美国财长最重视的就业数据：12月美国招聘下滑 职位空缺意外上升

多客科技

作者：华尔街见闻
自新冠疫情在美国爆发以来，美国就业人数首次出现收缩，12月美国的工作空缺意外增加。

根据周二发布的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）的数据，到2020年最后一个月，职位空缺增长了7.4万，至大约660万。超出了经济学家640万的预期。

其中，州和地方政府以及艺术和娱乐业的空缺最多，而专业和商业服务业的空缺增幅最大。

美国的招聘率从4.2％降至3.9％。增长速度略高于新冠前的水平，但仍有近一千万美国人失业，这一数据表明美国经济要完全好转还需要很长时间。

包括辞退和裁员在内的离职人数减少了6.3万，降至550万。主动辞职率从2.2％升至2.3％。辞职总数增加了10.6万，达到330万。而被辞退的人数下降了24.3万。

12月，约有1.6名美国人竞逐1份工作，这一比例与11月的水平相同。

美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）发布的数据显示，美国上个月增加了4.9万个工作岗位，不到经济学家预计的增加10.5万个工作岗位的一半。失业率从6.7％降至6.3％，尽管大部分改善来自劳动力参与率的下降。

弱于预期的数据加强了拜登政府关于加大财政刺激力度的观点。工资增长三个月以来一直停滞不前或为负。疫苗的分发和新冠病例的下降应该会对经济有所帮助，但经济学家认为，要填补由病毒引起的劳动力市场空缺，还需要更多的刺激。