急求帮助， 怀孕5个月公司突然说要给我转成teilzeit

WWJYUKI

我在零售行业工作，每天站立工作8小时。怀孕后一直在坚持，后来查Mutterschutzgesetz看到怀孕5个月后每天站立工作时间不能超过4小时，于是就在几天前5个月到期的时候给HR写邮件询问如何操作。

今天收到回复，说可以给我转成Teilzeit的合同，每天工作4小时，我觉得很不对劲，因为我的预产期是8月19号，从7月8号开始我就可以休产假了，Mutterschaftsgeld可以拿到全额的netto工资，以后的Elterngeld也可以拿到netto的65%。那么如果我现在转成Teilzeit的合同，岂不是以后的福利都要缩水了？难道以前做的Vollzeit都不算了？

现在心绪很乱，请求这里懂法律的高人提供建议，谢谢啦

丸子小姐

不转，可以调岗换个坐着的比如Kasse

WWJYUKI

丸子小姐 发表于 2016-4-4 23:00
不转，可以调岗换个坐着的比如Kasse

Kasse那里也是站着的。。。 其实我并不是想偷懒只工作4小时，只要多给我坐一下休息一下就可以了，可是现在好了，直接要给我转合同，我觉得这样对我很不公平，感觉有违法律。。。

丸子小姐

WWJYUKI 发表于 2016-4-4 23:03
Kasse那里也是站着的。。。 其实我并不是想偷懒只工作4小时，只要多给我坐一下休息一下就可以了，可是现 ...

可以找医生开禁止工作的单子。告诉医生每天8小时站立令你不适

hermit58

是全年工作的65%把？以前的应该还是算得。妹妹最好问问清楚。

天使问号

医生那里开单子。而且你怀孕kasse可以放凳子啊，你是特殊情况。什么公司啊，太不人性了。现在kasse 需要站的几乎没有了。

mymy365

天使问号 发表于 2016-4-5 09:18
医生那里开单子。而且你怀孕kasse可以放凳子啊，你是特殊情况。什么公司啊，太不人性了。现在kasse 需要站 ...

除了超市卖场，你跟我说说哪个Kasse不是站着的

天使问号

mymy365 发表于 2016-4-5 09:27
除了超市卖场，你跟我说说哪个Kasse不是站着的

除了wochmarkt是站着的。其它都是坐着的。你说说哪些站着的？

花花的蜗牛

天使问号 发表于 2016-4-5 09:42
除了wochmarkt是站着的。其它都是坐着的。你说说哪些站着的？

我回想了一圈。同意楼上的也。
商场卖衣服卖鞋的kasse。咖啡店面包店的kasse。都是站着的。。。

cosimo

hermit58 发表于 2016-4-5 02:30
是全年工作的65%把？以前的应该还是算得。妹妹最好问问清楚。

我也记得是这样。
mutterschutz的钱应该不影响，但以后Elterngeld的钱会小小影响。

跳跳糖

公司有没有工会，问问看
如果没有工会跟hr沟通一下告诉她会影响你的收入，看看能不能别的解决方法
大不了鱼死网破，lz去开个arbeitsunfähigkeit好像是这个的证明，你就不用去上班了还照拿钱，不过以后回来就不太好继续干了。。。

天使问号

花花的蜗牛 发表于 2016-4-5 09:53
我回想了一圈。同意楼上的也。
商场卖衣服卖鞋的kasse。咖啡店面包店的kasse。都是站着的。。。

好像是的。呵呵 村里呆久了。好久没有逛街了。

雅情

WWJYUKI 发表于 2016-4-4 23:03
Kasse那里也是站着的。。。 其实我并不是想偷懒只工作4小时，只要多给我坐一下休息一下就可以了，可是现 ...

当然不能换合同了，再跟公司谈谈

残荷听雨

公司这样做显然是要讹你。你一旦签字，对公司来说就是不但现在少付你的工资，而且将来少付你的Mutterschaftsgeld。对你来说是百害无一利。像你这样的情况，早就可以去Frauenarzt 那里拿个Berufsverbot 的证明，在家休息。

残荷听雨

公司不能强迫你改合同，这样做是违法的。

残荷听雨

你一旦签字，所有的钱都会受影响。目前的工资，将来的Mutterschaftsgeld, Elterngeld...这公司阴险啊，欺负外国人不了解行情。

Triberg千钟屋

天使问号 发表于 2016-4-5 09:42
除了wochmarkt是站着的。其它都是坐着的。你说说哪些站着的？

大部分零售行业kasse确实都是站着的。此外，大部分小的零售企业下面的店面都是Kasse服务人员在人少的时候也负责为客户咨询产品，帮客户到库房找产品。在淡季，也负责整理货物。还很少听说过Kasse服务人员只坐着收钱的。

Triberg千钟屋

你和HR直接说，你不想换合同，因为之后的钱会少，对你很大损失。德国人都直爽，你说了他怎么样不了你。

skystar

叫geringfügig besch

skystar

geringfügig Besch

Rioja

Triberg千钟屋 发表于 2016-4-5 13:39
你和HR直接说，你不想换合同，因为之后的钱会少，对你很大损失。德国人都直爽，你说了他怎么样不了你。

对，就直接说，也许是这个HR没脑子，想都没想。

damigogos

楼主要看清楚了，公司是说可以换Teilzeit还是必须换Teilzeit，我估计是前者。大家先不要没搞清楚就开骂公司不好。楼主不要慌张，这个在德国都是可以谈的。对于孕妇公司是不敢怠慢滴。实在不行，就让医生开禁止工作证明。那样你可以立即休假到生产那天，并且工资一分不少。

西瓜土豆

WWJYUKI 发表于 2016-4-4 23:03
Kasse那里也是站着的。。。 其实我并不是想偷懒只工作4小时，只要多给我坐一下休息一下就可以了，可是现 ...

同情下，希望不要转成TEIL少好多钱

Triberg千钟屋

Rioja 发表于 2016-4-5 13:50
对，就直接说，也许是这个HR没脑子，想都没想。

也许人家人力都没仔细想，楼主问的问题是自己怀孕几个月了，医生建议少工作，那首先正常人能够想到的就是减少工作时间。我个人觉得很正常啊。员工自身得到人力的建议，可以选择同意也可以选择拒绝。

太有才了

Mutterschutzlohn und Mutterschaftsgeld
http://www.experto.de/personal/m ... terschaftsgeld.html


Gesetz zum Schutze der erwerbstätigen Mutter (Mutterschutzgesetz - MuSchG)
§ 4 Weitere Beschäftigungsverbote
......
(2) Werdende Mütter dürfen insbesondere nicht beschäftigt werden
......
2.    nach Ablauf des fünften Monats der Schwangerschaft mit Arbeiten, bei denen sie ständig stehen müssen, soweit diese Beschäftigung täglich vier Stunden überschreitet,
......
http://www.gesetze-im-internet.de/muschg/__4.html


Gesetz zum Schutze der erwerbstätigen Mutter (Mutterschutzgesetz - MuSchG)
§ 11 Arbeitsentgelt bei Beschäftigungsverboten
(1) Den unter den Geltungsbereich des § 1 fallenden Frauen ist, soweit sie nicht Mutterschaftsgeld nach den Vorschriften der Reichsversicherungsordnung beziehen können, vom Arbeitgeber mindestens der Durchschnittsverdienst der letzten 13 Wochen oder der letzten drei Monate vor Beginn des Monats, in dem die Schwangerschaft eingetreten ist, weiter zu gewähren, wenn sie wegen eines Beschäftigungsverbots nach § 3 Abs. 1, §§ 4, 6 Abs. 2 oder 3 oder wegen des Mehr-, Nacht- oder Sonntagsarbeitsverbots nach § 8 Abs. 1, 3 oder 5 teilweise oder völlig mit der Arbeit aussetzen. Dies gilt auch, wenn wegen dieser Verbote die Beschäftigung oder die Entlohnungsart wechselt.
......
http://www.gesetze-im-internet.de/muschg/__11.html

楼主看完后吱一声， 我好赶快删掉。
不然有关部门又要追查我在网上帮助女网友的问题。

灯笼果

父母金算的是之前一年的平均， 无非公司支付那部分mutterschutz少一点而已， 我觉得公司这么做是为了楼主回去上班的时候以半职回去做准备的， 因为他们不用留一个人的位置了， 反正生之前公司改不改合同支付多不了太多，之后公司也不用付都是国家在付， 估计就是这样，算到最后每月少的也没有几百欧那么多

gin2013

太有才了 发表于 2016-4-5 14:27
Mutterschutzlohn und Mutterschaftsgeld
http://www.experto.de/personal/mutterschutzlohn-und-muttersc ...

赞

270400

记得所有沟通都通过邮件完成 别当年干说 邮件里面公司不敢乱说的 即使他们当面通知你什么 也记得和他们要一个书面确认 只要没有书面确认 坚决别同意任何事情

icedreaming

我们那有个同事是怀孕第五个月，告诉公司怀孕后，陆陆续续工作了一个月，就直接请病假请到生孩子了，理由是膀胱发炎。。。我觉得楼主可以一直病假了。。。身体和宝宝重要。转Teilzeit 也应该是生完宝宝以后的事情了。要不你的Muttergeld 会少。

lj7435919

太有才了 发表于 2016-4-5 14:27
Mutterschutzlohn und Mutterschaftsgeld
http://www.experto.de/personal/mutterschutzlohn-und-muttersc ...

哇。。。大神！！膜拜膜拜