乘 AI 之势,破关税困局:企业降本增效新探索

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作者：微信文章
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乘 AI 之势，破关税困局：企业降本增效新探索

2025年5月9日下午，由余姚人社主办，余姚人力资源服务产业园承办的，第二界HR沙龙活动，在余姚人力资源服务产业园举行，本次活动的主题为《乘 AI 之势，破关税困局：企业降本增效新探索》，在全球经济一体化进程中，关税政策的频繁调整给企业经营带来诸多挑战。与此同时，人工智能（AI）技术的飞速发展为企业降本增效提供了新的契机。为帮助 HR 深入了解在关税背景下，如何运用 AI 助力企业突破困境、提升竞争力，特举办本次 HR 沙龙活动。



part1：主题分享

来自宁波息壤创客码头的徐琴老师进行了主题为《AI赋能卓越运营：驱动余姚制造企业降本增效》分享。

内容聚焦 AI 赋能余姚制造企业降本增效，全面剖析 AI 技术在制造业领域的应用与发展前景。当下，AI 在各行业应用增速迅猛，达 287%，但能实现规模化价值的案例不足 15% 。余姚制造业正面临成本攀升、效率瓶颈、质量管控难、管理复杂及人才短缺等多重挑战，而 AI 可高效处理 80% 重复性工作，突破专业知识壁垒，构建 “人力 + 算力” 协同结构，提升职业安全与企业竞争力。

在实际应用中，AI 于运营流程自动化、生产与质量控制、供应链与库存管理、人力资源与协作等场景均发挥关键作用，如自动汇总报表、预测设备故障、优化库存与排班等。同时，飞书多维表格 + AI 字段捷径、豆包等国内大模型，以及 N8N、Dify、Coze 等自动化工作流与智能体平台，为企业提供了强大的技术支持。

企业实施 AI 应用，需明确需求、小范围测试、提升团队数字化能力、构建经验分享机制及建立反馈机制。构建人机共生团队时，要发挥人类优势，平衡技术与人文关怀，重塑工作衡量标准；应用过程中，需避免 “魔法思维” 等误区，谨慎选择供应商。最后，呼吁余姚制造企业积极拥抱 AI，开启人机协作新征程，实现产业升级。



part2：案例实操

随后园区新媒体负责人董敏老师，带领大家围绕AI在HR工作中的应用为主题进行了项目实操。

案例一，如何通过飞书多维表格实现在招聘过程中实现，招聘需求分析，简历筛选，评估报告等，还给大家讲解了提示词的重要性以及结构化提示词的编写。

案例二，如何通过COZE搭建招聘转化智能体，在蓝领工人的招聘过程中我们需要耗费大量的人工成本进行沟通转化，通过AI智能体，可以实现，需求挖掘，人岗匹配，跟踪服务等，同时演示了工作流的搭建。很多企业都表示，希望可以将这个AI应用进行开源。



part3：总结

本次活动共有10家企业参与，活动结束后大家纷纷表示拥抱AI 的重要性，但一定要从现有的工作场景出发，发现更过AI落地应用的场景。

本次 “乘 AI 之势，破关税困局：企业降本增效新探索”HR 沙龙活动，我们聆听了 AI 技术在企业应用的原理与实践，分享了 HR 借助 AI 降本增效的宝贵经验，还围绕 AI 在多领域的应用策略与挑战展开热烈讨论。大家积极交流、思维碰撞，收获颇丰。将今天所学运用到实际工作中，利用 AI 应对关税挑战，实现企业降本增效。后续我们也会搭建社群、开展调研、组织培训活动，持续助力大家成长。



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