德国公保入保人必读：如何节省保费

袖底香

2019年1月1日以后，雇员和雇主将再次支付相等份额的医疗保险。法定健康保险入保人应该获得更多的净工资。
目前，医疗保险的缴费率是毛收入的14.6％，雇主雇员各付一半。另外雇员还要单独支付额外费率0.3％至1.7％。但是，从从2019年起，这个额外费率部分也将由雇主负担一半。也就是所，对于每月总收入3000欧元的员工，被保险人平均可以少支付约15欧元。而毛收入4425欧元的员工，能减少38欧元的保费。但是从这方面节省更多保费就不太可能了，因为输入超过4425欧元，就是社保的收入门槛了，健康保险缴费不再增加。但是，你也可以现在就更换更便宜的医保公司，那么从现在开始就可省保费了

最便宜的全国性健康保险公司*
排名	健康保险公司	2018年费率
1	HKK	15.19％
2	BKK firmus	15.20％
	IKK gesund plus	15.20％
4	BKK Verbund-Plus	15.30％
	Audi BKK	15.30％
6	Techniker Krankenkasse	15.50％
	R + V BKK	15.50％
	Debeka BKK	15.50％
9	Salus BKK	15.55％
10	actimonda Krankenkasse	15.60％
	BIG direkt gesund	15.60％
	HEK	15.60％
*消息来源：FINANZTIP.DE，GKV总部

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什么时候可以更换？

“所有健康保险的最低合同期限为18个月。此后，消费者可以随时取消合同，解约通知时间为提前两个月，也就是说，如果您在6月30日前取消的话，从9月1日起就可以在新的保险公司投保。

如果保险公司增加额外费率怎么办？

顾客有一个特殊的终止权利。有权马上解约。

如何换保险公司？

保险专家Rieder：“最好是挂号邮件通知旧的保险公司提出解约。接下来，填写新公司的会员申请，并附上旧公司的取消确认。最后您有一份新的健康保险的成员证书，可以提交给雇主。“不用担心突然没有健康保险，因为即使出了问题，保险依然是有的。

选择保险公司时应该注意什么？

所有公保公司最重要的福利都是一样的。这大约相当于95％的服务。但是额外的服务和价格仍然存在差异。

许多医疗保险对额外检查，旅行接种，体育课程或专业牙齿清洁的费用也能报销。而且有些地方公保公司的费率更低，服务更好

在一些联邦州的地区保险公司更便宜*
联邦州	健康险	2018年费率
巴登 - 符腾堡州，图林根州	Metzinger BKK	14.60％
萨克森 - 安哈尔特	AOK Sachsen-Anhalt	14.90％
莱茵兰 - 普法尔茨	BKK Pfaff	15％
巴伐利亚	BKK Akzo Nobel Bayern	15.10％
汉堡，北莱茵 - 威斯特伐利亚州	BKK Euregio	15.18％
*消息来源：FINANZTIP.DE，GKV总部

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对于哪些人，贵的保险更值得？

保险专家Rieder说：“保费高很高并不意味着服务更好。“即使是额外费率比较便宜的公司同样提供好的医疗保险服务。”如果你在某些医疗辅助设施（如骨科调整袜，老年尿布，助行器材或视力辅助设施）方面的需求比较大，那么很多保险机构的保险范围不同，可以进行比价研究。

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