俄罗斯世界杯进入冠军角逐,德国足协还在对小组赛出局的灾难进行分析和总结。前国家队队长Philipp Lahm也无法平静,他在Linkedin上发表了一篇题为“如果缺乏变化阻碍了成功”,令人震惊地严厉批评了年轻球员以及教练Löw。
他在文中开头写道:成功是一个烫山芋,它很美好,开启各种可能性,也创造新的挑战。人不可能两次踏入同一条河流,使用一个方法成功两次的可能微乎其微,2018年德国队在世界杯的表现充分证明了这一点。德国队作为2014年的冠军忘记了,包括教练全都忘记了战术问题。
从2014年世界杯冠军到2018年世界杯预选赛,Lahm感到年轻球员和老球员的巨大差别。老球员们在训练中学到了很多,而且和家人生活在一起,受家庭影响很大。“家庭的熏陶在我看来是所有的重要基石,不仅仅只是一个家庭,还有球队,这个你归属的集体。”
关于新球员
相比之下,今天的新球员将在中心训练,比赛和生活。 “他们在训练中心受到非常明确的熏陶:你们要成为一个专业人士,你要像前任楷模那样安置你的职业生涯。拜仁青年队训练中心任何一个十五岁的球员除了尽快签署专业合同,没有任何其他目标“。
像Miroslav Klose那样成就自己的职业生涯在今天已经没有可能。 „一个23岁的首次出场的球员一次成就成为德国国家足球队的头号射手,那只是一个历史传奇。仿佛不合时宜。“ 目前的教育体制造成年轻的球员自动成为自我主义者。球员们被灌输的思想是
- 我如何继续向前
- 什么对我的职业生涯有利
- 哪些情况最适合我
而全局观,个人对团队的责任,打好比赛的初心已经退居次位。
关于总教练Löw
现在年轻球员需要比以往更严格的领导。 “因为足球现在是,并且仍将是一项团队运动,教练团队的任务是随时向球员传达个人与球队认知识别。”在厄齐尔和京多安参与埃尔多安合影的事件中也应该有明确的说法。Lahm认为教练团队应该说服两人公开发言,但那没有做到。 “教练团队希望因循过去成功的领导文化,再次走向成功。”
Lahm非常明确的说出,DFB肯定没有人批评主教练Löw和他的球队。尽管如此,文张结尾他还是缓和了语气:“我认为,Löw如果想成功地带领新一代国家队,必须改变他的过去几年来的合作式领导风格。这绝不是软弱,而是成长的标志。他必须像个人主义明确,他们必须承担全队的责任。他必须建立一个他不习惯的那种严格的明确的文化,如果能做到这一点,我对德国队的未来充满信心。“
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