“AI原力·设计智变新生态”公司举办2025年度青年创新创效大赛暨AI应用大赛决赛

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作者：微信文章






5月29日，公司举办2025年度青年创新创效大赛暨AI应用大赛决赛。公司党委委员、副总经理孙刚为大赛致辞。大赛决赛阶段现场共有13支参赛队上台汇报展示，并通过专家评委和现场观众共同打分决出一二三等奖。集团公司能力建设总监陆国杰作整场点评发言。



公司党委书记、董事长唐昆等领导为获奖代表颁奖。







来自公司成员单位和直属实体院的四位青年代表作题为《驭空破浪勇创新 啸宇腾飞偕时进》青年创新创效倡议，充分展示了公司青年面对新时代改革创新，奋勇争先的态度、挺膺担当的决心和冲锋在前的勇气。倡议书号召公司全体青年和所有一线的奋斗者们拥抱AI变革，共创数智未来，助力公司发展行稳致远。



公司党委副书记、总经理熊涛在总结发言中指出：本次大赛参赛规模大、应用范围广，创意氛围浓。“跨专业融合、老中青协同”的参赛格局，充分彰显了公司上下对AI技术的高度关注；“AI+”为主题，全面覆盖了公司业务，契合公司发展实际，在推动工作方式变革、促进整体效能提升方面发挥了积极作用；在这场“学AI、用AI”的热潮中，创新的氛围必将推动创意设想落地，助力公司高质量发展。

熊涛强调：


要立足国家战略维度、行业变革维度和企业发展维度，把握历史机遇。作为国家核心竞争力和集团公司新质生产力培育的核心方向，公司要通过AI技术推动技术提升和业务发展，实现从“经验驱动”“流程驱动”向“数据驱动”的重大变革；同时加强能力建设，驱动行业向智能化、智慧化、协同化转型。


要坚持与上级战略同频共振、坚持与行业发展共生共荣，坚持与青年成长同心同行，勇担时代使命。要紧跟国家相关要求，牢记“航空报国”初心，承接集团公司“数智航空”发展要求，将AI技术创新深度融入公司实际，全方位提升我们的技术和管理实力；要紧跟行业发展趋势与动态，积极学习先进成果，增进技术交流，持续营造创新氛围，不断完善创新机制，推动AI技术在重大工程项目中有效应用。


要实施人才领航工程、技术筑基工程和能力提升工程，凝聚智能动力。公司将全面梳理关键业务环节数字化需求及工作框架，探索信息化协同资源机制，形成管理、业务数字化解决方案，打造公司级AI数据平台，为业务发展提供高质量数据支撑；公司将构建新型数字业务核心产品和能力体系，进一步抓准业务AI高潜力场景，打造公司在数字业务领域的核心竞争力。





本次大赛深入落实集团公司首届“青年创新月”系列活动相关部署，引导公司广大青年和职工立足岗位实践，挖掘AI技术与实际工作“结合点”，在业务领域中积极跨界融合，充分发挥想象力和创造力，主动担当起推动航空科技自立自强、促进公司高质量发展、建设新时代航空强国的战略任务。此次创新创效大赛通过AI应用征集的方式号召全员参与，近三个月的时间，共有93支队伍的339名参赛选手通过报名海选参与了比赛，展现出强大的创新活力。大赛以“聚焦主营业务、提升工作效率”为导向，坚持“应用场景明确、技术路径清晰”的标准，打造提高职工素质、增强核心竞争力载体的同时，挖掘真正具有落地价值的AI解决方案。从“创意提出”到“技术验证”直至“成果转化”，将成果加快推向一线，让更多“金点子”有机会变成“金项目”，让技术红利转化为实实在在的工作实效。

大赛决赛以“现场+视频会”形式召开。公司总经理助理及以上领导，总部各部门部长、直管单位负责人，团委书记；公司工会委员，各成员单位、各直属实体单位党工团组织负责人，公司团员青年代表及部分参赛队员等共计260余人参加。

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供稿 / 公司工会、团委

编辑 / 云蓝斯    校对 / 马里    监制 / 白雪