德国唯一一家数字化健康保险公司Ottonova合同介绍，申请指南

袖底香

ottonova是是德国唯一一家仅使用现代IT系统的健康保险公司。提供的保险合同保费低，但是服务好，被立评级机构ASSEKURATA评为“非常好”。

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Ottonova帮助医疗保健行业实现数字化革命。只要你输入有关信息，这个软件会推荐你最合适的医保产品，然后只要回答一些健康问题，这个应用软件的团体将根据你自己的健康信息为你制定最终的报价，然后点击后输入账户详细信息就可以完成医保合同了。另外，他还融入了医生在线接诊，预约时间管理等数字化技术。

Ottonova得到了德国最大的私人医疗保险公司Debeka以及一些最知名的金融投资者的支持。本质上推荐的是私保合同，所以如果年收入不到一个固定值，软件是不会给你推荐私保的全保合同的，可能只是推荐牙医附加险，公保附加险等。如果收入达标，那么他家提供两个不同等级的私保全保合同，服务比公保更好，但是费用更低。具体如下面的比价：
   以下是对服务的概述。

	法定保险		商务合同 全险		头等合同 全险
医院	宿舍房间		双人房		单人房
医生的选择	不能选		可选所有医生和专家		可选所有医生和专家
假牙	10％-50％取决于治疗方案		80％		90％
专业洗牙	大多数不能报销		125欧元，每年2次		125欧元，每年2次
非欧洲国家	不保		全球长达6个月，包括往返运输费用		全球长达6个月，包括往返运输费用
欧洲国家	有限 无包括往返运输费用		不受限制 包括往返运输费用		不受限制 包括往返运输费用
生病津贴	扣除社会保障费用后最高约85欧元		最高300欧元 最高工资总额的75％		最高300欧元 最高工资总额的75％
药物	处方药 大多数要额外付款		所有处方药都报销		所有处方药都报销
自然疗法	0		1000		1000
体检	与年龄有关		任何时候		任何时候
替代治疗方法	每年80-200欧元		无限		无限
疗养院	不报销		可报销		可报销

为什么他家的私保合同还是比较推荐的呢？一方面他家合同没有中介机构的佣金，而且在后台数字化了许多流程，可以节省成本。Ottonova将这些节省的成本直接在保费中体现出来，价格比较低。而且他们的保费定价基础是和当前资本市场相对应的，所以保费比较稳定，将来也不会大涨。当然，和公保费率取决于工资不同，私保的费率取决于入保年龄和健康状况，以一个年收入8万欧的30岁员工为例：

公保

健康险	14.60％
额外贡献	+ 1.10％
长期护理保险	+ 2,80％

总的费率	18.50％
每月付款的限额	x4,425

保费	818.63
雇主支付	379.45

入保人每月支付

439,18

私保

健康险	402.43
附加保费	+ 40.24
生病津贴保险	+39.60
长期护理保险	+24.89

保费	507,16
雇主支付	253.59

入保人每月支付

253.57

所以对于年轻的高薪人士来说，私保还是合算的。

下面是申请指南：

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