请问，10月份离职可以问公司按照一年工作月份数发Weihnachtsgeld吗

sunyiling0011 · 发表于 2016-7-28 15:14

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本帖最后由 sunyiling0011 于 2016-7-28 15:32 编辑

请问：如题 10月份离职可以问公司按照一年工作月份数发Weihnachtsgeld吗

harryzs · 发表于 2016-7-28 15:15

如果你是老板，你的员工问这个问题，你的回答是？

完美卷卷 · 发表于 2016-7-28 15:23

肯定不能

sunyiling0011 · 发表于 2016-7-28 15:33

完美卷卷发表于 2016-7-28 15:23
肯定不能

我写错了是Weihnachtgeld，urlaubsgeld已经拿到了，是财务在知道我准备离职后主动给我的

完美卷卷 · 发表于 2016-7-28 15:37

sunyiling0011 发表于 2016-7-28 15:33
我写错了是Weihnachtgeld，urlaubsgeld已经拿到了，是财务在知道我准备离职后主动给我的

一般都会写在合同里的，都给你了你还问啥？

我以前的公司合同里写，如果在三月前跳槽，要把上一年的圣诞节钱还给公司，呵呵。

sunyiling0011 · 发表于 2016-7-28 15:38

完美卷卷发表于 2016-7-28 15:37
一般都会写在合同里的，都给你了你还问啥？

我以前的公司合同里写，如果在三月前跳槽，要把上一年的圣 ...

我是问Weihnachtsgeld，前面写错了

xianwubo · 发表于 2016-7-28 15:46

sunyiling0011 发表于 2016-7-28 15:38
我是问Weihnachtsgeld，前面写错了

人家已经答复你了：
我以前的公司合同里写，如果在三月份前跳槽，要把上一年的圣诞节钱还给公司，呵呵。

或者你可以看看你的合同里，有关Weihnachtsgeld是如何规定的。

mmss · 发表于 2016-7-28 16:02

本帖最后由 mmss 于 2016-7-28 16:04 编辑

我的理解，一般公司的规定，工作到30.06，可以拿该年度的度假钱，工作到31.12，除了该年度的度假钱，还可以拿到圣诞钱

kidkudo · 发表于 2016-7-28 16:13

Weihnachtsgeld很多是freiweilig的，so。。。

Sky23 · 发表于 2016-7-28 16:24

可以，但是要将圣诞节改在10月份。

抓紧时间 · 发表于 2016-7-28 16:32

这种非工资非奖金的福利，其实是对“忠诚度”的一种奖励。

且不说三月份离职还要退还上年的WG，提出辞职时hr就可能都会取消马上就要发的WG/UG什么的

乐水鸣佩环 · 发表于 2016-7-29 09:35

别想了，跳槽最好年初，是有道理的。

葱白小小 · 发表于 2016-7-29 09:47

乐水鸣佩环发表于 2016-7-29 09:35
别想了，跳槽最好年初，是有道理的。

好些公司都是3月前跳槽要吐出去年的圣诞金的

葱白小小 · 发表于 2016-7-29 09:48

抓紧时间发表于 2016-7-28 16:32
这种非工资非奖金的福利，其实是对“忠诚度”的一种奖励。

且不说三月份离职还要退还上年的WG，提出辞职 ...

对是这个理

抓紧时间 · 发表于 2016-7-29 10:08

葱白小小发表于 2016-7-29 09:48
对是这个理

试用期的时候，该不该发ug、wg？

sunyiling0011 · 发表于 2016-7-29 10:15

合同里没有写关于离职奖金的事宜怎么办？

乐水鸣佩环 · 发表于 2016-7-29 10:35

sunyiling0011 发表于 2016-7-29 09:15
合同里没有写关于离职奖金的事宜怎么办？

问HR

葱白小小 · 发表于 2016-7-29 12:31

抓紧时间发表于 2016-7-29 10:08
试用期的时候，该不该发ug、wg？

这又不是雇员该操心的事情，想它干嘛
反正照章办事有拿就拿

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