更新：已找到工作|Absage的理由能信吗？

kidkudo · 发表于 2019-6-5 16:10

rabbitkobe 发表于 2019-6-5 16:10
有的面试就是走个形式，早就有内定的人了。也有可能就不招人，但是要给hr找点活干。

深有体会

有的职位挂一年，明显是钓鱼的。

现在很多职位，你根本不知道到底真的招人不，反正不拿到合同，一切都是浮云，想多没用。

lycheemeyer · 发表于 2019-6-5 16:32

rabbitkobe 发表于 2019-6-5 16:10
有的面试就是走个形式，早就有内定的人了。也有可能就不招人，但是要给hr找点活干。

有次电面我就感觉自己是给面试官练习用的，果然最后他说了这是他第一次电面别人，还问我如何。

lycheemeyer · 发表于 2019-6-5 16:34

Sky23 发表于 2019-6-5 15:46
可能本来就不招中国人（德国人都是种族主义者），面试就是满足好奇，想看看到底中国人到底多优秀。结果可 ...

这种情况，大公司会不会好点？

lycheemeyer · 发表于 2019-6-5 16:38

yue.wang 发表于 2019-6-5 16:55
这个问题得分开回答，absage你必须信，理由就爱信不信吧，反正都一个意思。

absage我当然信了

只是我想知道对方拒绝的真正理由，提高以后成功的机率

susan1992 · 发表于 2019-6-5 16:56

本帖最后由 susan1992 于 2019-6-5 18:01 编辑

大公司养老型公司:)

hackvae · 发表于 2019-6-5 17:16

之前我投tuev里的时候，两个人面试我。面试了一个小时多，当场给zu，还叫我具体回家等信。结果鸟都没有！

lycheemeyer · 发表于 2019-6-5 17:27

hackvae 发表于 2019-6-5 18:16
之前我投tuev里的时候，两个人面试我。面试了一个小时多，当场给zu，还叫我具体回家等信。结果鸟都没有！ ...

你没上kununu给个差评吗

maidongxidemao · 发表于 2019-6-5 18:06

有可能是你排在后面，前面面了一个非常满意的，比你强，人家就把你据了。不用想了，理由都是借口，想要你可以推荐别的部门

Alewild · 发表于 2019-6-5 18:59

Absage还给你理由已经很好了。很多都是靠 “失联” 推断出Absage的。。。

小马 · 发表于 2019-6-7 10:15

有个 Insider，爆出来，现在很多公司都搞假招聘广告，就是反正不缺人，但广告一直在那里。因为很多评级公司要看他们的招工量，这个评级公司的input。 INPUT 越好看，评级会越高。这个Insider,为了测试这类假广告。就遍了一整套的,从CV 到 linkedin, 到reference, 就是完全切合假广告上面的要求来的， eg top 1 名校，。。。。然后，在insider 投了以后，7天左右收据信。而且他测试了很多家公司。都是这样的。为此他收到了不少恐吓信。这个insider 本身在 S&P和很多咨询公司工作过。客户都是 500强的公司。

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