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德国的公法健康保险公司不断抱怨财务困难,但是他们的老板却在加薪!
许多公法医保在2022年提高了董事会成员的工资,并提供了丰厚的奖金。
最明显的案例:AOK Northwest 负责人 Tom Ackermann 阿克曼(52 岁)的年底薪到 2022 年 从 201,625 欧元增加了近 70,000 欧元,达到 270,000 欧元!该保险公司说增加工作是因为新合同增加了,还没有支付奖金呢,然而去年,阿克曼获得了 2021 年 38,000 欧元的奖金。
AOK Northwest 的缴费率为 16.49%,是所有健康保险公司中缴费率最高的公司之一,并且在 1 月份才再次增加额外缴费。
更多的老板加薪曝光:
HEK:从 206,017 欧元到 227,873 欧元 + 21,856 欧元。
AOK Plus:从 244,560 欧元(包括奖金)到 259,618 欧元 + 15,058 欧元
BKK firmus:从 187,850 欧元到 200,050 欧元 + 12,200 欧元。
工薪阶层每个月辛辛苦苦挣的欧元,就被这帮吸血鬼门盘剥,医保缴费不断上涨。
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