研究：创纪录的病假导致德国经济在2023年衰退！

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研究型制药公司协会 (VFA) 的一项研究计算得出，德国2023年如果没有如此高的病假，2023年的经济还会实现小幅增长。健康保险公司和税收收入也因此受到影响。有一个行业的员工病假时间特别长。

研究型制药公司协会 (VFA) 的一项研究得出结果：2023年创历史新高的患病率使德国经济陷入衰退。该研究报告称，“大量失业导致了相当大的生产损失。如果没有高于平均水平的病假，德国经济将增长近 0.5%”。

高病假率就是经济萎缩0.3%的原因。作者写道：“如果病假不再那么高，2023 年将额外产生约 260 亿欧元。”

研究显示：一半请病假的员工实际上可以工作
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由于过去两年大量因病缺勤，健康保险公司也损失了50亿欧元。研究显示，高患病率还导致税收减少150亿欧元。

研究人员表示，国际对比可以看出经济发展的不同。 “至少德国在2023年是真正意义上的’病夫’，德国的经济表现比其他国家更容易受到疾病浪潮的影响。” 研究指出，为了减少疾病浪潮的后果并增强经济表现，对健康和预防措施的投资是明智且重要的。如果过去两年观察到的疾病水平成为新常态，那么德国经济的可用员工数量将减少约35万名。



根据研究报告，不同行业的患病率有所不同。由于各自行业的规模，约70%的生产损失发生在车辆制造、机械工程、金属、电气、制药和化学行业。金属加工行业的患病率最高，达 6.8%。

最大的法定健康保险公司 Techniker Krankenkasse (TK) 也证实 2023 年员工缺勤率异常高。 TK 对媒体称，缺勤率明显高于新冠大流行前几年的水平。每位参保员工平均请病假19.4天。

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TK投保的人一共有1130万，他们对其中570万参保人的数据进行了评估。2023年平均每个雇员因感冒缺勤 5.11 天。而新冠疫情爆发之前，员工的病假时间仅为 2.37 天。缺勤率高的主要原因是因流感感染、支气管炎或流行性感冒等感冒而请病假。这些病假占缺勤天数的四分之一以上。” 第二常见的缺勤是由于精神疾病，平均每年缺勤 3.6 天。