【AI 智能体 * 超级个体】系列第 3 篇:别慌!找准核心价值,你能比 AI 更 “不可替代”

多客科技

作者：微信文章
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嗨，朋友们！前两篇我们分别探讨了 AI 做免费助手和优化工作流程，那随着 AI 的广泛应用，很多人开始担心工作会被替代。今天，我就想和大家聊聊如何缓解这种焦虑，明确我们超级个体的核心价值。这也是我一直在思考和实践的，希望能给大家一些启发。
为什么知识创业者更怕被替代？先挖焦虑的根源


上个月有个做线上写作课的朋友找我吐槽：“我花一周打磨的‘新媒体开头写作’讲义，AI 10 分钟就生成了一份逻辑差不多的；连我课上常举的‘职场文怎么抓痛点’案例，AI 都能模仿我的语气写出来，以后谁还来听我上课啊？”

其实我刚开始帮知识创业者做 “学员反馈整理智能体” 时，也有过类似慌神 ——AI 能自动把几百条学员留言分类成 “课程难点”“需求建议”，那我这个 “懂知识服务的开发者” 还有啥用？后来跟几十位知识创业者聊下来才发现：我们的焦虑，本质是 “把自己的价值和‘能被标准化的事’绑在了一起”。就像我那写作课朋友，他只看到 AI 能生成讲义，却忘了自己两年里跟 300 多个学员一对一改稿，总结出的 “职场人写文最容易踩的 3 个坑”（比如 “光讲理论没落地案例”“开头绕太远抓不住注意力”），这些藏在实战里的 “细节洞察”，AI 没经历过根本复制不了。
知识创业者的 “不可替代”：找到 AI 拿不走的 3 类核心价值


想通这点后，我慢慢梳理出知识创业者独有的、AI 很难复制的核心价值，其实就 3 类，每类都藏在我们的实战里：

第一类是 “实战里磨出来的‘精准体感’”。比如做小红书 “个人成长博主” 的李姐，她最值钱的不是 “能讲时间管理方法”（AI 也能讲），而是她试过 20 多种时间管理工具后，总结出的 “宝妈专属时间法”—— 比如 “利用孩子午睡的 1 小时，拆成‘20 分钟写文案 + 30 分钟做图 + 10 分钟回复评论’”，这种结合特定人群场景的 “落地细节”，是她跟 100 多位宝妈学员聊出来的，AI 没带过娃、没试过边哄睡边赶内容，根本想不出来。

第二类是 “能接住情绪的‘深度连接’”。有个做 “职场转型咨询” 的老师，她的咨询费比同行高 2 倍还排满队，不是因为她理论更厉害，而是她自己经历过 “从大厂运营裸辞、转型失败待业 3 个月、最后靠副业翻盘” 的过程。学员跟她聊 “怕转型后养不活自己” 时，她能说 “我当时也躲在被子里算过每个月房租，后来发现可以先从周末副业试起”，这种 “我懂你的难” 的共情，AI 再怎么模仿语气，也没有真实经历撑起来的温度。

第三类是 “能迭代的‘专属方法论’”。比如做 “线上读书会” 的张哥，他的读书会不是简单带读一本书，而是自己读了 500 多本书后，总结出的 “3 步拆书法”——“先抓书中解决的核心问题，再找自己能落地的 1 个方法，最后写 100 字实践计划”，这套方法是他根据 200 多位学员的反馈改了 8 次才定下来的（比如一开始没加 “100 字实践计划”，后来发现学员光听不做，才补充进去），这种 “能跟着学员需求迭代的方法论”，AI 没参与过迭代过程，根本做不到动态调整。
深入聊：知识创业者怎么 “驾驭 AI”，让它当价值放大器？


其实对我们知识创业者来说，AI 不是 “对手”，而是能把核心价值放大 10 倍的 “工具”。但关键不是 “随便用 AI”，而是 “先明确自己的核心价值，再让 AI 扛走‘非核心的杂活’”，我总结了 4 个具体步骤，都是实战过的：

第一步：先 “拆” 自己的工作，把 “核心” 和 “杂活” 分开。比如做线上 Excel 课的王老师，先列自己的日常工作：“1. 写课程讲义 2. 批改学员作业 3. 整理学员问的高频问题 4. 做课程 PPT 5. 跟学员聊作业里的个性化问题”。然后标注 “核心”（2 和 5，因为需要判断学员的具体问题、给个性化建议）和 “杂活”（1、3、4，能标准化），这样就知道哪些活可以交给 AI。

第二步：让 AI 把 “杂活” 做到 “80 分”，自己补到 “100 分”。王老师现在会用 AI 做 3 件事：一是生成讲义初稿（告诉 AI“按‘Excel 函数实战’主题，结合职场场景写，加 1 个基础案例”），自己再补充 “学员常错的函数使用场景”（比如 “VLOOKUP 函数最容易漏选‘精确匹配’”）；二是让 AI 把 50 条学员问题自动分类成 “函数问题”“操作问题”“需求建议”，自己再重点看 “需求建议”（比如 “希望加一节‘Excel 做工资表’的课”）；三是让 AI 生成 PPT 初稿，自己再把 “学员作业里的错误案例” 贴进去，这样既省了 3 小时 / 天，又没丢自己的核心价值。

第三步：用 AI 帮你 “放大” 核心价值的影响范围。比如做 “写作变现课” 的刘哥，以前每天只能改 10 份学员作业，现在用 AI 先做 “基础批改”（标出错别字、逻辑问题），自己只改 “个性化问题”（比如 “这篇文案的受众是宝妈，你可以加一句‘我家娃也试过这个方法’”），每天能改 25 份作业，还能抽出 1 小时做 “作业里的共性问题直播”，学员复购率涨了 30%—— 相当于 AI 帮他把 “改作业” 这个核心价值，覆盖了更多人。

第四步：靠 AI 分析用户数据，精准击中需求，反哺自己的核心服务。我自己就靠这个思路，帮很多朋友解决了 “学了 AI 用不起来” 的问题。之前我把和 100 多位朋友、潜在用户的聊天记录，批量发给 “用户咨询智能体” 分析，很快就发现了一个共性痛点：大家大多接触过 AI，甚至花过几千块学工具用法，但学完还是用不到工作里 —— 比如有人会用 AI 绘画工具，却做不出带自己公司 logo、符合产品调性的宣传海报；有人能让 AI 写文案，却生成不了符合公司格式的调研报告。

我立刻意识到：不是他们学习能力差，而是缺 “贴合自己工作场景的定制化工具”。这时候我二十多年的企业工作经历就派上了用场 —— 我懂职场里 “格式规范”“品牌调性” 这些实际需求有多重要，也知道智能体能怎么适配。比如针对 “做海报” 的需求，我建议他用智能体搭建 “品牌海报生成模块”，先上传公司 logo、品牌色卡、过往海报案例到知识库，再设置 “生成规则”：“必须包含 logo，色调匹配品牌色，风格跟知识库案例一致”；针对 “写调研报告” 的需求，就让智能体按公司模板，预设 “标题、目录、数据图表位置” 等格式。后来有个做职场培训的朋友按这个建议搭了智能体，现在生成一份符合公司格式的学员分析报告，从原来的 2 小时缩到 20 分钟，还完全不用改格式 —— 而我能精准给出这些建议，正是因为 AI 帮我快速提炼了用户痛点，再结合我的实战经验，让 “定制智能体” 这个服务更落地，这就是 AI 帮我放大核心价值的过程。

总之，面对 AI 的发展，我们找准自身核心价值就能从容应对。下一次，我会为大家分享解决 AI 落地痛点的实用方案。要是你对智能体定制或者相关课程有疑问，欢迎留言，咱们一起交流，让 AI 更好地为我们服务！


（注：本文中案例人员姓名均用了姓氏替代）