事情蛮多的，牵扯的精力也不少，但是还不太被看做真正的工作经验……好悲催啊。
那我现在的状况，就只剩下论文，如果想进大公司是不是还是最好先努力申请一个实习或写论文的机会，然后申请管培生？最近看Bosch的管培生好吸引人，然而觉得自己的硬件水平大概是进不去的orz.....难过。。

Triberg千钟屋 · 发表于 2016-3-12 19:22

慕倾城发表于 2016-3-12 16:26
啊感觉我好像一条都没有中……学校是科隆大学，而且是经济的硕士。然而工作经验是在德国的一个中型企业做 ...

你现在做Werkstudent这个公司有没有你毕业之后给你正式工作的意向?做这类工作目的说白了就是为了相互选择然后争取进入这家公司，而不是用这家公司的经历去申请别家。如果你打算进博世，那说真的你应该1年在博世做Werkstudent然后一步步申请毕业论文，管培生直到正式岗位。在中型以上的企业做Werkstudent优势就是内部岗位可以见到，申请的时候比其他申请人更有优势或者说白了不少岗位根本放不出去，早内部消化了。你现在应该积极准备申请你现在所在的这个公司。如果他们不提供相应岗位，我个人认为用现有的学生工经历申请到大企业的管培生成功率相比在咨询公司做了一年实习然后申请大企业的要低一些。只是个人意见。

抓紧时间 · 发表于 2016-3-12 21:44

傻帽发表于 2016-3-11 00:19
最近要考虑实习和申请研究生，所以两个都问问吧

本校master一半不要求2,5的成绩

findinger999 · 发表于 2016-3-12 22:18

我只能讲，成绩很重要。

findinger999 · 发表于 2016-3-12 22:23

findinger999 发表于 2016-3-12 21:18
我只能讲，成绩很重要。

作为一个学生，你讲你有多牛掰，结果一手2分3分，你不觉得很讽刺吗。如果你不够牛，大公司凭什么给你高薪，给你位置啊。我身边的例子都是，年薪6位数的，均分都在1.5之内。

傻帽 · 发表于 2016-3-12 22:59

findinger999 发表于 2016-3-12 21:23
作为一个学生，你讲你有多牛掰，结果一手2分3分，你不觉得很讽刺吗。如果你不够牛，大公司凭什么给你高薪 ...

多谢

慕倾城 · 发表于 2016-3-13 01:09

Triberg千钟屋发表于 2016-3-12 18:22
你现在做Werkstudent这个公司有没有你毕业之后给你正式工作的意向?做这类工作目的说白了就是为了相互选择 ...

其实算是有的吧。去年年底和上司谈的时候，他还一个劲儿问我能不能多工作一些，之后有让我独立负责了一些业务啊什么的。我本来也是想着，把一个工作抓到手里保底。可是现在越来越发现这种工作不是我最想要的，而且感觉未来的上升空间也不大。而且听说如果不能尽早进入大公司从底层做起，日后通过跳槽的方式进入大公司就更没有希望了。所以现在就有点想至少通过Direkteinstieg或者Trainee进入大公司，从底层做起也都还来得及……
或者我应该先试试，在毕业前申请一个实习比较好？

Triberg千钟屋 · 发表于 2016-3-13 01:47

慕倾城发表于 2016-3-13 00:09
其实算是有的吧。去年年底和上司谈的时候，他还一个劲儿问我能不能多工作一些，之后有让我独立负责了一些 ...

毕业之前还需要申请实习，应该做毕业论文了。硕士毕业的怎么从底层做起？能给毕业生职位的大企业上来就是Trianee，普通的Mitarbeiter要求是kaufmaennische Ausbildung, 比你现在的学位低了两级（本科和硕士）。有道德的大企业不会雇佣一个硕士毕业生进入比如巴伐利亚州EG7的岗位，太缺德了（等于变相雇佣高学历的人但是给低工资，让本来普通商业Ausbildung毕业并且有工作的人拿不到岗位）。大企业就两种可能，Trainee和Direkteinstieg（基本都要求至少3年的工作经验），如果只需要1年工作经验的，往往都不是Konzern。想从头做起的就只剩下Triainee了。个人觉得Praktikum已经没用了，你都快毕业了。建议申请大企业的Abschlussarbeit或者申请Trainee。

Triberg千钟屋 · 发表于 2016-3-13 01:51

慕倾城发表于 2016-3-13 00:09
其实算是有的吧。去年年底和上司谈的时候，他还一个劲儿问我能不能多工作一些，之后有让我独立负责了一些 ...

我周围不少工科背景的是毕业之后通过DL给OEM做项目，然后一步步积累项目管理经验然后进入OEM和供应商，不少供应商和Maschinenbauer其实是Mittelstaendler的Weltmarktfuehrer，普通BWLer听说过的OEM和大企业之外，还有不少行业翘楚不是传统意义上万人的Konzern的，但是照样是优秀的。如果你本身优秀，学历背景也不错可以争取Trainee，希望还是有的（有的时候企业本身用人背景已经定了，比如内部要求是男雇员还是女雇员，或者要求成绩不低于多少，或者企业本身希望申请人有行业或者特定企业的实习背景，比如奥迪的优先招在宝马保时捷和奔驰做过实习和毕业论文甚至有工作经验的申请人，或者要求特定语言背景的，比如必须会法语英语。有的时候这类硬性要求并没有现在Trianee职位了，被拒并非因为你条件不符合，条件符合德国大企业Trainee职位的太多了，无论德国人还是外国人，但是职位就那些，能否拿到说白了就是一部运气。）

慕倾城 · 发表于 2016-3-13 01:57

Triberg千钟屋发表于 2016-3-13 00:47
毕业之前还需要申请实习，应该做毕业论文了。硕士毕业的怎么从底层做起？能给毕业生职位的大企业上来就是 ...

哇，这么看起来自己真的耽误了好多时间……本来考虑直接申一个三个月的咨询公司或大公司的实习会不会有点益处，这样看来好像还是直接申Abschlussarbeit看看吧~~
Direkteinstieg这个，因为认识一个同学是没有任何工作经验（实习经验好像也很少）只是国内本科荷兰一年硕士，毕业之后就直接进了BOSCH做Controlling（本科和研究生的专业也都不是这个，硕士是Finance）~~所以我还以为这种的不需要工作经验。。T T 看来误解大了。
现在也是很闹心，感觉本科国内985/211的双学位这里好像也没什么用处，这边硕士成绩不够好也构不成什么长处，然后“工作经验”到时候也不会起到什么作用……啊我还是赶紧在Abschlussarbeit上加把劲儿吧！
谢谢前辈啊！！！

慕倾城 · 发表于 2016-3-13 02:18

Triberg千钟屋发表于 2016-3-13 00:51
我周围不少工科背景的是毕业之后通过DL给OEM做项目，然后一步步积累项目管理经验然后进入OEM和供应商，不 ...

嗯嗯，其实我所说的大公司也是个比较不准确的表达。除了那些Konzern之外，行业的Fuehrer也算的~但是自己现在工作的这个中型企业感觉还是有点偏小了，怎么说呢，因为我这个经济专业其实还是偏宏观和比较strategic的方向吧，所以想着，要么就进大公司，不然的话应该也是应该进咨询公司做行研之类的可能会好一点。之前也是眼皮子有点浅了吧……耽误好久~~现在继续努力吧。。T T
谢谢前辈啊！！！太感谢了~~学到很多。

Triberg千钟屋 · 发表于 2016-3-13 02:21

慕倾城发表于 2016-3-13 00:57
哇，这么看起来自己真的耽误了好多时间……本来考虑直接申一个三个月的咨询公司或大公司的实习会不会有点 ...

荷兰某些商学院的知名度以及国际认可度比德国不少好学校的甚至更高。再加上一步运气。你所看见的一个人不能代表剩下那1000个同样申请一个岗位被拒的来自世界各地的优秀申请人。我觉得分析问题得看基数... 毕业论文是最有可能实现你进大企业的或者有工作经验。我本人也是去年刚毕业，所以没法谈经验。但至少我周围的朋友和我们专业的德国毕业生是首先进入中小型企业，有工作经验之后不少进入了Konzern。你在网上查查就知道，Konzern每年就那些Trainee岗位给应届生，Direkteinstieg有限的岗位（Controlling和工科的是唯一两个可能性，涉及到Steuer，Recht，Marketing，Vertrieb，Personal这类的可以说百分之95都是要求工作经验的Direkteinstieg，并没有直接进入的可能性）。能进入招Trainee岗位的BWLer说白了都是absolute Überflieger.

抓紧时间 · 发表于 2016-3-13 11:48

erik.h 发表于 2016-3-13 11:26
我均绩1,8，排名前三的TU学机械，硕士。统计数据是实习我投了250个简历，约25个面试，一个ZU。我同学都找得 ...

请问一下牛人，排名第三的TU是KIT还是Darm？

erik.h · 发表于 2016-3-13 11:53

抓紧时间发表于 2016-3-13 10:48
请问一下牛人，排名第三的TU是KIT还是Darm？

牛啥呀，找了半年多实习，各种被拒，成绩这事感觉也没啥大用，目前觉得现场发挥重要些。达姆和卡鲁不是交替排第三吗？哈

慕倾城 · 发表于 2016-3-13 12:03

erik.h 发表于 2016-3-13 10:26
我均绩1,8，排名前三的TU学机械，硕士。统计数据是实习我投了250个简历，约25个面试，一个ZU。我同学都找得 ...

看了你这成绩我觉得好羞愧~~~机械还比经济要难的呢我觉得。求问下你的250个简历也包括一家公司多个岗位的吧？

慕倾城 · 发表于 2016-3-13 12:07

Triberg千钟屋发表于 2016-3-13 01:21
荷兰某些商学院的知名度以及国际认可度比德国不少好学校的甚至更高。再加上一步运气。你所看见的一个人不 ...

哎这么说来感觉Controlling其实对工作来说还是蛮好的啊。之前自己也是一直没有确定职业方向，早先做过的实习和一些实践还不足以知道自己到底想要做什么，所以其实选课也是有点盲目。所以现在终于知道自己想要做什么了，却发现快要毕业了orz.......我朋友这里也确实就一个例子进Bosch的……至于到底是哪个商学院其实我也不清楚2333333但当初在做出国选择的时候，自己根本都没有考虑荷兰，因为觉得都是英语授课啊什么的。现在发现其实根本都不是问题，自己认为重要的，在找工作的时候其实并没有那么重要。哎各种走弯路都是泪~~~
谢谢你啊~~祝工作顺利！！！

erik.h · 发表于 2016-3-13 12:10

慕倾城发表于 2016-3-13 11:03
看了你这成绩我觉得好羞愧~~~机械还比经济要难的呢我觉得。求问下你的250个简历也包括一家公司多个岗位的 ...

包括，很多大公司我都投了好几个

em.rica · 发表于 2016-3-13 13:08

成绩好点肯定是有好处的理工科最少要好于2，5 吧我当时一般 uni 2，09 毕业感觉根本拿不出手周围稍微上路子点的同学成绩都比我好。。。

若叶繁茂 · 发表于 2016-3-13 13:14

erik.h 发表于 2016-3-13 10:26
我均绩1,8，排名前三的TU学机械，硕士。统计数据是实习我投了250个简历，约25个面试，一个ZU。我同学都找得 ...

我觉得这算运气太差。。。。。

傻帽 · 发表于 2016-3-13 13:53

em.rica 发表于 2016-3-13 12:08
成绩好点肯定是有好处的理工科最少要好于2，5 吧我当时一般 uni 2，09 毕业感觉根本拿不出手周围稍微上 ...

好吧，生活不易

傻帽 · 发表于 2016-3-13 13:54

如果不在德国工作直接回国的话，成绩是否重要？

Triberg千钟屋 · 发表于 2016-3-13 14:43

傻帽发表于 2016-3-13 12:54
如果不在德国工作直接回国的话，成绩是否重要？

通过德国总部投的时候，人力还会稍微看一眼。如果是直接从国内投，投行和四大应该会看（这个在国内毕业的也是会被看成绩的），剩下的一般的个人的经验是不怎么看（甚至会出现你背景越好要的工资越符合他们公司人力的期望，说白了也就是不要太高要符合市场规律，拿到面试甚至直接给合同的情况会很大）。

小兵瑞恩 · 发表于 2016-5-19 17:14

erik.h 发表于 2016-3-13 11:26
我均绩1,8，排名前三的TU学机械，硕士。统计数据是实习我投了250个简历，约25个面试，一个ZU。我同学都找得 ...

打断一下，请问楼里大伙说的平均成绩包含毕业论文吗？

随便叫什么 · 发表于 2016-5-19 20:15

找工作什么的运气成分还是很大的，没有一条规定说成绩多少多少了就一定能容易找到实习工作，进大公司……

archeyebag · 发表于 2016-5-20 10:03

上面说运气成分我很同意。我自己的例子，TU9电子专业，本科还剩论文，现在均分是2.1。半年多前进了某大研究机构做werkstudentin, 然后留下继续写论文。有学妹，均分应该比我好点，可能是2左右，想进我们研究所，投了两个部门，不知道为什么面试后都被拒了。我前同事说自己进研究所的时候均分只有2.7。所以并不是只看均分的，运气眼缘都很重要吧。

随便叫什么 · 发表于 2016-5-20 17:39

archeyebag 发表于 2016-5-20 10:03
上面说运气成分我很同意。我自己的例子，TU9电子专业，本科还剩论文，现在均分是2.1。半年多前进了某大研究 ...

哈哈，我也是电子系的~~不过本科已经熬过去了，硕士也快解脱了~~~硕士读的时候以为分数好hiwi经验丰富就能找到好一点的工作，现在看来都是呵呵了~~

em.rica · 发表于 2016-5-21 09:43

随便叫什么发表于 2016-5-20 17:39
哈哈，我也是电子系的~~不过本科已经熬过去了，硕士也快解脱了~~~硕士读的时候以为分数好hiwi经验丰富就 ...

问题是没有好分数和 hiwi 等估计更不好找吧。。。我读书时候在学校做了2年 hiwi + 实习和论文在 dax 企业15个月对我找工作帮助很多。。。

ghmail2 · 发表于 2016-5-21 11:16

理科最少怎么也得2.5

archeyebag · 发表于 2016-5-21 15:25

随便叫什么发表于 2016-5-20 17:39
哈哈，我也是电子系的~~不过本科已经熬过去了，硕士也快解脱了~~~硕士读的时候以为分数好hiwi经验丰富就 ...

握手握手～是因为方向不同么？知道的德国人都挺好找工作的。中国人里我认识一个学长，控制方向的，国内普通211本科，硕士在德国读，1.8毕业的，学校里做了一年hiwi，毕业以后找工作投了两个，两个都给了offer，他选了一个就开始工作了。

绿色的田园 · 发表于 2016-5-23 12:33

自打高中毕业从开始沦为学渣，所有的资历和经验都是在企业里慢慢熬出来的。

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萍聚头条

[实习毕设] 平均成绩的重要性

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