回国115万995和德国9万多欧Remote大家会怎么选？

benzaku

Dbtzs2009 发表于 2021-7-2 16:22
你明白阿里招楼主去做哪方面的程序员了吗?

这个职位要求英文好 有国外工作经验 做的是ai 相关的技术落地
如果你有兴趣 可以私信我 我给你推荐过去
面试说实话 不是很难 比faang 的要简单

shrek_munich

benzaku 发表于 2021-7-4 18:08
这个职位要求英文好 有国外工作经验 做的是ai 相关的技术落地
如果你有兴趣 可以私信我 我给你推荐过去 ...

技术面不难，不过要能吹，而且要讨好“价值观”

Dbtzs2009

benzaku 发表于 2021-7-4 19:08
这个职位要求英文好 有国外工作经验 做的是ai 相关的技术落地
如果你有兴趣 可以私信我 我给你推荐过去 ...

阿里的这个职位是在德国还是在国内?
为什么要求要有国外的工作经验?是针对的欧洲市场吗?

benzaku

Dbtzs2009 发表于 2021-7-5 22:52
阿里的这个职位是在德国还是在国内?
为什么要求要有国外的工作经验?是针对的欧洲市场吗?

杭州的职位
做技术的 需要的是用英文沟通技术的能力

Flying-123

牛

bin_kl

lotalota 发表于 2021-5-28 13:52
我走的跟你说的那条路完全不同。我认识几个从其他国家过来的华人，我们都没有在国内工作过，我们也不做中 ...

"......一定要跟中国市场撇清关系" 个人觉得要看行业，不可一概而论。
除了IT等主要看技术能力的行业，财务或者咨询，这些都是大部分英语的又是相对国际化程度高的行业，中国背景作用不大。

个人转战过3家传统德企公司的经历告诉我 （初级项目经理到项目经理到中国业务开发经理），但在大部分的传统行业如汽车与机械制造公司，重要的岗位都需要多年的经验积累，积累丰富又懂技术的本地人精多的是，能混到跟他们一样优秀就很好了，同样的情况下跟他们同样的条件再往上升就很有难度。这个时候中国特有的语言文化与我们对中国市场和客户的理解就可以成为很好的上升助力。成为公司（少数/唯一）的中国管理人员，辨识度很高，在小中型公司也能接触到公司最高级别的信息，可以参与到公司的发展战略制定里去。。。这些都是很宝贵的经验。但我们得知道，语言等永远只是辅助锦上添花的加分项而已。