接到猎头电话，职位Teamleiter

jochenyu · 发表于 2021-7-9 08:54

不要听猎头乱说，有时候，他就是骗简历充数。

Fischmann2009 · 发表于 2021-7-9 09:20

ari 发表于 2021-7-9 09:50
正解。
你一个要做TL 的人，你有问题跑dolc 来问不是搞笑吗？
面试是双向的，你有什么问题去问新公司的 ...

你的意思是dolc里没有TL，也没有其他搞管理的?

Fischmann2009 · 发表于 2021-7-9 09:24

shrek_munich 发表于 2021-7-9 09:29
你觉得差就差呗，你可以自己选择听或者不听，作为过来人，我只能告诉你，技术问题是团队里面最好处理的问 ...

现有员工又不是我招进来的，而且我对员工没有什么要求，要想吃饭就得干活，他们都懂。你的管理生涯，应该很顺吧? 有什么印象特别深的事吗?

Fischmann2009 · 发表于 2021-7-9 09:26

great 发表于 2021-7-9 09:43
都是从小组长做起的，抓重点，你目前的担忧都是鸡毛蒜皮的细枝末节。
先问问自己，你想就底层做一辈子么， ...

麻烦，不是我在纠结，你顺着帖子先看看，谢谢

Fischmann2009 · 发表于 2021-7-9 09:29

jochenyu 发表于 2021-7-9 09:54
不要听猎头乱说，有时候，他就是骗简历充数。

简历在他给我这个职位前，早发给他了。

shrek_munich · 发表于 2021-7-9 09:33

Fischmann2009 发表于 2021-7-9 09:24
现有员工又不是我招进来的，而且我对员工没有什么要求，要想吃饭就得干活，他们都懂。你的管理生涯，应该 ...

那就只能祝你好运了

le.shen · 发表于 2021-7-9 11:52

1. 产品开发的领导能力
2. 产品开发的技术前瞻能力

这俩据我所知是projektleiter干的，不是teamleiter。TL管人，不怎么管技术项目。

philli · 发表于 2021-7-9 12:51

就这几个回帖看来我觉得你还是先别去了你这性格到时候肯定要陷入各种办公室政治或者被人利用排挤etc
或者你先试试看看你是分母还是分子过几个月再去打小怪物的脸

乐水鸣佩环 · 发表于 2021-7-9 13:46

shrek_munich 发表于 2021-7-9 09:33
那就只能祝你好运了

我早就把楼主拉黑了，他以前什么破事都能上来发个帖子求助，还对回复特别挑剔。

虽然拉黑后我看不到他得帖子内容，但是我用脚趾也能想象出他始终不变得风格。

Fischmann2009 · 发表于 2021-7-9 14:03

本帖最后由 Fischmann2009 于 2021-7-9 15:25 编辑

philli 发表于 2021-7-9 13:51
就这几个回帖看来我觉得你还是先别去了你这性格到时候肯定要陷入各种办公室政治或者被人利用排挤etc
...

你又是什么性格呢?

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