德国男性收入通常较高，仅十分之一的女性是伴侣关系中的主要收入者

live

收入分配不均的问题多年来一直备受关注。尤其在伴侣关系中，家务和育儿的分工往往会导致经济上的不平等。女性的收入仍然普遍较低，并且更频繁地承担照顾孩子的责任。



德国的女性在伴侣关系中仍然很少成为主要收入者。相反，在大多数情况下，男性贡献了更大比例的收入。根据德国联邦统计局（Wiesbaden）的数据，这一情况近年来几乎没有变化。统计数据显示，在每十个伴侣家庭中，仅有[10.3%]的家庭女性的收入高于其配偶或伴侣。而在超过一半的家庭（56.6%）中，男性的收入更高，约三分之一的家庭（33.1%）夫妻双方收入相当。

在有孩子的家庭中，女性作为主要收入者的比例更低：去年这一比例仅为[7.8%]。大多数情况下，即三分之二的家庭，男性是主要收入者。在[26.5%]的家庭中，夫妻双方的收入大致相当。统计专家解释称，造成这种差异的一个重要原因是，母亲比无子女女性更倾向于兼职工作。

相比之下，在没有子女的伴侣家庭中，男女收入主导地位的差异相对较小，但仍然显著：在[51.1%]的此类家庭中，2024年男性的收入更高，而在[11.8%]的家庭中，女性的收入更高。在[37.1%]的家庭中，夫妻双方收入大致持平。

照料工作的不平等分配
自2021年以来，女性作为主要收入者的比例基本保持不变——当时这一比例为[10.5%]。但夫妻双方收入大致相同的比例有所上升，从2021年的[30.7%]增长到2024年的[33.1%]。相应地，男性作为主要收入者的比例略有下降，从[58.5%]降至[56.6%]。

汉斯-玻克勒基金会（Hans-Böckler-Stiftung）经济与社会科学研究所（WSI）主任贝蒂娜·科尔劳施（Bettina Kohlrausch）表示，这些数据反映出“男性和女性在照料工作上的极度不平等分配”。此外，传统上被认为是女性职业的工作仍然薪酬较低。

收入的不平等分配可能会进一步加剧这一现象。“在决定谁在孩子出生后休育儿假或减少工作时间时，伴侣往往会考虑谁的收入更容易被弥补。”科尔劳施指出。因此，她呼吁提高育儿津贴，以帮助伴侣“从一开始就能够在照顾孩子方面采取更平等的方式”。

这些数据来源于微观人口普查（Mikrozensus）。由于该调查在2020年进行了方法学上的重大调整，因此统计局指出，2020年及以后的数据无法与之前年份进行直接比较。研究考察的是个人净收入，凡个人净收入占家庭总收入[60%]或以上者，被认定为主要收入者。