我是知足，还是要贪心？

Oliver1106

研究生刚毕业，职场小白，本硕德国 top 10 机械专业。被一个德国校友内推了进了一家德国家族企业，入职2个月了，目前做着类似老板项目助理的工作，上司就是公司老板，对我很nett，2个月，手把手带着我做，熟悉公司的流程。
签了一年工作合同，待遇，工资税前 2500 Euro，一年30k. 房租不用交了，老板个人名义直接给我 租了一套市价 900 欧暖租的房子。工作性质 基本一周 出差 3-4 天。住宿一晚是 80欧 左右的价格，出差外面，一天 中午基本10欧 午饭补助。晚饭基本 40欧以下 也是报销。有一辆很破的 dienstwagen，(我对车没啥要求，挺满意的)。 没有孩子，也没太多 其它开销，的确每月可以省下一些钱。问了其它同专业的德国校友 基本是 50k 以上的 年薪(应届)。
老板最近圣诞找我谈了话，问我未来5年的个人发展计划。老板年龄 基本和我爸爸差不多，有一次谈话中，也体现出表示很看重我，“把我当儿子看”，我也不知道该信还是不信，前不久，要请我去他的豪宅做客，他老婆下的厨，介绍他的儿子和他的母亲给我认识。
我是一个很普通的留德学生，如果有什么亮点的话，也许德语还说的过去。

我是不准备在德国长待的，最后会回国。

请各位留德华的朋友们，给点建议。

sunny_blumen77

工作没有那么好找，感觉起码要打出半年的时间，还是建议楼主沉住气，踏踏实实工作一年，两年有些经验，起码简历也好看些，也有些内容可写。这期间，朝着自己的理想工作，多进修。

祝好

obi1234

感觉公司不是很正规，但是收入倒是不错，公司规模小一些，以后发展有限制，工作内容比较低端，没有专业方向。如果以后还有职业规划就准备走路，如果过过日子，挺好。

salangane1234

果然很家族级别，不是德国真正意义上的正规家族企业。你心理不平衡很正常。把你当儿子这种话就不要信了。你的工作类型也不轻松啊，这种出差频率也是咨询师的节奏了， 市场价起码50K。关键你这种特殊情况对未来的发展不可预见， 而且经验被其他公司认可也难一些。缺乏清晰的个人发展方向， 以后对口工作不一定好找， 对这家企业依附性强。如果长期一直呆下去， 还是要考虑正规合同。你这样交的养老保险什么的都少， 长期来讲给企业省钱。

chilizzy

工资比较低，老板替你租房估计他也可以退税。
如果真对员工好，还是给钱实在。让你参观豪宅你又没份住，不是户主，有个屁用。
建议骑驴找马，好来好散。

牧羊女ZYY

房租省的是netto啊，省了900的netto，加上去算你年薪也过50K 了啊

irvine

算上房租，这个收入也还行。晚饭给报销40欧已经是很奢华的待遇了。虽然实际待遇还行，不过如楼上所说，因为账面工资低，会导致养老金也低，不过这些都是后话，毕竟你才刚入职。

关键是你自己觉得这个职位上能学到东西吗？比如待人接物的能力等等？

梓桑君

嗯，积攒点工作经验也不错。干的时间长了可以和老板谈一下工资的事。他换人也挺麻烦的，不过分的肯定给你涨了。

st2477

骑驴找马，好来好散，天下没有不散的宴席。茫茫人海，认识就是缘分。

live

先看自己能够给老板给公司创造什么后，再贪心吧。

Sky23

挖坑不打个草稿。

研究生刚毕业，职场小白，本硕德国 top 10 机械专业。被一个德国校友内推了进了一家德国家族企业，入职2个月了，目前做着类似老板项目助理的工作，上司就是公司老板，对我很nett，2个月，手把手带着我做，熟悉公司的流程。
签了一年工作合同，待遇，工资税前 2500 Euro，一年30k. 房租不用交了，老板个人名义直接给我 租了一套市价 900 欧暖租的房子。工作性质 基本一周 出差 3-4 天。住宿一晚是 80欧 左右的价格，出差外面，一天 中午基本10欧 午饭补助。晚饭基本 40欧以下 也是报销。有一辆很破的 dienstwagen，(我对车没啥要求，挺满意的)。 没有孩子，也没太多 其它开销，的确每月可以省下一些钱。问了其它同专业的德国校友 基本是 50k 以上的 年薪(应届)。
老板最近圣诞找我谈了话，问我未来5年的个人发展计划。老板年龄 基本和我爸爸差不多，有一次谈话中，也体现出表示很看重我，“把我当儿子看”，我也不知道该信还是不信，前不久，要请我去他的豪宅做客，他老婆下的厨，介绍他的儿子和他的母亲给我认识。
我是一个很普通的留德学生，如果有什么亮点的话，也许德语还说的过去。

我是不准备在德国长待的，最后会回国。

请各位留德华的朋友们，给点建议。

ljmw2000

他把你当儿子看？你问问他有没有女儿？

Oliver1106

salangane1234 发表于 2017-12-21 17:06
果然很家族级别，不是德国真正意义上的正规家族企业。你心理不平衡很正常。把你当儿子这种话就不要信了。你 ...

谢谢您的建议

Oliver1106

irvine 发表于 2017-12-21 17:21
算上房租，这个收入也还行。晚饭给报销40欧已经是很奢华的待遇了。虽然实际待遇还行，不过如楼上所说，因为 ...

才进去2个半月左右，的确能学到一些东西，但是觉得自己成长的好慢，再看看吧。

Oliver1106

irvine 发表于 2017-12-21 17:21
算上房租，这个收入也还行。晚饭给报销40欧已经是很奢华的待遇了。虽然实际待遇还行，不过如楼上所说，因为 ...

才进去2个半月左右，的确能学到一些东西，但是觉得自己成长的好慢，再看看吧。

Oliver1106

ljmw2000 发表于 2017-12-21 23:03
他把你当儿子看？你问问他有没有女儿？

呵呵哒，他两个儿子，还让我开玩笑，帮他两个儿子补习数学，是不是感觉自己有点被 Ausnutzung 的感觉?

好冷

想发展的好，还是找好机会离开吧

1。在那里能学到技术吗
2。因为私人感情，要对工作投入更多
3。工资过低，人在钱上，都非常实际，工作是来赚钱的，不是来谈感情的

找好机会去个正规大公司，感觉一下

zhnde

小公司的老板都这样,他不Nett,不给点小恩小惠拢不住人.仔细算算,他都不吃亏的.
不过这么看重你,才给签一年的工作合同?我当年干学生工的时候,也是无限期啊.

Cynosure

最多两年后，要求工资翻番，福利有没有无所谓。不然赶快走人。

salangane1234

我认为先干上一两年不是个好办法。　你可以先在就多投简历，有好的就走人。毕竟使用期嘛，觉得不合适走人很正常啊。这种所谓的提供给你住房实在只是套住人而已，这东西没有自己凭自己工资以自己名义去租的房子踏实。哪天搞得不好，连个住的地方都没有。这种千丝万缕的联系，一旦有点矛盾，会让你很被动。

他这一套倒是挺适合短期呆在德国的，比如明确一两年在这边，之后肯定回去，可以省去很多事。

所以我觉得你老板就是问问你今后的想法，　这样他才知道怎么出招。

慕倾城

Oliver1106 发表于 2017-12-22 09:03
才进去2个半月左右，的确能学到一些东西，但是觉得自己成长的好慢，再看看吧。

我也算是新毕业生，为了工作各种焦虑ing，肯定比不上论坛的各位前辈啦。但是因为和楼主一样也有“几年之后回国发展”的想法，所以也斗胆说说自己的看法。

我觉得单论待遇的话其实已经很好了：房子市价900，午晚餐报销又有Dienstwagen（虽然不很好），加上你的brutto，无论如何算起来你这也是50k以上的工资了，可能唯一缺点是到手的不全是现金所以心理效用相对低以及养老保险会低一些。但鉴于楼主以后考虑回国，所以养老保险的多少——也并没有那么重要了。

但我觉得如果想以后回国发展，其实还有一点比待遇更重要，就是学习的平台、发展空间和上升机会：就是你能不能积累足够多有用的经验见识到足够多的东西，如果足够好的话，还有一定的“升级”。现在越发感觉国内的发展真的很快，但工作的压力也确实很大，节奏很快要求也挺高的，如果在德国舒适地“养老”几年后回国，且不说知识储备和工作能力，单是工作生活习惯可能就跟不上节奏了。

另外还有一个不知道算不算重要：如果现在的公司完全没有名气，以后回国不知道会不会也不加分呢？所以如果楼主也许也可以往大企业也投投简历？

所以个人观点哈，待遇固然是要重视滴，但是也许“能学到什么”以及“发展前景如何”更重要吧。这个和知足或者贪心没关系的：每个人都有自己的发展规划，别人的好意固然是要感恩的，但如果对自己的长期发展并无裨益，那也没办法太碍于颜面。而且如果老板真的是个很nett的人，想必他也会理解的吧。

楼主怎么看呢~

z.sun

想要有所成就，就一定要拎得清----工作是工作，交情归交情，二则不可混为一谈。你如果是人才，庙小了肯定容不下你，老板或者高薪留人，或者只能祝福你另谋高就。所以，楼主现在就是认真工作积累经验、积累可以跟现在的老板或者未来的老板讨价还价的资本。好好考虑一下自己的五年计划，自己成长的目标以及对公司未来发展的定位。没准你就功高盖主，顺利接手公司了呢。

未来的事情谁也说不准，很多人想留在德国却没有机会，更多的人原本是计划短期德国镀金再回国的却一年年滞留而定居德国了。现在周围发展不错的友人基本都是地垮两界的----无论是做贸易的、做科研的还是搞艺术的，都在中德两国同时发展，相辅相成、如鱼得水。

卷饼狂热分子

楼主你赶紧找个律师问清楚吧

你那900欧的房租 99%要当成gwv交税的

德国税务局不是傻子，哪有这么大的空子让你钻

polo

和我朋友挺像。也是工资开的低但是房子公司给出只算很低的房租。给车以及免费加油。也是家族企业。也是总经理助理。还不错的，看你自己规划了。我朋友那边后来国内开了分公司直接做了分公司负责人。国内轻车熟路以后自己在国内开了公司。

Oliver1106

polo 发表于 2017-12-26 13:21
和我朋友挺像。也是工资开的低但是房子公司给出只算很低的房租。给车以及免费加油。也是家族企业。也是总经 ...

是的，老板也是这个打算，还没进入中国市场，打算 未来 3-5年，让我去中国开个分公司，做负责人。

Maheegun

这些有的没的承诺还是当没有的好

完美卷卷

我也在这种小公司工作过，回头看看，积累几年经验还是不错的，对业务方方面面都会接触到，这点比大公司学到的更全面。刚起步2，3年的话不用太计较工资。 要注意保持随时跳槽的能力，不要被困住。

大公司的好处就是接触的人层次不一样，以前同事虽然也挺好，但跟现在同事们的智商不在一个水平上。而且处理事务的眼界也不一样。总之对比下来，要是当初有的选择的话，我这种想过安稳日子的更倾向于一开始就去大公司。 但lz好像是创业型的，在小公司锻炼锻炼也不错。

michael0071

德国 top 10 机械专业 应该很好找工作啊。。。
我个人觉得还是找个正规的公司比较好，你这样又卖命干活又感觉欠老板人情一样的工作还是赶快结束为妙。。。当然，如果你觉得他是真的在培养你的话那就另当别论

karl_ee

楼主，如果给你一个工资和同学一样（50k）的岗位，不包房租，没出差，做的是很螺丝钉也很本地化的工作，周围接触的都是一堆不知道在哪里的FH出来的土著，眼界从来只在德国国内。你会去吗？

rabbitkobe

karl_ee 发表于 2018-1-3 15:18
楼主，如果给你一个工资和同学一样（50k）的岗位，不包房租，没出差，做的是很螺丝钉也很本地化的工作，周 ...

“都是一堆不知道在哪里的FH出来的土著，眼界从来只在德国国内”，德国这样的人真挺多。。。

不会飞翔的翅膀

楼主思维很超前 当年我刚入职 只知道埋头苦干 根本不计较收入
楼主两个月都在考虑未来了 人才!

Oliver1106

感谢大家关注，骑驴找马，已经物色好了一家 新东家。还是想去大公司再看看。

Oliver1106

salangane1234 发表于 2017-12-22 13:39
我认为先干上一两年不是个好办法。　你可以先在就多投简历，有好的就走人。毕竟使用期嘛，觉得不合适走人很 ...

是的，我是后面也是慢慢就意识到他的套路了。主动权还是要在自己手里。

Oliver1106

卷饼狂热分子 发表于 2017-12-26 12:59
楼主你赶紧找个律师问清楚吧

你那900欧的房租 99%要当成gwv交税的

房子是老板的私人财产。我的dienstwagen 也是，不走工资单，显示。

Oliver1106

卷饼狂热分子 发表于 2017-12-26 12:59
楼主你赶紧找个律师问清楚吧

你那900欧的房租 99%要当成gwv交税的

房子是老板的私人财产。我的dienstwagen 也是，不走工资单，显示。

mj250

不会飞翔的翅膀 发表于 2018-1-4 09:49
楼主思维很超前 当年我刚入职 只知道埋头苦干 根本不计较收入
楼主两个月都在考虑未来了 人才!

你基本已经一步到位了，你的单位很难进。

上海老爷叔

知足常乐

paul871017

出差补助有吗? 报销晚餐不会用的补助钱吧。

幽雨听弦

出差率和咨询师差不多，不过咨询师接触到的项目种类，项目的深度和广度以及工作内容的多样化和总经理助理完全不是一个套路的，否则也不会有这么多人做咨询师这种苦逼到处出差的工作。LZ的老板问未来发展很正常，简单说就是靠人脉和社会经验，还是靠技术和实际操作经验。如果是前者，现在的职位就还不错，比较不错的未来就是回国做分公司头头，回国也是LZ的打算。如果是后者，那么现在的职位至少一半时间是耽误了