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[其它] 关于elterngeld和父母假的期限问题

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发表于 2017-2-15 16:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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孩子已经4个月了,因为之前有印象说孩子8岁之前都可以请父母假,一共14个月夫妻双方自由分配。所以暂时一直没请。但是今天仔细搜索了下这里以及网上的各种信息,貌似又说是在孩子出生12个月内得用掉?

一下子糊涂了,到底期限是多久?

然后我是老婆不上班的,应该是一个月300的,这种情况是不是我作为父亲(上班的)最多只能2个月?然后老婆拿12个月?

关于上班的什么不高于30小时一周,65%的税后,最多1800都很清楚了。

就是对于孩子年龄的期限不了解
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发表于 2017-2-17 12:46 | 显示全部楼层
本帖最后由 qiao27 于 2017-2-21 07:55 编辑
lastcloud 发表于 2017-2-17 11:24
刚才为了下HR,说我老婆不工作,我工作,我依然可以休2-12个月,不是最多2个月,我晕菜了,难道她错了

HR是对的,他的意思是:你和你的妻子可以有选择性的休父母假。具体如下四种情况:

1,你老婆休12个月,每月补贴300;你不申请,不休,所以无补贴。

2,你老婆休12个月,每月补贴300;你申请,但是最多申请2个月,补贴为工资的大约2/3。(因为夫妻两人之和最多不能超过14个月)


3,你老婆休2个月,每月补贴300; 你申请,但是最多申请12个月,补贴为工资的大约2/3。
(因为夫妻两人之和最多不能超过14个月)

4,你申请,2-12个月之间的一个数字,具体和你们公司HR商量。
然后剩余的月份(= 14 - 你休的月份)由你老婆来补齐。



所以视你的家庭情况和工作情况而定。如果你的职位不允许你休假,那么果断选一;如果公司比较宽松,那么可以选2或4;如果你休息一年,职位仍然为你保留,并且你也愿意在家里帮忙带孩子,那么可以选3。







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发表于 2017-2-16 15:27 | 显示全部楼层
Elterngeld是指小孩出生后的12个月里的Elternzeit里拿的,如果父母双方都申请的话,两人加起来就是最多14个月。
Elternzeit是指小孩出生后的3年,但是和雇主商量经同意,可以把一部分假期推迟到小孩8岁。
现在还多了个ElterngeldPlus,和Elterngeld稍有些不同,具体不是特别清楚。
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 楼主| 发表于 2017-2-16 18:47 | 显示全部楼层
pigeonrain 发表于 2017-2-16 14:27
Elterngeld是指小孩出生后的12个月里的Elternzeit里拿的,如果父母双方都申请的话,两人加起来就是最多14个 ...

谢谢你的回复,

我疑惑的就是如果是3年的期限,那么在孩子3岁之前请elternzeit都可以拿到elterngeld?
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发表于 2017-2-16 19:15 | 显示全部楼层
Elterngeld kann frühestens ab Geburt und längstens bis zum Ende des vierzehnten Lebensmonats bezogen werden (Rahmenfrist).
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发表于 2017-2-16 20:58 来自手机 | 显示全部楼层
elterngeld 只能在前14个月内拿,按申请时间最多追溯3个月,elternzeit父母双方加起来可以休14个月,可以同时休,按楼主情况应该是老婆拿最低12个月的300欧,如果你不休,可以不申请,休也最多只能2个月,最少也是2个月
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 楼主| 发表于 2017-2-17 10:53 | 显示全部楼层
youyiyulove 发表于 2017-2-16 19:58
elterngeld 只能在前14个月内拿,按申请时间最多追溯3个月,elternzeit父母双方加起来可以休14个月,可以同 ...

所以不存在我只要在孩子8岁之前还可以休父母假的可能?我必须得在出生后14个月内休这2个月,对吧。
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发表于 2017-2-17 11:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 knuddelmaus 于 2017-2-17 10:10 编辑

能拿钱的就只能在头14个月休。这以后休的话,国家就不给钱了,你可以每周工作30小时以下,这段时间算休父母假,不会被辞退。但是拿的钱就是你普通的工资,不像前14个月,不工作也能拿点钱。
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 楼主| 发表于 2017-2-17 11:33 | 显示全部楼层
knuddelmaus 发表于 2017-2-17 10:08
能拿钱的就只能在头14个月休。这以后休的话,国家就不给钱了,你可以每周工作30小时以下,这段时间算休父母 ...

那看来我还是得赶紧在14个月内休掉,如果只能这阶段拿钱。你的意思以后14个月后我可以请父母假每周工作30小时,还是拿40小时的全薪?还是说拿30小时对应的薪水,国家也不会补贴了。

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30  发表于 2017-2-17 11:50
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 楼主| 发表于 2017-2-17 11:38 | 显示全部楼层
如果我不一分不拿,不休。我老婆能拿14个月的300么?

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最多12个月  发表于 2017-2-17 11:48
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 楼主| 发表于 2017-2-17 12:24 | 显示全部楼层
youyiyulove 发表于 2017-2-16 19:58
elterngeld 只能在前14个月内拿,按申请时间最多追溯3个月,elternzeit父母双方加起来可以休14个月,可以同 ...

刚才为了下HR,说我老婆不工作,我工作,我依然可以休2-12个月,不是最多2个月,我晕菜了,难道她错了
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 楼主| 发表于 2017-2-17 12:56 | 显示全部楼层
qiao27 发表于 2017-2-17 11:46
HR是对的,他的意思是:你和你的妻子可以有选择性的休父母假。具体如下四种情况:

1,你老婆休12个月 ...

这位兄台解答的太好了!一下子扫清我的疑惑!

我准备休2个月以上了,因为恰好公司也没事给我做,随便我休,还给我额外补偿。加上这笔elterngeld一个月有1800呢(政府支付的上限就这么多了)

只是再问下,你说的Elternplus就是针对加起来14个月的情况?我以为Elternplus是一种可以延长超过一年甚至4年的政策(只是一个月会减少,比如基本的300变为150)
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发表于 2017-2-17 13:22 | 显示全部楼层
lastcloud 发表于 2017-2-17 11:56
这位兄台解答的太好了!一下子扫清我的疑惑!

我准备休2个月以上了,因为恰好公司也没事给我做,随便 ...

Elternplus 是最近新出台的条款,我当时也只是扫了一眼,大体是关于你说的这方面或者单亲妈妈这方面的。具体还需要细查一下条款,但是我咨询的时候是直接跳过的,因为工作人员回答说对我的意义不大。

还有关于Elterngeld 和Elternzeit 也给你说一下,希望对你有所帮助:

Elterngeld 夫妻二人在孩子出生之后的紧接着的14个月拿,上限是14个月,有政府补助。

但Elternzeit最多是三年的时间,一般来说是由妈妈来拿的(这也是传说中的生一个孩子,妈妈自动多了三年养老保险,这个说法的由来)。即,第一年是带薪带娃,第二三年是无薪带娃。这个三年就不是强迫性的立即拿,可以一直到孩子10几岁的时间里申请的,在Elternzeit 这段时间里,你有权力要求每周工作少于30个小时,公司不得强制你全职或者高于30个小时每周,并且不需要改你的工作合同。如果你在3年之后因为要照顾小孩,你还想半职,那么公司就有权利拒绝;或者公司答应你的申请,给你改合同。

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 楼主| 发表于 2017-2-17 13:26 | 显示全部楼层
qiao27 发表于 2017-2-17 12:22
Elternplus 是最近新出台的条款,我当时也只是扫了一眼,大体是关于你说的这方面或者单亲妈妈这方面的。 ...

我懂了,那我这个情况不属于elternplus,直接我老婆11个月无业在家拿300,我3个月请假拿1800,这样在第一年就赶紧把钱拿了

因为老婆不工作,所以也不适用于兼职
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发表于 2017-2-20 14:42 | 显示全部楼层
lastcloud 发表于 2017-2-17 11:24
刚才为了下HR,说我老婆不工作,我工作,我依然可以休2-12个月,不是最多2个月,我晕菜了,难道她错了

也许这种情况是你请2-12个月的Elternzeit,然后拿2-12个月的Elterngeld,但是你老婆只能申请剩下的几个月Elterngeld,应该也是可以的吧。
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发表于 2017-2-21 06:37 | 显示全部楼层
钱分两年拿有点税务上的好处 年收入低税率就低 就像一年拿十万和十年每年拿一万税是不一样的
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